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文檔簡介

———事業單位的介紹信事業單位的介紹信(通用15篇)

事業單位的介紹信篇1

,性別,XX年XX月XX日誕生,XX年考取XX省XX市工作人員,XX年XX月XX日到參與工作,系XX單位在編人員。我處同意其報考地市屬事業(行政)單位,如順當通過考試,將協作辦理各項手續,請貴單位準予報考。

XX單位

XX年XX月XX日

事業單位的介紹信篇2

縣直機關各黨委、總支、支部:

為規范黨員關系轉進轉出程序(各基層黨組織不得私自接轉黨員關系),請在轉接黨員關系時根據《黨員介紹信》范本(附后)開具介紹信到工委辦公室,否則一律不予辦理。

中共屏山縣委直屬機關工委

20xx年x月x日

事業單位的介紹信篇3

政介字號:

茲介紹,等名同志(系),前往貴處聯系事宜,敬請接洽并予以幫助。

此致

敬禮

單位(公章)

年月日

事業單位的介紹信篇4

政介字號:

茲介紹,等名同志(系),前往貴處聯系事宜,敬請接洽并予以幫助。

此致

敬禮

單位(公章)

年月日

事業單位的介紹信篇5

人才流淌服務中心:

茲介紹我單位員工________(身份證號碼:________)前往貴中心,辦理下列第________項事宜,請接洽為荷。

一、單位代理開戶;

二、方案生育;

三、開具調檔函;

四、(借閱、借出)戶口簿;

五、出具證明;

六、引進人才入戶;

七、畢業生報到入戶;

八、職稱申報;

此致

(單位加蓋行政公章)

________年________月________日

事業單位的介紹信篇6

政介字號:

茲介紹,等名同志(系),前往貴處聯系事宜,敬請接洽并予以幫助。

此致

敬禮

單位(公章)

年月日

事業單位的介紹信篇7

X局:

,性別,XX年XX月XX日誕生,XX年考取XX省XX市工作人員,XX年XX月XX日到參與工作,系XX單位在編人員。我處同意其報考地市屬事業(行政)單位,如順當通過考試,將協作辦理各項手續,請貴單位準予報考。

介紹人:

X年XX月XX日

事業單位的介紹信篇8

安徽省霍山縣人力資源和社會保障局:

經討論,同意我單位在編在崗職工同志報考霍山縣20xx年度部分事業單位聘請工作人員考試,如考取,同意辦理工作調動或辭職(聘)手續。

介紹人:

X年XX月XX日

延長閱讀:

[概念解說]

介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種應用文體。它具有介紹、證明的雙重作用。介紹信主要有兩種形式,一般介紹信和專用介紹信。

[格式內容]

一般介紹信一般不帶存根,正中寫介紹信。內容包括:稱呼、正文、結尾、署名和門期,并注上有效日期。

專用介紹信共有兩聯,一聯是存根,另一聯是介紹信的本文。兩聯正中有間縫,同時編有號碼。

事業單位的介紹信篇9

XX省XX縣人力資源和社會保障局:

我單位屬(國家機關,事業單位)性質,經討論,同意我單位在編在崗職工XX縣X年度部分事業單位聘請工作人員考試,如考取,同意辦理工作調動或辭職(聘)手續。

介紹人:

X年XX月XX日

事業單位的介紹信篇10

字第號

________________________________:

茲介紹____________同志等____________名到你單位安排工作,請予接洽為荷。

蓋章機關

(附名單)年月日

原單位

姓名

原職別

調入單位

現職別

備注

限X年XX月XX日前報到

事業單位的介紹信篇11

字第號

________________________________:

茲介紹____________同志等____________名到你單位安排工作,請予接洽為荷。

蓋章機關

(附名單)年月日

原單位

姓名

原職別

調入單位

現職別

備注

限X年XX月XX日前報到

事業單位的介紹信篇12

字第號

________________________________:

茲介紹____________同志等____________名到你單位安排工作,請予接洽為荷。

蓋章機關

年月日

以上是我為大家整理好的范文,盼望對大家有所關心

事業單位的介紹信篇13

N:人調出字2022年00號

x人事處:

茲介紹前去你校報到,請接洽。

此致

中國科學技術高校人事師資處

二00X年XX月XX日

事業單位的介紹信篇14

______單位(管理檔案處的全稱):

茲有______(人名)的檔案屬于貴單位管理,現因本公司聘請______(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同______(數字)年,從___(日期)起生效,在此期間,本公司(_________)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為____________,具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

此致

____________公司

負責人:

___年___月_

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