—誰適時修訂企業安全生產規章制度在進展不斷提速的社會中，需要運用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是由給大家帶來的誰適時修訂企業安全生產規章制度7篇，讓我們一起來看看!誰適時修訂企業安全生產規章制度1第一章：總則安全生產是公司生產進展的一項重要方針，施行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱難的任務，因此必需貫徹“安全生產、預防為主、全民發動”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。依據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。第二章：安全生產組織架構安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，詳細負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。：各部門建立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間建立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。第三章：安全生產崗位職責一、安全生產領導小組負責人職責1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動愛護工作負全面領導責任。2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。3、把安全管理納入日常工作方案。4、主動改善勞動條件，消退事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。二、安全生產領導小組的職責1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并催促實施。6、幫助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。8、在每周檢查公司5安全生產的管理制度管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5安全生產的管理制度管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，按時做好安全總結工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發生。三、安全員崗位職責1、詳細負責相應區域（車間車輛、裝備操作等）的安全管理、宣傳工作。2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產裝備、消防器材、電路，確保裝備器材的正常運用及安全完好，按時訂正解決安全隱患，落實整改措施。3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。4、按時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，按時搶救傷亡人員，制止事故事態進展。四、義務消防員崗位職責1、接受安全員的工作布置，分管每一詳細區域的安全生產工作。2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保把握根本的消防技能。3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患馬上制止并做好防范措施，向安全員匯報。4、幫助安全員負責事故現場的處理工作。五、員工的安全生產職責1、主動參與公司組織的安全生產學問的學習活動，增加安全法制觀念和意識。2、嚴格根據操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。3、正確運用勞動愛護用品。4、按時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。第四章：安議公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。第五章：安全培訓1、公司全體員工必需接受相關的安全培訓教育。2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組安全學問教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。3、公司對全體員工必需進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。4、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操等），必需接受相關的專業安全學問培訓，確保有資格前方可布置上崗。第六章：安全生產檢查一、公司必需建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。詳細要求是：（一）生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全牢靠后才進行操作。內容包括：1、裝備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；2、規定的安全措施是否落實；3、所用的裝備、工具是否符合安全規定；4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全標準；5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否牢靠；6、操作要領、操作規程是否明確。（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產現場巡察和檢查安全生產情況，主要內容是：1、是否有職工反映安全生產存在的問題。2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。3、生產場所是否符合安全要求。（三）專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣裝備、機械裝備、危險物品、消防設備、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。第七章：生產場所及裝備安全措施一、公司必需嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必需符合如下要求：1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有充足的照明。2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。3、生產、運用、儲存化學危險品應依據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設備。4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。二、公司的生產裝備及其安全設備，必需符合如下要求：1、生產裝備必需進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。2、各類電氣裝備和線路安裝必需符合國家標準和標準，電氣裝備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要運用防爆型電氣裝備。3、公司對可能發生職業中毒、人身損害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。三、特種裝備必需按以下檢驗周期進行安全性能檢驗：1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。第八章：職工安全衛生愛護措施1、公司必需建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。2、公司應依據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并催促其按規定正確運用。3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止布置未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山：課件：]實行措施，預防職業病。第九章：傷亡事故管理1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立刻組織搶救傷員，實行有效措施，防止事故擴大和愛護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。第十章：附則本制度自公布之日起實施。誰適時修訂企業安全生產規章制度2第一章安全教育培訓制度一、安全管理人員培訓持證上崗登記（附表一）包括工程主要負責人、安全管理人員參與安全培訓和取得資格證書的情況。如：《生產經營單位主要負責人安全資格證書》、《生產經營單位安全生產管理人員安全資格證書》等。二、從業人員安全教育花名冊（附表二）三、從業人員安全教育登記卡（附表三）四、特種作業人員登記（附表四）安全教育是指對施工人員的現場教育及班組級教育。從業人員安全生產教育培訓時間一般不少于七天一次。危險性較大的行業和崗位教育培訓時間不得少于每三天一次。經檢測合格前方可分配工作。安全教育的`主要內容有以下幾個方面：（一）施工現場安全一般規定1、參與本工程生產的成員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治，文化，業務水平和操作技能，主動參與安全的各種活動，提出改進安全生產工作的看法，搞好安全生產。2、遵守勞動紀律，聽從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經答應不得從事非工種作業；嚴禁酒后上班。3、嚴格執行操作規程（包括安全技術操作規程和質量的操作規程等）不得違章指揮和違章作業；對違章指揮得指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。4、聽從班組長和現場施工人員得指揮，聽從分配，團結全都，共同完成好生產任務。5、正確運用個人防護用品，進入施工現場必需戴好安全帽，扣好帽帶；不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班；不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。6、施工現場的各種施工設備，“四口”“無臨邊”防護，一圖五牌，安全標志，警示牌，安全規程等，不得任意撤除或移動，要移動時必需經現場施工人員負責人同意方可。7、施工人員做到“三不損害”，一不損害自己，二不損害他人，三不被他人損害；禁止酒后作業，禁止追逐打鬧，禁止竄崗；：8、現場電源開關、電線線路和各種機械裝備，非操作人員不得胡亂操作。9、但凡患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業得，不得從事高處作業。10、上高處前應檢查所要運用工具是否完好，作業所攜帶工具應放在工具袋內，隨用隨取，操作前應檢查操作點是否安全，道路是否暢通，防護措施是否完善。工作完成后應將全部運用工具收回，以免掉落傷人。11、高處作業，不準上下拋擲工具，材料等物，不得在高處作業下方操作，如確需要上下交叉作業必需采納有效得隔離措施。12、現場材料堆放要整齊穩固成垛，搬運材料，半成品等應有上而下層搬取，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。13、全部內架搭設必需堅固，不得有探頭板（架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板），不運用5X10模骨當架板，架上只準堆放小量材料和單人操作。14、不準在臨時工棚內運用電爐，煤油爐，不準任意設灶。15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。16、夜間施工應有充足的燈光，照明燈具應架高運用，室內不低于2.4米，室外不低于3米，線路應架空，導線絕緣良好，燈具不得掛或綁在金屬架上。17、氧氣，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，應妥當保管，嚴禁在明火附近作業，嚴禁吸煙，焊接作業時必需做好防火滅火措施，禁止火花飛濺，并需要配備看火監護人及合格滅火器。18、各班組交接工作時要記錄清晰，并有專業人員進行檢查記錄。19、對施工區域、作業環境、操作設備裝備、工具用具等必需認真檢查，確認安全前方可施工。20、：特別工種操作人員必需按規定經有關部門培訓，考核合格后持有效證件方可上崗作業，嚴禁不懂電氣、機械的人員擅自操作運用電器、機械裝備。（二）臨時用電安全留意事項1、施工現場的臨時用電采納三相五線制，電氣裝備的金屬外殼必需與專用愛護零線聯結。2、配電系統采納三級配電，設置總配電箱和分配電箱、開關箱，施行分級配電。電氣裝備必需在第三級上接電源。兩級愛護指在三級配電中有兩級要安裝漏電愛護器，其中第三級必需安裝漏電愛護器。配電箱安裝高度底部距地面為1。2m至1。5m，開關箱中的閘刀嚴禁用鍘刀，均采納空氣開關。3、用電裝備有各自專用的配電箱，嚴格執行“一機一箱一閘一漏電愛護”制。每臺機械裝備必需有單獨的開關箱，開關箱安裝空氣開關和漏電愛護器。一個開關只能管一臺機械裝備。4、嚴禁將漏電愛護器作為開關運用。施工中一律采納多功能漏電愛護器，以愛護人身和裝備安全。5、漏電愛護器發生掉閘時，不能強行合閘，應由電工查明原因，排出故障后才可連續運用。6、非電工嚴禁拆裝保險絲；開關箱內的電器安裝與接線，必需由電工操作，非電工嚴禁操作。電閘保險絲斷了，應由電工查明原因，排出故障后再接好保險絲，嚴禁非電工進行操作，嚴禁用其他金屬絲代替保險絲運用。7、線路、裝備、配電箱，開關箱必需常常性進行檢查和修理，檢查、修理人員必需是專業電工，修理前必需切斷源頭電源，并懸掛“嚴禁合閘，有人工作”警示牌，派專人進行看管。檢修完成后得到現場指揮人員的送電通知后合閘送電。8、施工臨時用電線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木或不穩定地方，嚴禁私拉亂接，電線不能纏繞在鋼筋上，一旦漏電，會造成大面觸電，造成更大的觸電事故。9、施工電器裝備外殼要接地、接零；安裝、巡查、修理或撤除臨時用電裝備和線路必需為專業電工，并持有證件。其他用電人員應把握安全用電根本學問和所用裝備的性能。10、用電作業人員在運用電氣裝備前，必需按規定穿戴和配備相應的勞動防護用品，并檢查電氣裝置和愛護設備，嚴禁裝備帶缺陷運轉。在發現問題時按時報告解決。：經過安全教育培訓后，工程部也將開展安全生產隱患排查管理檢查活動。提前做好施工安全預防措施，并有專職安全員進行監督和實施；我部還定期對工程部人員和施工隊上崗人員進行安全教育，并在分項工程開工前進行安全技術交底，并對施工中可能顯現安全事故做好預防方案。第二章安議管理制度為了進一步提高中心安全生產管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產指揮系統和良好的安議秩序，制定本制度。一、適用范圍安全工作會議。二、職責1、安全生產第一責任人或委派負責人主持會議。2、辦公室負責安全生產會議的記錄。三、會議分類1、安議：工程部組織召開的安議。包括安全專題會議，安全例會，事故分析會等。2、現場會議：在生產現場召開的安議。包括現場經驗溝通會，事故現場分析會等。四、會議內容1、安議內容包括：安全生產法規、條例貫標學習，前期安全工作總結，安全生產工作布置，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析等。2、現場安全工作會議內容依據安全生產情況，可自行布置。五、會議要求1、會議要求講求實效，主持人要在會前充足準備，確定議題，提出看法。2、發言和交換看法要內容詳細，語言簡明扼要。3、會議內容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門快速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室進行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。5、工程部安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。6、會議記錄由辦公室記錄下發。誰適時修訂企業安全生產規章制度3一、安全生產人人有責，生產必需安全，安全促進生產。二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。四、新工人進廠必需堅持進行安全學問教育，考核合格者方可上崗。五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁運用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。六、發現機、電裝備運轉聲響異樣或有異味，必需立刻關閉電源、掛牌、停機檢查、修理，不得帶病運轉操作，裝備運轉部位都必需要安裝防護罩。七、車間內不準帶小孩、洗衣服。八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥當保管。十、公司的全部電器保險絲要恰當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器裝備。十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。十二、事故發生后“三不放過”1、事故原因不清不放過；2、事故者及廣闊職工不受教育不放過；3、沒有防范措施不放過。誰適時修訂企業安全生產規章制度4為強化安全生產監督管理，防止和削減生產安全事故，制造良好、穩定的安全生產環境，促進我局的經濟進展與社會和諧穩定，依據國家有關法律、法規的相關規定，特制定本方法。第一條、生產單位必需遵守《安全生產法》和《黑龍江省安全生產條例》等有關安全生產法律、法規的規定，堅持“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，強化安全生產監督管理，建立健全安全生產責任制、安全生產包保責任制及安全生產各項規章制度，層層簽定安全生產責任狀，把安全生產責任落到實處，完善安全生產條件，確保安全生產。各生產單位一把手是第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。第二條、生產單位應對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。第三條、特種作業人員必需根據國家有關規定經特地的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。第四條、生產單位應當在有較大危險因素的生產場所或有關設備、裝備上設置明顯的安全警示標志。生產單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當布置特地人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。第五條、生產單位應當為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員根據運用規章佩戴、運用。第六條、生產單位的主管領導和安全生產管理人員應當依據本單位的生產特點，對安全生產狀況進行檢查并做現場指導，對發現的安全問題，應當立刻處理，不能立刻處理的，應當按時上報林業局研討處理，檢查處理情況應當記錄在案。第七條、生產單位應當制定重、特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。生產單位發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立刻組織搶救，并按時上報局安全生產監督管理科，在事故調查處理期間不得擅離職守。第八條、生產單位與從業人員簽訂勞動合同或簽定責任狀，生產單位不得以任何形式，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應擔當的責任。生產單位對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的按照《安全生產法》的有關規定進行懲罰。第九條、對違章作業人員的懲罰：針對生產作業當中存在的實際情況，要對違章作業行為予以嚴肅的懲罰，特別是對違規作業、駕駛室超員或酒后駕車、作業人員不佩戴安全帽、作業現場設備不符合安全標準等違章行為，依據有關法律、法規，安全生產監察員可以當場作出行政懲罰確定，對違章當事人進行每人次50元罰款，對其生產經營單位處以一千元罰款的經濟懲罰，并責令其認真整改。對發生傷亡事故的單位，按《黑龍江省省安全生產條例》第七十一條規定執行。第十條、本方法由林業局安全生產監督管理科負責解釋。誰適時修訂企業安全生產規章制度5一、總則第一條為強化公司生產工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的進展，依據有關勞動愛護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。第二條公司的安全生產工作必需貫徹安全第一，預防為主的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持管生產必需管安全的原則，生產要聽從安全的需要，完成安全生產和文明生產。第三條對在安全生產方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構與職貢第四條公司安全生產委員會（簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研討制訂安全生產技術措施和勞動愛護方案，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（簡稱安委辦）負責處理。第五條公司下屬生產單位必需成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）生產班組要選配一名不脫產的安全員。第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術方案、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必需保證安全技術和勞動衛生技術運用的精確性。第八條各職能部門必需在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。第九條公司安全生產專職管理干部職責：l、幫助領導貫徹執行勞動愛護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。2、匯總和檢查安全生產措施方案，并催促有關部門切實按期執行。3、制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。4、組織開展安全生產大檢查。常常深化現場指導生產中的勞動愛護工作。遇有特別緊急的擔心全情況時，有權指令停止生產，并立刻報告領導研討處理。5、總結和推廣安全生產的先進經驗，幫助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。6、參與檢查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。7、參與傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，幫助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時完成。8、依據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。9、組織有關部門研討制定防止職業危害的措施，并監督執行。10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反應工作。第十條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要幫助本單位領導貫徹執行勞動愛護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。第十一條各機樓（房），生產班組安全員要常常檢查、催促本機樓（房）班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好裝備、工具等安全檢查、保養工作。按時向上級報告本機樓（房）班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛惜生產裝備和安全防護裝置、設備及勞動愛護用品。發現擔心全情況，按時報告領導，快速予以排解。三、教育與培訓第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必需先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對轉變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業卜易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的安全教育。四、裝備、工程建設、勞動場所第十五條各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應有方案地更新和改造。第十六條電氣裝備和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝備應有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣裝備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝備；潮濕場所和移動式的電氣裝備，應采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應防護等級的安全技術要求。第十七條引進國外裝備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需布置勞動愛護設備的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動愛護設備的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織檢查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。末經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必需有防護設備。第二十一條生產用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、暢順，要有充足的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設備和明顯的安全標志。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必需實行相應的有效防護措施。第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應強化管理，必要時施行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。第二十四條、被雇請的施工人員需進人機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入答應證》需明火作業者還須填寫（公司臨時動火作業申請表卜辦理相關手續。五、電信線路第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。第二十六條電信線路施工單位必需根據安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必需相應實行安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。高空作業工具和防護用品，必需由專業生產廠家和管理部門提供，并常常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格根據操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。六、易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需設有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。第二十九條易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發生火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行妥當的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關答應證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須建立有（經勞動局備案認可的）修理保養點或正式托付保養點。第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發的（電梯運用合格證兒第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告知接受單位有關電梯的修理、檢測和年審等事宜。第三十四條負責管理電梯的單位，要切實強化電梯的管理、運用和修理、保養、年審等工作。發現隱患要立刻消退，嚴禁電梯帶隱患運行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測屯梯時，被雇請的單位必需是勞動部門安全認可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護用品和職此危害的預防與治療第三十七條依據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必需教育職工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行常常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或實行衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業人員，要施行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立刻上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并按時作出治療或療養的確定。第四十條禁止中小同學和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止布置女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。九、檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產班組應施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備的操應進行每天檢查。第四十一條發現擔心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進行整改的要立刻報告安委辦統一布置整改。誰適時修訂企業安全生產規章制度6為維護車間生產正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產效率，制定本制度：1、生產車間的員工必需按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工。2、員工進入車間必需穿著公司統一的工作服，佩帶服務胸卡和公司標志，并保持儀容干凈。3、上班時間員工必需堅守崗位，不得串崗、閑逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。4、車間內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。5、自覺維護車間干凈衛生文明，嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。6、員工必需維護車間各項裝備和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必需按規定進行班后維護，做到“工具歸箱，裝備復位，場地清潔”；上班前必需對裝備進行常規檢查。7、配備齊全的車間安全防火裝備，并定期維護調整，確保裝備技術狀況良好；人人皆知防火裝備的放置位置，并嫻熟把握運用技術。8、禁止無故到非本組工位或非本組修理的車輛中去。9、禁止無故啟動汽車，包括啟動汽車電器。10、上班時間，必需肯定聽從統一調度。11、生產工作必需憑任務托付書進行。禁止任務托付書或任意擴大、縮小工單內容施工。12、進入車間送修車輛統一由修理參謀移位；任何員工未經準許，不得擅自開動車輛；非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。13、上班時間盡量少打私人電話，屬個人家庭緊急情況，說明情況后回復電話；屬工作問題，經有關經理批準后可以回復電話。14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發現可疑或特別情況