第21頁共21頁物業公司副總經理崗位職責〔共8篇〕第1篇：物業副總經理崗位職責聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改良經營管理方法,促進工作開展；5.經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況，檢查效勞質量，及時發現問題，積極解決問題；6.以身作那么，關心員工,獎罰清楚，進步自身素質，最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感，使組織具有組織力和凝聚力，并催促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作；7.與有物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關系，與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等；8.嚴格執行各項財務制度,閱讀和分析^p各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案；22、負責落實本部門員工的崗位職責，并對員工的工作進展監視指導及績效考核；3、全面貫徹集團公司的平安管理制度，認真做好本店的防火、防盜、經營秩序等平安管理工作；4、負責組織本店消防、空調、配電等物業設施設備的日常維護維修和定期檢修保養，保證本店水、電、氣及通訊系統的正常運行；5、負責本店保安、保潔人員的日常管理，監視落實人員的崗位責任，確保本店經營場所內外緊急情況及時妥善處理及場館的衛生；負責本店各設備圖紙、文字資料及各種表格記錄等檔案的妥善保管6、負責協調本店與物業單位及當地公安、交管、安檢、城管、接到等政府部門的關系；7、負責本店物業費用的收支預算，并嚴格執行；1、負責制定本店消防平安工作計43、落實電工、空調工的崗位職責，對員工的工作進展監視指導；4、負責本店總配電室、分配電室、空調機房的日常值班及運行維修；5、負責每月配合辦公室對部門采購物品進展統計管理工作；6、負責本店電費、天然氣費及相關維修費用的預算與核算；7、負責定期組織對商戶用電平安情況的檢查，發現問題及時查處；8、負責定期對空調系統進展檢查，發現問題及時查處；2、及時維護維修本店經營場所和辦公場所的照明系統以及公共效勞配套設施；3、負責及時申領電氣維修維護所需要的物品；4、負責定期對商戶用電平安情況的檢查，發現問題及時查處；5、負責審查商戶裝修電路圖、系統圖，并對商戶電路施工進展監視檢查和開工后驗收；68、熟記各項突發事件的應急方案，及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件9、負責對建筑、生活垃圾清運工作的監管及統計工作;10、負責每日隨時配合財務資金護送及收銀臺的平安工作；1、負責本店中控室的監控工作，并做好各項記錄；2、負責本店消防自動報警滅火系統、監控系統的維護、保養、檢測等管理工作，確保有關設備的良好運行；3、熟悉本店防火分區及設備使用，出現問題及時準確指明地點部位；4、接到火警信號或故障報警時，及時通知內保員進展現場確認；5、發現嫌疑事件或嫌疑人員及時通知保安人員進展監護；6、發生火災、爆炸等緊急情況時，負責通知有關領導，并根據指令播放應急疏散播送，啟動有關滅火、電強切等消防設備；8留在現場處理，或通知主管到場處理;9、如發現有人盜竊或破壞車輛及附屬物品，應馬上知會其他同事支援并履行自己的職責;10、如有司機醉酒駕車入場，要特別留意其動向，防止其損壞其它車輛或車場物品;物業部貨梯崗位職責為了便于貨梯管理，進步使用率，減少貨梯損壞次數，減少公司內部物品流失，更好的為前勤效勞，現物業管理部規定：5、貨梯工要嚴格遵守《貨梯工作息時間》嚴禁私自外出、擅離任守，嚴禁空崗、漏崗。9、貨梯工在崗期間，因貨梯工自身原因或不在崗位時造成的貨梯損壞，要承當責任篇3：物業公司總經理的崗位職責物業公司總經理的崗位職責總經理職責十、時刻關注公司的各項重要指標。篇4：物業公司經理崗位職責(最新10公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群八、嚴格執行各項財務制度,閱讀和分析^p各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案,準備遞交總公司領導九、熟悉小區情況,與業主保持親密聯絡,及時處理業主的訴求意見,并不定工程經理崗位職責10、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本工程的管理運作制度，方案周密篇5：物業公司經理崗位職責(最新版)物業經理職責一、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持業主至上,效勞第一,品牌升值的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作,為公12度工作方案和財務預算報告及薪酬制度3.傳達并對員工培訓滿足業主和住戶及法律、法規要求的重要性4.確保分公司內各部門/各崗位的職責、權限及其互相關系得到規定和溝通。5.積極完成總經理交辦的其它工作任務[上崗條件]●大專以上文化程度，身體安康、政治上無不良表現，有5年以上相關物業管理經歷；●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作才能；●能應用計算機辦公軟件；●較強領導才能《物業副總經理崗位職責》各位讀友大家好，此文檔由網絡搜集而來，歡送您下載，謝謝14第2篇：物業副總經理崗位職責物業副總經理崗位職責：在總經理領導下，分管行政、人事和品質部的工作。1.按照集團公司和本公司的規章制度，對本公司事物進展組織和管理。2.人才使用的人事工作，人才選拔、做好人才培養、按照集團公司和本公司的要求，3.制定本公司用人標準、技能要求。負責統籌公司的內部管理效勞工作，協助總經理協調各部門、各管理處之間的工4.作關系。負責公司員工的思想教育和隊伍建立以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、5.辭退等管理工作。負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理，通過并監視其施行。6.根據分管部門和各管理處工作需要，提出人員調整意見，提交總經理，并進展跟7.蹤、檢查、落實工作。負責監視及抽檢員工培訓的落實情況，按行業標準進展驗證培訓效果。8.第3篇：物業管理公司副總經理監事崗位職責物業管理公司副總經理(監事)崗位職責物業管理公司副總經理(監事)崗位職責一、按照分工負責的原那么，對公司市場開發、新設工程、財務活動施行管理。二、根據公司經營管理目的，采取有效措施，確保分管工程，分管職能部門的施行開展、作用發揮。做到開節流，躲避經營風險、增收創益、三、負責審定公司開展規劃，經營套工程規劃，新增管理工程規劃，協助總經理正確決策。四、負責資、公共關系資的儲藏、建檔、論證、考察，為行業的拓展、決策奠定根底。五、負責審定公司年度費用開支，各片區、各部門預算，在分工的范圍內簽核費用開支。六、重大財務活動，堅持共同把關原那么，協助總經理提交報告，供公司董事會研究決定。七、負責提交年度經營配套工程、新增管理工程、財務管理狀況報告。第4篇：物業公司總經理崗位職責物業公司總經理崗位職責物業公司總經理崗位職責物業公司總經理崗位職責物業公司總經理崗位職責1、在后勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業公司的工作。2、貫徹執行國家有關物資供給的政策、法規以及上級有關指示、指令，嚴格執行財經制度和學校的各種規章制度，按照學校下達的任務和要求，完本錢部物業公司及衛生醫療保健等各項工作任務。3、負責公司各項規章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項方案、工作任務的落實、完成。4、負責指導下屬辦好衛生所、理發室，浴池、保證正常效勞和開水供給。5、負責水、電、暖的供給、管理、維修和維護工作。6、負責鍋爐房平安運行、檢查維修、維護和管理工作。7、負責學校草木修剪、草坪護養等管理工作;負責學校主干路段、規定區域廁所的清潔衛生及下水管道的疏通工作;按學校方案施行綠化、環境美化工作。8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。9、按學校方案負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修工程的施行。10、制定、催促、檢查平安制度;平安操作規程及保障措施的執行情況，防止人身設備事故的發生，做好綜合管理工作。11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業務學習，按時參加學校組織的各項活動。12、搞好群眾團結，協調各部門間的關系，搞好優質效勞和勞動競賽，不斷進步效勞質量。13、完成學校領導交辦的其他工作。物業公司總經理崗位職責1、領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性;2、以業主和住戶為中心，制定質量方針和質量目的，批準公司質量手冊;3、主持管理評審;4、負責擬訂公司年度工作方案和工作總結;5、負責召集和主持總經理辦公會議;6、負責各單位、各部門經理和主管職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;7、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;8、負責公司各類費用收支的審批;9、履行公司平安，消防第一責任人的所有職責;物業公司總經理崗位職責一、堅決維護公司利益，擁護團結。二、執行上級公司的決議，全面執行上級公司的經營方針，全面主持公司的日常經營與管理等工作。三、擬定物業公司經營方案、經營目的，組織公司各方面力量確保各項消費經營、經濟指標任務的順利完成。四、擬定物業公司內部管理，組織機構配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的聘用、晉級、與辭退。五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，進步隊伍的整體綜合素質，打造過硬團隊。六、擬定物業總公司根本管理制度，審核各部門詳細操作流程，實現管理的科學化、標準化。七、注重分析^p研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變才能和競爭力。八、負責審議部門年度工作方案與修訂工作。九、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。十、負責重要公關與接待工作。十一、負責區域物業管理的交辦與協調工作。第5篇：物業工程副總經理崗位職責工程副總經理崗位職責1、服從工程總經理的領導和工作安排，對工程總經理負責。2、協助工程總經理制訂工程部的各項規章制度、工作標準及規程。3、負責管理、檢查、催促所轄部門的詳細工作。4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進展工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和標準工作，要求員工到達指定的工作標準及標準。5、每周有方案地對所轄部門的日常工作進展抽檢，如發現任何問題，應記錄在《工程經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。6、按照工程培訓要求負責編制工程部所轄部門年度培訓方案，有方案地組織所轄部門員工進展培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進展互動學習。7、負責理解工程部員工在思想、生活等方面存在的問題，與工程總經理共同研究解決方案，處理發現問題。8、負責搜集工程部員工關于工作或工程部管理、經營等方面的各類意見和建議，及時向工程總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進展分析^p，對實在可行的建議予以施行。9、制定工程部企業及小區文化方案，并定期組織小區業主、工程部員工開展活動。保證工程內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并到達客戶滿意。10、負責工程部主管部門日常行政事務的管理，及工程內一般性事件的協調處理工作。11、向工程總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取工程總經理的工作安排，并重點理解應該特別注意的事項。12、監視和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，進步工作質量，保證公司的形象。13、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。受控文件未經批準不得復制14、掌握園區業戶二次裝修施工情況，并監視裝修垃圾清運的管理工作。15、完成工程總經理交辦的其他工作安排及任務，從而進步工作技能，滿足工作需要。16、協調外部關系，使外部環境和諧。17、協調工程部門內部關系，保持各項工作暢通。18、完成上級交辦的其他工作。受控文件未經批準不得復制第6篇：物業工程副總經理崗位職責工程副總經理崗位職責1、服從工程總經理的領導和工作安排，對工程總經理負責。2、協助工程總經理制訂工程部的各項規章制度、工作標準及規程。3、負責管理、檢查、催促所轄部門的詳細工作。4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進展工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和標準工作，要求員工到達指定的工作標準及標準。5、每周有方案地對所轄部門的日常工作進展抽檢，如發現任何問題，應記錄在《工程經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。6、按照工程培訓要求負責編制工程部所轄部門年度培訓方案，有方案地組織所轄部門員工進展培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進展互動學習。7、負責理解工程部員工在思想、生活等方面存在的問題，與工程總經理共同研究解決方案，處理發現問題。8、負責搜集工程部員工關于工作或工程部管理、經營等方面的各類意見和建議，及時向工程總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進展分析^p，對實在可行的建議予以施行。9、制定工程部企業及小區文化方案，并定期組織小區業主、工程部員工開展活動。保證工程內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并到達客戶滿意。10、負責工程部主管部門日常行政事務的管理，及工程內一般性事件的協調處理工作。11、向工程總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取工程總經理的工作安排，并重點理解應該特別注意的事項。12、監視和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，進步工作質量，保證公司的形象。13、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。14、掌握園區業戶二次裝修施工情況，并監視裝修垃圾清運的管理工作。15、完成工程總經理交辦的其他工作安排及任務，從而進步工作技能，滿足工作需要。16、協調外部關系，使外部環境和諧。17、協調工程部門內部關系，保持各項工作暢通。18、完成上級交辦的其他工作。第7篇：物業工程副總經理崗位職責工程副總經理崗位職責1、服從工程總經理的領導和工作安排，對工程總經理負責。2、協助工程總經理制訂工程部的各項規章制度、工作標準及規程。3、負責管理、檢查、催促所轄部門的詳細工作。4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進展工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和標準工作，要求員工到達指定的工作標準及標準。5、每周有方案地對所轄部門的日常工作進展抽檢，如發現任何問題，應記錄在《工程經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。6、按照工程培訓要求負責編制工程部所轄部門年度培訓方案，有方案地組織所轄部門員工進展培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進展互動學習。7、負責理解工程部員工在思想、生活等方面存在的問題，與工程總經理共同研究解決方案，處理發現問題。8、負責搜集工程部員工關于工作或工程部管理、經營等方面的各類意見和建議，及時向工程總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進展分析^p，對實在可行的建議予以施行。9、制定工程部企業及小區文化方案，并定期組織小區業主、工程部員工開展活動。保證工程內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并到達客戶滿意。10、負責工程部主管部門日常行政事務的管理，及工程內一般性事件的協調處理工作。11、向工程總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取工程總經理的工作安排，并重點理解應該特別注意的事項。12、監視和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，進步工作質量，保證公司的形象。13、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。受控文件未經批準不得復制-1第8篇：公司副總經理崗位職責公司副總經理崗位職責公司副總經理崗位職責【崗位職責一】1、協助總經理制定公司進展戰略規劃、經營打算、業務進展打算；2、將公司內部治理制度化、標準化；3、制定公司組織構造和治理體系及相關治理規定、業務標準；4、組織、監視公司各項規劃和打算的施行；5、開展企業形象宣傳活動；6、按時提交公司進展現狀報告、進展打算報告；7、指導公司人才隊伍的建立工作；8、協助總經理對公司運作與各職能部門進展治理，協助監視各項治理制度的制定及推行；9、協助總經理推進公司企業文化的建立工作；10、完成總經理臨時下達的任務。【崗位職責二】：分公司1、高層治理職位，協助決策層制定公司進展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目的的達成產生重要阻礙；2、可以精通公司園林工程及工程工程知識和技巧，純熟掌握的園林工程工程全過程，可以處理好分公司的工程工程治理事項；負責分公司的日常運營的監視和治理；3、制定分公司年度目的，并跟進目的任務的施行進度；4、負責分公司各部門打算的審核與跟進；5、負責對分公司人員團隊建立，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的治理；6、負責對運作質量的治理，有效保障日常運作質量，最終到達客戶中意度；7、全面負責分公司的市場開拓；8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；9、完成總