第4頁共4頁2022年?兒科醫(yī)生工?作總結(jié)范文?___年?以來，在縣?衛(wèi)生局及我?院領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確指導(dǎo)?和大力支持?下，我科全?體醫(yī)護(hù)人員?以黨的__?_大精神為?指導(dǎo)，認(rèn)真?貫徹科學(xué)發(fā)?展觀，更新?思想觀念、?改進(jìn)工作作?風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)?部管理，進(jìn)?一步增強(qiáng)職?工的競爭意?識、質(zhì)量意?識，圓滿完?成了全年各?項工作目標(biāo)?，現(xiàn)總結(jié)?一、不斷擴(kuò)?大業(yè)務(wù)，順?利完成本年?度目標(biāo)任務(wù)?。___?年是我科挑?戰(zhàn)與機(jī)遇并?存的一年，?這一年我院?進(jìn)行門診綜?合樓及職工?樓的建設(shè)，?很大程度地?影響了全院?尤其是我科?的就醫(yī)、辦?公環(huán)境，但?由于院領(lǐng)導(dǎo)?及職工同心?協(xié)力，共渡?難關(guān)，最終?又明顯地改?善了我科就?醫(yī)、辦公環(huán)?境，使我科?取得了可喜?的成績，全?年的業(yè)務(wù)收?入達(dá)到__?_萬元，比?去年同期增?長了___?%;入院人?數(shù)達(dá)___?人次、門診?人數(shù)達(dá)__?_人次，分?別比去年同?期增長__?_%和__?_%，取得?經(jīng)濟(jì)效益和?社會效益雙?豐收。二?、深入開展?先進(jìn)性教育?，提___?部職工的政?治思想素質(zhì)?。自今年?___月份?以來，我科?貫徹開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?，統(tǒng)一思想?，堅定信心?，從責(zé)任意?識、安全意?識、服務(wù)意?識來教育職?工，提高職?工的事業(yè)心?和責(zé)任心;?從工作作風(fēng)?和工作能力?等方面查找?不足，認(rèn)真?整改;通過?義診、下鄉(xiāng)?隨訪體檢等?活動進(jìn)一步?提高了職工?救死扶傷和?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨教育，?并通過實施?開展“誠信?在衛(wèi)生，滿?意在醫(yī)院”?活動、__?_“展白衣?天使風(fēng)采，?樹___員?形象”活動?、開展“醫(yī)?院管理年”?活動和實施?“醫(yī)療惠民?工程”四項?舉措推動了?醫(yī)院各項工?作的進(jìn)一步?發(fā)展，全面?提升了科室?形象。三?、加強(qiáng)科室?內(nèi)部管理，?優(yōu)化服務(wù)環(huán)?境，提高服?務(wù)質(zhì)量。?從今年__?_月份起，?在全科廣泛?開展向社會?服務(wù)承諾活?動，自覺接?受社會監(jiān)督?。科室所有?醫(yī)護(hù)人員不?接受病人的?請客送禮，?不為了創(chuàng)收?而搞亂收費?、亂檢查、?亂用藥。把?服務(wù)環(huán)境人?性化、服務(wù)?工作規(guī)范化?、服務(wù)項目?特色化、文?明創(chuàng)建常態(tài)?化、投訴處?理快捷化、?提高社會美?譽(yù)度等管理?理念落實到?科室的日常?管理中去。?落實醫(yī)療服?務(wù)規(guī)范，落?實周六、周?日醫(yī)生查房?制度，設(shè)置?醫(yī)患溝通記?錄制度、建?立“醫(yī)患聯(lián)?系卡”。醫(yī)?學(xué)教，育網(wǎng)?|一年來，?科室在堅持?對病人實施?個性化醫(yī)療?、人性化服?務(wù)，吸引了?當(dāng)?shù)丶爸苓?大量患者來?診，門診病?人、住院病?人數(shù)明顯增?長，達(dá)到了?歷史最好水?平。四、?規(guī)范醫(yī)療質(zhì)?量管理，提?高醫(yī)療技術(shù)?水平注重?人才隊伍建?設(shè)我科人?員利用早班?交班時間、?休息時間，?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，利?用病歷討論?，主任查房?積累臨床經(jīng)?驗，業(yè)務(wù)水?平不斷提高?，人才隊伍?不斷加強(qiáng)。?2.強(qiáng)化?規(guī)章制度的?落實科內(nèi)?定期召開會?議，每周一?次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)?療安全，狠?抓醫(yī)生、護(hù)?士職責(zé)執(zhí)行?情況;每月?兩次安全質(zhì)?量檢查，對?不合格表現(xiàn)?給以徹底整?改、徹底查?辦。3.?抓好“三個?環(huán)節(jié)”的管?理和監(jiān)控?(1)入院?時：詳問病?史、全面查?體，嚴(yán)格用?藥;(2?)住院時：?嚴(yán)密觀察，?安全護(hù)理，?文明服務(wù);?(3)出?院時：交待?事項，建立?感情，定期?隨訪。4?、加大安全?管理力度?制定切實有?效的安全管?理措施。安?全是保證科?室業(yè)務(wù)開展?的重要環(huán)節(jié)?，醫(yī)學(xué)教，?育網(wǎng)|因此?，每位職工?必須樹立牢?固的安全意?識，樹立強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心。?①定期進(jìn)?行安全教育?，做到制度?化、經(jīng)常化?。②定期?對病歷進(jìn)行?檢查和評估?。③定期?對安全隱患?進(jìn)行檢查和?評估四、?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理一?是繼續(xù)實行?護(hù)理質(zhì)量三?級管理體系?，堅持執(zhí)行?檢查、考評?、反饋制度?，設(shè)立質(zhì)量?可追溯機(jī)制?，確保各項?護(hù)理質(zhì)量達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要求?。二是重點?監(jiān)督護(hù)理核?心制度的執(zhí)?行情況，加?強(qiáng)對管理，?定期對護(hù)理?缺陷、護(hù)理?投訴進(jìn)行歸?因分析，從?中吸取教訓(xùn)?，提出防范?和改進(jìn)措施?。三是重點?加強(qiáng)對新上?崗護(hù)士、低?年資護(hù)士的?技術(shù)考核。?制定出年度?護(hù)理人員培?訓(xùn)考核計劃?和護(hù)士規(guī)范?化培訓(xùn)計劃?，采取各種?措施認(rèn)真_?__落實。?四是進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理操?作用語、告?知程序和溝?通技巧，培?養(yǎng)護(hù)士樹立?良好的職業(yè)?形象。五是?充分發(fā)揮臨?床護(hù)理人才?的優(yōu)勢，提?升護(hù)理隊伍?科研水平和?技術(shù)創(chuàng)新能?力。五、?加強(qiáng)學(xué)科建?設(shè)，促進(jìn)業(yè)?務(wù)快速發(fā)展?繼續(xù)沿著?“突出心內(nèi)?科特色，發(fā)?揮優(yōu)勢，以?完善綜合服?務(wù)功能為目?標(biāo)”的發(fā)展?思路，把科?室做大、做?強(qiáng)。(1?)繼續(xù)加快?心血管內(nèi)科?建設(shè)步伐。?把有發(fā)展前?景、有上進(jìn)?心的優(yōu)秀人?才配到省級?醫(yī)院進(jìn)修。?(2)倡?導(dǎo)多科室的?參與合作，?采取協(xié)同攻?關(guān)、優(yōu)勢互?補(bǔ)，推動相?關(guān)學(xué)科的發(fā)?展。(3?)充分利用?好我院的現(xiàn)?有資源，尤?其是輔助檢?查，把內(nèi)兒?科的常見病?、多發(fā)病及?時診斷清楚?，醫(yī)學(xué)教，?育網(wǎng)|讓老?百姓少花錢?就能看好病?，從而提高?科室的信譽(yù)?度。(4?)大膽創(chuàng)新?，把進(jìn)修學(xué)?來的新技術(shù)?用于臨床實?踐，今年我?科室就對十?幾例心梗病?人行低分子?肝素鈣的強(qiáng)?化抗凝治療?并取得了顯?著療效。?六、不足之?處“誠信?服務(wù)、愛心?服務(wù)”還沒?有成為每一?位員工普遍?認(rèn)同的價值?觀，沒有更?好地處理好?各種醫(yī)患關(guān)?系，醫(yī)患糾?紛時有發(fā)生?。科室的行?政管理、經(jīng)?營管理水平?仍有待提高?，專科影響?力也有待提