宿舍內紀律管理制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，維護宿舍正常秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區域。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保員工在宿舍能夠得到良好的休息和生活條件，同時保障公司財產安全和宿舍區域的正常秩序。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，如需入住公司宿舍，應向行政部門提出申請。行政部門根據宿舍房源情況進行分配，并通知員工辦理入住手續。員工辦理入住手續時，需繳納一定數額的押金（押金標準根據實際情況確定），領取宿舍鑰匙及相關物品。員工應在規定時間內搬入分配的宿舍，并按照宿舍管理員的指引安排床位及個人物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時，應提前[X]天向行政部門提出退宿申請。行政部門在收到申請后，安排宿舍管理員進行檢查。如宿舍設施設備無損壞、衛生達標且員工已結清相關費用，行政部門將退還押金。員工應在規定時間內搬離宿舍，將鑰匙及相關物品歸還宿舍管理員。三、宿舍紀律規定1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。正常休息時間為[具體時間區間]，特殊情況需提前與宿舍管理員溝通。2.安全管理嚴禁在宿舍內使用明火，如私拉亂接電線、使用電爐、熱得快等大功率電器，一經發現，將沒收電器，并視情節輕重給予相應處罰。妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物丟失。如有遺失，公司不承擔賠償責任。不得在宿舍內進行賭博、吸毒、打架斗毆等違法違紀行為，一經發現，將移交公安機關處理，并解除勞動合同。3.衛生管理保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品，不得在宿舍內亂扔垃圾。按照宿舍管理員的要求，定期進行宿舍公共區域的衛生清掃，包括走廊、樓梯、衛生間等。不得在宿舍墻壁、門窗等公共設施上隨意張貼、涂畫。4.物品擺放個人物品應擺放整齊，不得隨意堆放，保持宿舍內通道暢通。公司提供的宿舍設施設備應妥善使用，不得私自拆卸、損壞，如有損壞應及時報告宿舍管理員并照價賠償。5.訪客管理員工如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在訪客登記本上進行登記。訪客應在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。如特殊情況需留宿，應提前向行政部門申請并獲得批準。四、宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護使用，如有損壞應及時報告宿舍管理員。2.設施設備維修宿舍設施設備出現故障時，員工應及時向宿舍管理員報修。宿舍管理員接到報修后，應及時通知維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工承擔。五、宿舍管理員職責1.日常管理負責宿舍區域的日常巡查，維護宿舍秩序，及時發現并處理各類問題。督促員工遵守宿舍紀律規定，保持宿舍衛生整潔。做好宿舍鑰匙的管理工作，不得隨意轉借他人。2.安全管理加強宿舍安全防范意識，定期檢查消防設施設備是否完好有效，確保宿舍安全。對進出宿舍的人員和車輛進行登記管理，防止無關人員進入宿舍區域。3.信息溝通及時了解員工的需求和意見，與行政部門保持溝通，反饋宿舍管理情況。協助行政部門做好新員工入住和離職員工退宿的相關工作。六、考核與獎懲1.考核方式行政部門定期對宿舍管理情況進行檢查和考核，考核內容包括宿舍紀律、衛生、設施設備等方面。宿舍管理員負責對員工的日常表現進行記錄，作為考核的依據之一。2.獎勵措施對于遵守宿舍紀律規定、表現優秀的員工，公司將給予一定的獎勵，如榮譽證書、獎金等。在宿舍衛生評比中表現突出的宿舍，公司將給予表揚，并頒發流動紅旗。3.懲罰措施對于違反宿舍紀律規定的員工，公司將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。因違反宿舍紀律規定給公司或他人造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。七、附則1.本制度自發