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文檔簡介

年終獎金分配方案年終獎金分配方案年終獎金分配方案xxx公司年終獎金分配方案文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度年終獎金分配方案一、指導思想

為積極穩妥地推進學校教學工作質量，進一步調動學校教職工的工作積極性，提高辦學效益，提升學校辦學水平，充分發揮年終獎的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務目標，努力推進我校教育事業的發展。

二、實施對象

全校公辦教師。

三、分配原則

1.堅持“不勞不得、多勞多得、優績優酬”的原則。

2.堅持“公正、公平、公開”的原則。年終獎考核分配的全過程公開，切實做到公平、公正。

四、考評內容、辦法

1.年終獎發放設置三個等級：一等獎、二等獎、三等獎。2.獎勵資金一等獎獎勵1200元、二等獎獎勵800元、三等獎獎勵600元。3.個人年終獎=學校年終獎總資金（提出等級發放總資金）/教師人數+等級獎。4.等級獎參照春秋學期的績效量化分的平均值來評定（春季學期未在校的與秋季學期績效量化分評定），績效平均分大于或等于1000分的為一等獎，績效量化得分大于或等于800分小于1000分為二等獎，績效量化得分

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