編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載人力資源管理勞動合同書甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。編號： 甲方（單位）：乙方（個人）： 簽訂日期年月曰根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年一月—日，終止日期年一月一日，其中試用期.工作內容和義務第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下歹0義務：1、 遵守國家憲法、法律、法規；2、 遵守甲方的規章制度；3、 維護甲方的榮譽和利益；4、 忠丁職守，勤奮工作；5、 履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。勞動保護和勞動條件第四條乙方按照甲方規定的任務。第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。勞動報酬第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第七條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低丁元，其中試用期間工資為一元。第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。第九條 由丁甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低丁元。保險福利待遇第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關丁社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關丁本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照執行。第十二條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。勞動紀律第十四條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十九條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屆機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屆機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、 以欺詐手段訂立本合同的；3、 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；4、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5、 泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；6、 被依法追究刑事責任的；7、 不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；8、 乙方患病或非因工負傷、