201*年度工作總結報告、201*年度工作計劃、最好的個人工作總結超級!201*年度工作總結報告、201*年度工作規劃、最好的個人工作總結超級有用!

回憶201*，展望201*

時間飛逝，彈指之間，201*年已接近尾聲，過去的一年中在公司各位領導和同事的指導與幫忙下，通過自身不懈的努力不斷的成長，在工作上取得了肯定的進步和成果,但也存在了諸多缺乏。新的一年馬上降臨之時，我這里對201*年的工作做出總結，總結自己已得的閱歷，并對自己提出更高的要求，期望在201*年有更大的突破！

1、

工作總結：

回首過去的一年，由于公司轉型發泡膠沒有存在大的品質問題。接觸客戶ADIDAS工程開發也有半年時間了，在工程開發的工作中，經受了許多酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝公司領導給了我成長的空間、士氣和信念。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，使我的思想動態，治理力量，團隊意識，專業水平上都有了較大提高，在工作上也取得了肯定的成果。

2、

在工作中主要存在的問題：

2.1由于剛開頭對新產品不是很熟識，所以在開發的過程中屢次消失，不能很好的對

產品要求進展把握，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的熟悉。在開發中，用到許多新的要求，由于開發時間緊促，發覺的問題不能立刻解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

2.2在新產品開發初期，對ADIDAS產品缺少了解和分析，對工作定位熟悉缺乏。從

而對工作的最優流程熟悉不夠，構造性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對新產品的認知力量從而做出工作的最優流程，到達最正確效果。

3、

工作心得：

3.1、在這新產品開發實踐中，和同事的相處特別嚴密和諧，在這個過程中我強化了最

寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的根底上，思想統一，行動全都，這樣的團隊

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肯定會攻無不克、戰無不勝。大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時、有效和清楚。工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在開發工作中也取得了肯定的工作成效。

3.2、在半年的開發工作中，經過實踐和各方面有效的溝通，對新產品有了肯定的了解，

我學到了許多新產品開發和質量上的學問，也強化了對ADIDAS產品的質量意識；與身邊同事的合作更加的默契，我肯定會將大家分散成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

4、

工作教訓：

經過一年的工作和學習，我也發覺了自己離一個職業化的人才還有差距，主要表達在

工作方法、工作習慣和工作思維的不是很成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結一下，尤其自己在后半年的開發工作中主要有以下方面做得不夠好：

4.1工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次清楚的規劃，哪些需

要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在規劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

4.2工作方式不夠敏捷；

在開發的過程中做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提

供的幫忙，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進展溝通，怎么和本部門人員進展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供應高質量的效勞，以后是需要重點溝通學習的地方。

4.3缺乏新產品開發閱歷，缺少平常開發工作的學問總結；

今年的開發閱歷有了很大的提高，對整個開發工程有了熟悉，但在一些細節上還缺乏

認知，詳細的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己，提升開發效率和品質意識。

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工作更積極主動一些，把握好產品開發的進度、質量、綜合本錢，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會養成良好的工作習慣，不斷提升自己的素養，加強與客戶的溝通，為公司更好的盡職盡責。

5、

工作規劃：

公司對我的信任，也是一種責任。我會盡自己的努力做好工作，201*年公司的開發

工作將更加關鍵，工作壓力會比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的素養，加強與客戶溝通，更好的滿意開發工作的需要。5.1、增加“責任感”。字就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題。新的產品、新的品質理念，作個有責任感的人，有時代感的人，緊跟公司步伐，把責任心表達到詳細的工作中去。

5.2、更加積極主動。每天主動完成屬于自己的工作，做到：日事日畢，日清日高。

保持與客戶積極有效的溝通，搞好部門之間的通力合作，提高開發效益和生產力量。

5.3、加強學習，力求精益求精。把握一切時機提高專業力量，加強平常學問總結工

作，多加學習一些專業學問，加強同事間的溝通學習。工作之余，參與一些有效的培訓提升自己的素養，滿意客戶的需要和公司要求。

5.4、學習好思維導圖及水平思索法，交將其高效的處事方法運用到實際工作中來，

以便利工作更加順當的進展。

5.5、團隊精神。強化團隊精神，發揮集體的巨大力氣，一個人不能完成的事情，團

隊可以完成；一個人能完成的事情，團隊可以完成的更好，將工作做的至善至美。

5.6、規劃增加測試員一名：由于開發工作的日益深入，客戶ADIDAS貨品質量要求

不斷增加，原QC組織架構中未單獨設立品質測試工作人員，都是以質量檢驗為根底的組織架

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構，所以為了以后到達客戶的要求，擬將增加一名品質測試人員。

5.7、規劃增加品管文員一名：由于客戶ADIDAS貨品質量體系文件要求眾多，公司

需要編制大量的各種體系文件以到達客戶要求，以及客戶新訂單的處理、貨品生產的安排等。

5.8、每天，每周、每月工作總結與規劃，目的讓工作條理井然有序。如有缺乏之處

請領導加以提點。

5.9、本人的工作角色在201*年也將華美轉變，將更加全面的負責ADIDAS工程對

外開發的溝通及訂單品質的治理，品管部內部工作交由鐘金云治理。

6、

工作建議：

6.1、多開工程溝通會：智力為核心價值的詢問公司，思維肯定要是活潑的，保持一

個高度激情的氣氛，有助于同事之間的溝通與工作處理。

6.2、訂閱一些好的治理書籍：購置一些生產與治理理論方面的書籍，閱讀共享，有

助于大家工作的進展及生產效率的提高。

6.3、建立品質治理基金的目的：品質是企業的生命，主要是對那些對品質改善有積

極作用的員工，或者降低本錢提升效率等方面起到積極作用的，將會依據大事影響程度賜予肯定的嘉獎，固然這個工程必需要經過品質部門的驗收。詳細事項有待領導批準后作進一步的籌劃。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，新的開頭。全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，協作著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。對于馬上到來的201*年，我將努力找出工作中的缺乏，以便在以后的

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工作中加以克制，同時多加學習提高自己的工作力量和素養，加強工作責任感，準時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，打造一個高度團結、高工作效益的團隊，以適應時代和企業的進展，滿意客戶的要求。在今后的工作中，懷著積極，安康的心態，求真務實，正視困難，迎接挑戰，不斷設定新的目標，并在目標中一步一步的提高，在追求中不斷的前進。努力成為公司的棟梁之材！

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擴展閱讀：201*年度個人工作總結及201*年工作規劃

201*年度個人工作總結及201*年度工作規劃

日月如梭，不知不覺間來到山西萬立科技有限公司工作快半年了，這半年來自己始終嚴于律己，刻苦慎重，仔細負責。在公司領導和全體同事的共同指導幫忙下，在鈕工的細心指導與嚴格要求下，通過自身的學習和工作，把握了局部工程的申報程序與工程內容的編寫要求，不斷提升自己的工作力量，在工作中取得了肯定的成效，很好地履行了崗位職責。現在就將自己的工作狀況作以下總結：

1.整理山西省科技創新規劃工程“總線型智能模糊稱重掌握系統工程”的驗收材料；

2.整理國家中小企業進展專項資金工程的申報材料煤炭產量監測專網防爆型嵌入式前端掌握器；

3.整理填寫201*年山西省信息化建立專項資金工程狀況表；4.4.整理特殊流轉金所需材料基于智能模糊掌握的的嵌入式稱重系統技術改造工程；67.

8.整理山西省專利資助費的申請材料；9.整理填寫太原市職工科技創新大賽報名表；

10.整理公司產品采納國際標準“DCS-30動態汽車衡”采標產品認可申請資料與“電子皮帶秤”采標產品認可申請資料；

11.整理山西省軟件和信息技術效勞示范企業工程的建立方案及任務書；

12.整理填寫每月固定資產投資狀況匯總表；13.整理記錄每周六的例會會議紀要；

14.整理節能效勞公司備案資料；15.工程部資料檔案歸檔治理；16.完成每日5S相關工作；17.完成部門領導下達的各項任務；18完成辦公室下達的各項任務；19.完成公司領導下達的各項任務；

20.完成公司下達的培訓規劃和辦公室內部培訓規劃。以上工作都需要嚴格要求自己，專心把每件領導交代的任務完成好，才能做到對自己的工作負責。固然，在這整個工程申報流程中，我還存在著許多缺乏，有待進一步提高，在工作過程中，缺乏大膽提出可行性建議，缺乏創新意識。今后應加強學習不斷總結閱歷以提高自己的專業學問，更好的幫助領導完成各項重要工程的申報工作。

201*年度工作規劃

嶄新的一年開頭了，我們要以飽滿的熱忱迎接201*年，立足本職、勤奮學習、嫻熟把握技能、提高業務水平、愛崗敬業、努力進取、不斷提升自身的工作意識和質量。

1.201*年公司一號文件強調員工要提高工作責任感。字就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題，要真正做到有令必行，有禁必止。我會把公司當作像自己的家一樣去關愛，去對待，維護好它的形象，愛護好它的財產，作個有心人，有責任感的人。

2.更加積極主動。每天主動完成屬于自己的每項任務，有效利用

工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證按時完成工作。積極學習“5s”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養等各項工作。

3.加強學習，力求精益求精。多加學習一些專業學問，尤其是對工程部的各種工程申報資料要充分了解，積極學習相關工程申報政策及各種新規。還要常常向其他同事學習，學習她們的特長，以彌補自己的缺乏。除了在工作中學習、把握一些學問外，還需積極參與各種培訓加強專業學問的積存以便早日成為技術骨干。

4、團隊精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團結就是力氣”……集體的力氣是巨大的，一個人不能完成的事情，團隊可以完成；一個人能完成的事情，團隊可以完成的更好！只有將自己融入到團隊里，才會將工作做的至善至美。

通過總結前面的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在缺乏，沒有創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同時還需要多看書，仔細學