企業主要負責人安全生產培訓練習題(新)企業主要負責人安全生產培訓練習題(新)企業主要負責人安全生產培訓練習題(新)V:1.0精細整理，僅供參考企業主要負責人安全生產培訓練習題(新)日期：20xx年X月企業主要負責人安全生產培訓練習題一、單選題根據《生產經營單位安全培訓規定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于（）學時。

A．16B．24C．36D．48具有法人資格的單位的（）是消防安全責任人。A.股東B.安全管理人員C.法定代表人D.安全負責人下列不屬于機械傷害的是（）。A.絞傷B.高處墜落C.物體打擊D.壓傷按行政區域可劃分，I級應急救援預案屬于（）。A.國家級B.省級C.縣級D.企業級下列不屬于職業性皮膚病的是（）。A．炭疽B．黑變病C．痤瘡D．接觸性皮炎作業場所職業危害應每（）申報一次。A.半年B.一年C.兩年D.三年事故調查組應當自事故發生之日起（）內提交事故調查報告。日日日日《安全生產法》規定，任何單位或者（）對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。A.職工B.個人C.管理人員D.班組工作負責人《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產工作，防止和減少（），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟、社會持續健康發展。A.生產安全事故B.火災、交通事故C.重大、特大事故D.一般、較大事故特種作業人員在操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，無違法行為，經考核發證機關同意，操作證復審時間可延長至（）年。特種作業人員未按規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的，責令生產經營單位（）。A.限期改正B.罰款C.停產停業整頓D.吊銷生產營業資格生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的（）。A.生產條件B.工作條件C.安全生產條件D.環境條件下列不屬于勞動過程中產生的職業危害因素的是（）。A.勞動中緊張過度B.勞動強度過大或勞動安排不當C.勞動中高溫因素影響D.不良工作體位電流對人體的熱效應造成的傷害是（）。A.電燒傷B.電烙印C.皮膚金屬化D.灰質化生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動中（）發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。A.瞬間B.有時C.突然D.偶然只要存在生產經營活動就會有發生事故的（）。A.必然性B.可能性C.偶然性D.一般性認識事故的必然性可以使我們在預防事故工作中爭取主動，防止內外因的（），排除內外因結合的條件，防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態。A.形成和發展B.形成和結合C.形成和發生D.形成和結果認識和掌握事故的周期性，對于提高（）工作的時效性和預見性，講究科學預防具有非常重要的意義。A.預防事故B.事故預警C.預防措施D.減少事故安全事故都是由于人的不安全意識、不安全行為和物質的不安全條件及自然界的不安全環境影響等因素的交織而產生，是諸多因素（）的結果。A.相互作用B.共同作用C.相互影響D.綜合作用近幾年發生的生產安全事故表明，因從業人員文化素質等原因造成事故的占（）以上。%%%%工作環境不良、設備（）等原因造成生產安全事故發生，也應歸為過失行為。A.隱患B.老舊C.老化D.簡陋生產安全事故其界定標準，一是它必須發生在生產經營單位，二是它必須發生在生產經營單位的生產經營（）。A.工廠B.車間C.場所D.倉庫生產經營單位所發生的生產安全事故中，從業人員因機械設備而受到的傷害占（）。%%%﹪由失控物體的慣性力造成的人身傷害事故屬（）傷害。A.機械B.墜落C.碰撞D.物體打擊生產過程中因火焰引起的燒傷，高溫物體引起的燙傷，放射線引起的皮膚損傷，或強酸、強堿引起人體的燙傷，化學灼傷等傷害事故屬（）傷害。A.高熱B.灼燙C.腐蝕D.化學機械零部件、工件飛出傷人，切屑傷人，人的肌體或身體被旋轉機械卷入，臉、手或其他部位被刀具碰傷等屬（）。A.設備事故B.工傷事故C.機械傷害D.工具傷害控制與操縱系統的（）、標準化不良而使操作者產生操作失誤屬人的不安全行為之一。A.可靠性B.識別性C.穩定性D.統一性機械的不安全狀態，如機器的安全防護設施（），通風、防毒、防塵、照明、防震、防噪聲，以及氣象條件等安全衛生設施缺乏等均能誘發事故。A.不完善B.不規范C.不全面D.不可靠各級監管責任()，認真履行職責，安全生產工作抓得緊，事故就少，反之事故就多。A.認真B.細致C.到位D.落實違章作業、冒險作業、僥幸作業等引發的生產安全事故屬人的（）造成的事故。A.過失B.盲目C.魯莽D.蓄意操作旋轉設備時（）戴手套。A.應該B.必須C.不得D.可以坍塌是指建筑物、（）等倒塌和土石塌方引起的傷害事故。A.堆置物B.隧道C.涵洞D.起重觸電（包括雷擊）傷害是指（）流經人體造成的人身傷害事故。A.電流B.電壓C.高壓D.低壓事故隱患成因包括人、（）、管理、環境等方面。A.操作B.作業C.制度D.物一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即（）的隱患。

A.解除B..整改排除C.理順D.治理一般事故隱患：可能造成一次死亡（）或一次重傷3～9人，或直接經濟損失100萬元以下的事故隱患。

人～2人～5人～6人較大事故隱患：可能造成一次死亡()人或一次重傷10～29人，或直接經濟損失100萬元以上、500萬元以下的事故隱患。

～9～5～3～5重大事故隱患：可能造成一次死亡()人或一次重傷30人以上，或直接經濟損失500萬元以上、1000萬元)以下的事故隱患。

～29～10～19～19特大事故隱患：可能造成一次死亡（）以上，或直接經濟損失1000萬元以上的事故隱患。

人人人人生產經營單位應保證事故隱患排查治理所需的資全，建立資金使用（）制度。

A.財務B.固定C.保證D.專項生產經營單位應當每月、每年對本單位事故隱患排查治理情況按相關要求進行統計分析，并分別于每月（）前和下一年1月10日前向相關部門報送統計分析資料。日日日日對于重大事故隱患，應當及時向()部門和有關部門報告。

A.上級主管B.安全監管C.行業主管D.社會監督隱患排查應包括安全生產法律法規、規章制度、規程標準的（）情況。

A.貫徹落實B.貫徹實施C.貫徹執行D.行業自律隱患排查應包括安全生產責任制（）情況。

A.建立及落實B.制定及執行C.制定及推行D.建立及建全隱患排查應包括高危行業安全生產費用（）、安全生產風險抵押金交納等經濟政策的執行情況。A.提取使用B.調撥支出C.專項使用D.安全投入隱患排查應包括事故報告、處理及對有關責任人的（）情況。A.法律責任B.責任追究C.責任范圍D.刑事責任隱患排查應包括應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及（）情況。A.配套B.備用C.維護D.檢修隱患排查應包括對企業周邊或作業過程中存在的易由（）引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。A.周邊因素B.作業環境C.自然災害D.違章指揮經常性安全生產檢查則是采取個別的、（）的巡視方式來實現的。A.不定期B.日常C.突擊D.常規應急預案編制應有明確的應急（）措施，并能滿足本地區、本部門、本單位的應急工作要求。A.供給B.響應C.快速D.保障事故應急救援預案按行政區域可劃分為（）。A.三級B.四級C.五級D.六級事故應急救援預案按（）特征可劃分為常備預案和臨時預案。A.類型B.時間C.企業D.人員生產經營企業事故應急救援預案是按預案的（）范圍進行分類，多采用綜合預案、專項預案、現場預案的形式進行編制。A.編制單位B.企業類型C.適用對象D.人員多少經過不斷完善的預案，在通過專業評審以后，具備了發布的條件，則由最高管理者以（）形式發布實施。A.文件B.制度C.手冊D.口頭資料收集，是編制應急預案的重要（）性工作。A.基礎B.預備C.實施D.執行在企業危險識別的基礎上還要進一步進行（）分析，即每一緊急情況發生的可能性和潛在后果。A.可行性B.可操作性C.風險D.可靠性危險源與風險分析結果作為應急預案的編制（）。A.基礎B.依據C.素材D.標準應急組織機構明確組織形式，構成單位或人員并盡可能以（）的形式表示出來。A.結構圖B.表格C.樹形圖D.報告應急預案的通信與信息保障就是明確與應急工作相關聯的單位或人員通信聯系方式和方法，并提供（）方案。A.保障B.預備C.備用D.執行應急救援預案的演練是（）、評價和保持應急能力的一個重要手段。A.提高B.檢驗C.增強D.測試應急救援預案的應急監測是對突發事件現場及可能波及區域的氣象、有毒有害物質等進行有效監控并進行科學分析和評估，合理（）突發事件的發展態勢及影響范圍，避免發生次生或衍生事故。A.預測B.估計C.預計D.預防應急救援預案的疏散與安置就是合理確定突發事件可能（）區域，及時、安全、有效的撤離、疏散、轉移、妥善安置相關人員。A.影響B.波及C.危及D.傷害應針對本部門(單位)安全生產特點對應急演練活動進行（）規劃，編寫應急演練年度計劃。A.整體B.全面C.長期D.系統演練頻次應滿足應急預案的規定，演練范圍應有一定的（）。

A.規模B.影響C.覆蓋面D.人員和設備演練時應在控制人員中指派必要數量的組織協調員，對應急演練過程進行必要的（），以防出現發生意外事故。A.引導B.指導C.協調D.準備桌面應急演練可以在實施過程中加入討論的內容，以便于（）應急預案的可操作性、實用性，做出正確的決策。A.查看B.驗證C.增強D.提高應急演練的講評必須在應急演練結束后（）進行。A.一周內B.三天內C.立即D.次日（）依法享受國家規定的職業病待遇。A.接觸職業有害作業的工人B.職業病病人C.接觸有毒、有害的勞動者D.接觸矽塵工人職業病危害一般的建設項目，其預評價報告應向安監部門備案，職業病防護設施由()組織驗收。A.安監部門B.建設單位C.工商部門D.質檢部門生產性粉塵屬于哪一種職業病危害因素()。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.都不是可導致白血病的有機溶劑是()。A.正己烷B.甲苯C.三氯乙烯D.苯作業場所毒物濃度很高時最好選用()。A.過濾式防毒面具B.隔離式防毒面具C.防毒服D.簡易防毒口罩職業病防治的法定責任者是（）。A.單位負責人B.勞動者C.醫療機構D.國家生產性毒物進入人體內的途徑有（）。A.呼吸道、皮膚B.皮膚、消化道C.呼吸道、消化道D.呼吸道、皮膚、消化道不屬于噪聲控制技術措施的是()。A.控制噪聲源B.控制傳播途徑C.采取個人防護措施D.職業性健康檢查與全面通風相比，下列（）選項不是局部排風的優越性的是。A.控制效果好B.通風量小C.比較經濟D.對工藝操作影響小發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。A.下風B、上風C、順風D、原地職工的職業健康檢查檔案由（）保管。A、用人單位B、職工個人C、專業機構D、企業主管部門。作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為（）dBA。A、115；B、75；C、85D、80（）以上人民政府應當依照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，嚴格履行職責，及時、準確地完成事故調查處理工作。A.縣級B.區級C.市級D.鎮級自事故發生之日起（），事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。日內日內日內日內事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動（），或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。A.現場處置方案B.綜合應急預案C.專項應急預案D.事故相應應急預案安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（）。小時小時小時小時某企業在生產經營活動中發生了一起生產安全事故，該事故造成死亡18人，65人重傷，直接經濟損失3000萬元此生產安全事故屬于（）。

A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故管理優先就是各級管理層對各自的()負責。A.安全B.生命C.待遇D.職位要取得工作許可證，必須先()。A.看工作進度B.識別危險，評估風險C.考慮效益D.確定項目難度安全管理是一個龐大的系統工程,必須()。A.全員參與、全過程進行管理B.領導參與、關鍵過程進行管理C.員工參與、結果管理D.管理人員參與、全過程進行管理管理優先是指()。A.制度優先B.待遇優先C.各級管理層對各自的安全負責D.領導優先杜邦公司認為()是公司事業的組成部分。A.經濟效益B.社會責任C.安全管理D.員工待遇杜邦公司認為，安全事故均為()造成的。A.不安全文件和不安全狀態B.不安全行為和不安全狀態C.不安全行為和不安全臨界值D.不安全行為和不安全心態良好的()等于良好的業績。A.組織架構B.安全C.制度D.環境行為控制就是不能容忍()任何偏離。A.安全制度和規范的姿勢B.安全制度和規范的行為C.安全投入和規范的行為D.安全距離和規范的行為每個工人都要對其自身的安全和()的安全負責。A.周圍工友B.公司財產C.設備設施D.公司領導()是指可能對自己或他人以及設備、設施造成危險的人的行為。A.不規范行為B.不文明行為C.不安全行為D.不精準的行為()是指可能導致人員傷害或其他事故的物設備設施和環境.的狀態。A.不安全狀態B.不興奮狀態C.不清醒狀態D.不文明狀態杜邦公司的各級主管都必須進行()。A.績效考核B.安全審核C.學習考核D.資格審核()是被雇傭的條件之一。A.違紀B.安全C.浪費D.性格杜邦為了取得最佳的安全效果，管理層針對其所作出的()，必須表現出領導作業并作出榜樣。A.作業決策B.安全承諾C.安全指令D.資金承諾()是建立、健全安全生產責任制的根本目的。A.確保安全生產B.加強管理C.規章立制D.改善條件在人機系統設計過程中，減少操作者的緊張和體力消耗來提高安全性，并以此改善機器的操作性能和提高其可靠性這一特性稱為機械安全的()。A.系統性B.整體性C.防護性D.友善性生產經營單位應對新進員工進行安全生產“三級”教育培訓，其中“三級”不包括（）。A.廠（礦）級B.車間（工段、區、隊）C.班組D.崗位職業健康監護的目標是()。A.監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律B.早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥C.評價作業環境與職業危害的關系和危害程度D.評價預防和干預措施的效果某企業在生產經營活動中發生了一起生產安全事故，該事故造成死亡2人，3人重傷，直接經濟損失300萬元此生產安全事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故某企業在生產經營活動中發生了一起生產安全事故，該事故未造成人員死亡，但造成13人重傷，直接經濟損失800萬元此生產安全事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故()是杜邦的核心價值觀。A.老板安全B.經理安全C.員工安全D.經濟安全安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每一級上報時間不得超過（）。

小時小時小時小時事故處理應當堅持（）原則。A.“四不放過”原則；實事求是的原則B.實事求是的原則；尊重科學的原則C.尊重科學的原則；公正公開的原則D.“四不放過”原則；實事求是的原則；尊重科學的原則；公正公開的原則安全培訓是()具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。A.接受B.隨意對待C.拒絕D.不能接受杜邦安全管理系統分為以下幾個部分()。A.操作安全、工藝安全B.行為安全、設備安全C.行為安全、消防安全D.行為安全、工藝安全.杜邦公司的安全目標是()。A.零傷害、零職業病和零損失B.零傷害、零職業病和零故障C.零傷亡、零職業病和零事故D.零傷害、零職業病和零事故評估人員對應急演練目標的實現情況、參演隊伍及人員的表現、應急演練中暴露的主要問題等進行講評，并出具評估（）。A.報告B.記錄C.材料D.隱患應急演練活動結束后將應急演練方案、應急演練評估報告、應急演練總結報告等文字資料，以及記錄演練實施過程的相關圖片、視頻、音頻等資料（）保存。A.妥善B.完整C.歸檔D.遞交上級根據應急演練（）對應急預案的改進建議，由應急預案編制部門按程序對預案進行修改完善。A.評估報告B.總結C.記錄D.效果因通道堵塞，有毒有害氣體含量高、能見度低等原因，無法安全撤離災區時，遇險人員應妥善進行避災（）。A.疏散B.自救C.救助D.逃生現場急救，就是應用急救知識和最簡單的急救技術進行現場初級救生，最大限度上穩定傷病員的傷、病情，減少并發癥，維持傷病員的最基本的（）。A.生存條件B.生存環境C.生命體征D.自救互救應急預案的經費保障就是明確應急（）經費來源、使用范圍、數量和監督管理措施，保障應急狀態時生產經營單位應急經費的及時到位。A.應急B.專項C.預案D.備用生產過程中的職業危害因素包括化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素的是（）。A.工業毒物B.輻射C.炭疽桿菌D.粉塵下列不屬于高溫作業的是（）。A.煉焦作業B.洞口作業C.鍋爐作業D.烘房作業下列不屬于頭部防護用品的是（）。A.耳罩B.防護帽C.防寒帽D.防水帽下列不屬于防墜落護具的是（）。A.安全帶B.安全網C.密目式安全立網D.安全帽職業性有害因素主要包括()。A.化學、物理和生物因素B.粉塵、毒物和噪聲C.粉塵、毒物和物理因素D.化學因素和物理因素接觸粉塵作業，呼吸防護用品選擇最常見錯誤是選用()。A.紗布口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.半面罩生產環境氣象條件不包括()。A.氣壓B.氣濕C.熱輻射D.高溫作業場所毒物濃度很高時最好選用()。A．過濾式防毒面具B．隔離式防毒面具C．防毒服D．簡易防毒口罩勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A.用人單位與勞動者B.用人單位C.勞動者D.政府從實際發生的事故中可以看到，70%以上的事故都與（）有關。A、技術水平B.人為的情緒C.人為過失D.設備的損壞危險與安全之間經常在于量的差別，同一種危險源，其數量不同，危險的()也不同。A.程度B.大小C.頻率D.風險安全監管部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時，生產經營單位應當積極配合，不得（）。A.應付和敷衍B.怠慢和消極C.拒絕和阻撓D.不報和謊報生產經營單位應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患()相關制度。A.排查治理B.定期檢查C.不定期檢查D.標準化重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部（），并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。A.停產整改B.停產整頓C.停產停業D.責令關閉判斷題《安全生產法》不僅適用于生產經營單位，同時也適用于國家安全和社會治安方面的管理。（）根據《安全生產法》的規定，生產經營單位可以短期將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。（）根據《安全生產法》的規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。（）根據《安全生產法》的規定，把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。（）根據《安全生產法》的規定，生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）根據《安全生產法》的規定，生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給沒有辦公場所或者相應資質的單位或者個人。（）生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（）根據《安全生產法》第五十條的規定，從業人員對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業，生產經營單位可以根據實際情況降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）根據《安全生產法》第七十一條的規定，任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（）因生產發展需要，不具備職業病防護條件的用人單位可以在短期內接受產生職業病危害的作業，等生產發展穩定后，再對職業病危害進行徹底治理。（）某用人單位主要負責人安排本單位職工劉某從事存在職業病危害作業被劉某拒絕了，該用人單位主要負責人因此解除了與劉某所訂立的勞動合同。（）用人單位違反《職業病防治法》第七十九條規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。這里說的“直接負責的主管人員和其他直接責任人員”不包括用人單位主要負責人。（）依據《職業病防治法》第七十六的規定，使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款。（）依據《職業病防治法》第七十六的規定，將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人，或者沒有職業病防護條件的單位和個人接受產生職業病危害的作業的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下罰款。（）用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。（）工傷保險基金可以用于工傷職工的救治和經濟補償以外的用途。（）從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，不屬于工傷。（）生產經營單位應當督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。（）生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。（）安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（）企業應在一定的期限內，對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（）職工個人是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。（）生產經營單位隱患排查治理的內容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。（）用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動同，不需事先告知用人單位。（）安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或者拆除。（）在作業過程中職工對于用人單位任何指揮都應無條件服從。（）對于一般的安全隱患，生產經營單位應引起注意，不必立即進行整改。（）生產經營單位不得以貨幣或其他物品替代應按規定配備的勞動防護用品。（）重大危險源根據其危險程度，分為一級、二級、三級和四級，四級為最高級別。（）查閱生產單位的事故、職業病的記錄，可從中發現存在的危險源。（）危險與可操作性研究是一種對工藝過程中的危險源實行嚴格審查和控制的技術。（）高溫、有害物質、噪聲、輻射、易燃、易爆、危險品設施布置屬于危險源辨識范圍。（）重大危險源的管理檔案應包括涉及的所有危險品安全技術說明書。（）生產經營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。（）事故隱患不具有季節性特點。（）《安全生產法》要求，任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案。（）如發生意外而現場無人時，應向周圍大聲呼救。（）現場搶救行動可各自為政。（）發生毒氣泄漏時在場人員應向著安全方向(順風、順水的方向)逃生或避難。（）現場急救，就是應用急救知識和最簡單的急救技術進行現場初級救生。（）對重危人員在送往醫院途中，不一定要有醫護人員護理陪送。（）遇到傷害事故發生時，不要驚慌失措，要保持鎮靜，并設法維持好現場的秩序。（）錯誤的搬運可能會使傷員在搬運途中傷情加重甚至失去生命。（）國家實行生產安全事故責任追究制度。（）企業職工的安全教育培訓費用應該由員工個人承擔。（）制定應急救援預案的目的是使應急行動做到應急響應快速、應急措施具有針對性、事故損失最大限度減少。（）勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。（）使用有毒物品單位應當為從事使用有毒物品作業的勞動者提供符合國家職業衛生標準的防護用品。（）生產經營單位的主要負責人有組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案的職責。（）特種設備使用單位應當制定特種設備的事故應急專項預案，并定期進行事故應急演練。（）職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，亨受工傷醫療待遇。（）事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。（）因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，但不需要繪制現場簡圖及做出書面記錄。（）事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況。（）事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。（）根據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致發生一般事故的，處上一年年收入30％的罰款。（）危險化學品生產企業因儲罐泄漏造成環境污染和職工輕傷事故不適用于《生產安全事故報告和調查處理條例》。（）事故發生后，事故現場有關人員應當立即向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門報告。（）從安全生產管理對象看，安全生產管理由近代的事故管理發展到現代的隱患管理。（）事故發生是因為危險源的存在，但并非存在危險源就會產生事故。（）勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的權利。（）安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（）辨識危害就是辨識與各項業務活動有關的主要危害。（）企業應在一定的期限內，對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（）生產經營單位隱患排查治理的內容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。（）任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案，成立相應的應急救援組織。（）任何單位和個人對生產安全事故不得隱瞞不報。（）特種作業人員應持證上崗。（）重大危險源現場應設立明顯的安全標志。（）石棉肺屬于塵肺病的一種。（）高原病是生物因素所致職業病的一種。（）作業場所職業病危害應每年申報一次。（）勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。（×）特別重大事故由發生事故所在省級人民政府負責調查。（）國家安全監管總局令51號根據建設項目可能產生職業病危害的風險程度，將其分為職業病危害輕微、一般和嚴重的建設項目。（）醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫療衛生機構應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。（）職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（）職業健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查三類。（）生產經營單位是職業危害防治的責任主體。（）用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（）職業健康檢查是指平時健康檢查。（）職業危害申報工作實行分級屬地管理。（）職業性中暑是因為散熱障礙，體溫調節紊亂所致。（）環境污染事故的報告和調查處理，適用《生產安全事故報告和調查處理條例》。（）核設施事故的報告和調查處理，適用《生產安全事故報告和調查處理條例》。（）報告事故應當包括事故發生的原因等內容。（）未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。（）安全生產監督管理部門是事故隱患排查治理和防控的責任主體。（）安全管理是一門專門性的系統科學。（）安全管理的對象是生產中一切人、物、環境的狀態管理與控制。（）安全管理是一種靜態管理。（）現代安全管理是現代企業實現現代安全生產的必由之路。（）所謂系統，是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。（）人本原理是指在管理中必須把設備因素放在首位，體現以人為本的指導思想。（）強制原理的最大特點就是絕對服從，不必經被管理者同意，便可采取控制行動。（）現代化的安全管理應該是一種目標管理。（）只要存在生產經營活動就會有發生事故的可能性。（）透析事故發生的過程，不安全意識和不安全行為是發生事故的外因。（）透析事故發生的過程，物的不安全條件和環境的不安全因素是事故發生的內因。（）任何一次事故，都是由于人的不安全意識、不安全行為和物質的不安全條件及自然界的不安全環境影響等因素的交織而產生，是諸多因素綜合作用的結果。（）界定事故是否屬于生產安全事故的標準在于事故是否發生在生產經營活動中。（）生產經營單位在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故，不屬于生安全事故。（）經過批準取得合法手續的生產經營發生的生產事故不屬于生產安全事故。（）合法生產經營單位在合法經營過程中發生的生產事故屬于生產安全事故。（）合法生產經營單位違法違規的生產經營活動發生的生產事故不屬于生產安全事故。（）防止重大事故發生的第一步，是辨識和確認重大危險源、排查事故隱患。（）職業危害因素是造成職業病的原因。（）職業有害因素既包括生產過程中存在的有害因素，也包括勞動過程和生產環境中存在的有害因素。（）特種作業操作證有效期為三年，每年復審一次。（）經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。（）跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員應當接受從業所在地考核發證機關的監督管理。（）按照有關規定的要求，安全管理人員每三年要進行再培訓。（）對于企業安全管理人員的安全教育，必須按照法律的要求，進行資格認證教育和再培訓教育。（）“三級”安全教育是指廠級、車間級、班組級安全教育。（）設備及其零部件，必須有足夠的強度、剛度、穩定性和可靠性。（）在按規定條件制造、運輸、儲存、安裝和使用設備時，不得對人員造成危險。（）設備在正常生產和使用過程中，均應滿足安全衛生要求。（）實現設備安全的最根本途徑是設備的質量安全化。（）對于危險性大的作業，要求設備運行絕對安全可靠。為防止出現故障和發生誤操作，應采用雙重或多重安全保障措施，使設備運行萬無一失。（）定人定機制度可更好地落實崗位責任制，把設備設施和人員有機地結合起來。（）安全生產方針是指國家安全生產工作的方向。（）現行的“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產“十二字”方針，明確了安全生產工作的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。（）“安全第一”是指生產經營過程中，在處理保證安全與實現生產經營活動的其他各項目標的基礎上，要始終把安全特別是從業人員和其他人員的人身安全放在首要位置。（）安全生產法是我國第一部規范安全生產的綜合性法律。（）《安全生產法》第一百零九條規定，發生一般事故的，對負有責任的生產經營單位處二十萬元以上五十萬元以下的罰款。（）《職業病防治法》第六條規定，用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。（）《職業病防治法》第五十六條規定，疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）《職業病防治法》第五十七條規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。（）綜合治理就是標本兼治，重在治本，再采取斷然措施遏制重特大事故。（）生產過程中，必須把安全工作放在各項工作的首位，正確處理安全生產和工程進度，經濟效益等的關系。（）安全生產風險抵押金管理必須做到“專戶存儲、單獨核算、專款專用、嚴禁挪用”。（）生產經營單位為了保證安全資金的有效投入，應編制安全技術措施。（）采購特種設備應當符有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝使用維修說明、制造監督檢驗證書等出廠文件。（）認識并掌握事故發生的規律，是做好安全生產工作的前提。（）生產安全事故主要是人的過失造成的事故。（）生產安全事故具有極大的破壞性。（）界定事故是否屬于生產安全事故的標準就在于事故是否發生在生產經營活動中。（）重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者貯存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元。（）《安全生產法》要求，任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案。（）應急預案是針對可能發生的突發事件，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。事故應急救援預案應基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確。（）用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。（）用人單位工作