2021.7護士長理論考核基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________科別：________________________以下哪一項不是激勵的原則（）【單選題】[單選題]*A、引導性B、公開性【正確答案】C、按需激勵性D、時效性關于馬斯洛的層次需要論，以下哪項描述不正確（）【單選題】[單選題]*A、人的需要按層次排列的，從低層次需要到高層次需要B、人的行為動機是為了滿足他們未滿足的需要C、只有當人的低層次需要滿足后，才會有向高層次發展的需要D、當高層次需要發展后，低層次需要就不再存在【正確答案】以下哪項不屬于赫茨伯格雙因素理論中的保健因素（）【單選題】[單選題]*A、工資水平B、工作的成就感【正確答案】C、工作環境D、福利待遇激勵的起點是（）【單選題】[單選題]*A、動機B、需要【正確答案】C、行為D、信念下列不屬于激勵因素的是（）【單選題】[單選題]*A、工資【正確答案】B、機會C、獎金D、成就感以下條目中，不屬于歸于因理論中人們解釋成功失敗時的主要原因的是（）【單選題】[單選題]*A、能力B、機遇C、突發事件【正確答案】D、任務難易程度關于激勵，以下描述錯誤的是（）【單選題】[單選題]*A、激勵是目標導向性的B、激勵是調動人的積極性C、激勵僅是管理者的事【正確答案】D、激勵可引導人出現有利于團隊的行為()是激勵的內在要求（）【單選題】[單選題]*A、合理性原則B、時效性原則C、公平性原則D、引導性原則【正確答案】關于公平理論，以下描述哪項是錯誤的（）【單選題】[單選題]*A、公平即經濟報酬均等【正確答案】B、報酬的公平與否會影響職工的積極性C、公平不是平均主義D、客觀評價工作業績是公平分配的前提歸因理論中，任務的難易程度屬于（）【單選題】[單選題]*A、外部、穩定、不可控的因素【正確答案】B、外部、不穩定、可控的因素C、內部、穩定、不可控的因素D、內部、不穩定、可控的因素激勵原則包括以下哪些條目（）【多選題】*A、引導性【正確答案】B、公開性C、按需激勵性【正確答案】D、時效性【正確答案】E、合理性【正確答案】屬于內容型激勵理論的有（）【多選題】*A、公平理論B、需要層次論【正確答案】C、強化理論D、雙因素理論【正確答案】E、成就需要理論【正確答案】員工需要的特性有（）【多選題】*A、個體差異性【正確答案】B、動態性【正確答案】C、復雜性【正確答案】D、潛在性【正確答案】E、交錯性麥克利蘭的成就需要理論中所涉及的三種需要是（）【多選題】*A、成功的需要B、權力的需要【正確答案】C、情誼的需要【正確答案】D、成就的需要【正確答案】E、社交的需要歸因理論中，解釋實踐的成敗有三個維度，分別是（）【多選題】*A、控制點【正確答案】B、穩定性【正確答案】C、時限性D、交叉性E、可控性【正確答案】屬于過程型激勵理論的是（）【多選題】*A、強化理論B、公平理論【正確答案】C、期望理論【正確答案】D、歸因理論E、雙因素理論激勵水平公式中，激勵等于（）的乘積【多選題】*A、目標B、投入值C、期望值【正確答案】D、關聯性【正確答案】E、效價【正確答案】如何預防標本溶血：（）【多選題】*A.消毒后穿刺部位自然干燥；【正確答案】B.不可穿過血腫部位采血；【正確答案】C.如使用注射器采血，宜確保針頭牢固地安裝在注射器上以防出現泡沫；【正確答案】D.使用注射器時避免過度用力抽拉針栓；【正確答案】E.輕柔顛倒混勻含有添加劑的標本?！菊_答案】關于強化理論在護理管理丁作中應用，以下描述錯誤的是（）【多選題】*A、對于某一護士，所使用的強化手段盡量不變【正確答案】B、實施負強化能收到迅速、有效的結果，護士長可以經常采用【正確答案】C、盡量使用內部強化的手段D、給予下屬的正強化要及時E、負強化和懲罰本質上是一回事情【正確答案】采血過程中出現暈厥，應采取以下措施：（）【多選題】*A.宜立即停止采血，拔出采血針止血；【正確答案】B.將患者置于平臥位，松開衣領；【正確答案】C.如疑似患者為空腹采血低血糖可予以口服糖水；【正確答案】D.觀察患者意識恢復情況及脈搏、呼吸、血壓等生命體征，如生命體征不穩定宜立即呼叫急救人員?！菊_答案】屬于行為改造理論的是（）【多選題】*A、強化理論【正確答案】B、目標理論C、期望理論D、歸因理論【正確答案】E、雙因素理論靜脈采血不宜選擇的靜脈包括：（）【多選題】*A.乳腺癌根治術后同側上肢的靜脈(3個WS/T661—20205月后，無特殊并發癥可恢復采血)，【正確答案】B.化療藥物注射后的靜脈，【正確答案】C.血液透析患者動靜脈造瘺側手臂的血管，【正確答案】D.穿刺部位有皮損、炎癥、結痂、疤痕的血管?！菊_答案】當員工感到不公平時，可能采取的措施有（）【多選題】*A、曲解自己或他人的付出或所得【正確答案】B、采取某種行為使得他人的付出或所得發生改變【正確答案】C、采取某種行為改變自己的付出或所得【正確答案】D、選擇另外一個參照對象進行比較【正確答案】E、辭去他的工作【正確答案】確認患者過敏史及其他禁忌信息，包括（）【多選題】*A.患者是否有乳膠過敏、禁用含碘制劑、酒精過敏或禁用等情況。【正確答案】B.對于乳膠過敏的患者，需使用不含乳膠材料的手套、止血帶、醫用膠帶等物品。【正確答案】C.對于禁用含碘制劑的患者，宜使用75%的醫用酒精或其他不含碘劑的消毒劑進行消毒?！菊_答案】D.對于酒精過敏或禁用的患者，可使用碘伏、雙氧水等不含酒精成分的消毒劑進行消毒。【正確答案】激勵的起點是人的動機。（）【是非題】[單選題]*A.是B.非【正確答案】公平性原則是激勵的內在要求。（）【是非題】[單選題]*A.是B.非【正確答案】激勵的合理性原則包括了適度和公平兩個要求。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非激勵要求遵循物質激勵與精神激勵相結合的原則。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非在雙因素理論中，護士的工資屬于激勵因素。（）【是非題】[單選題]*A.是B.非【正確答案】激勵過程可以解釋為一個從不滿意到沒有不滿意的連續性過程。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非靜脈采血不宜選用手腕內側的靜脈，穿刺疼痛感明顯且容易損傷神經和肌腱。不宜選用足踝處的靜脈，可能會導致靜脈炎、局部壞死等并發癥。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非激勵過程可以解釋為一個從不滿意到滿意的連續性過程。（）【是非題】[單選題]*A.是B.非【正確答案】激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續性過程。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非在強化理論中，負強化和懲罰本質上是一致。（）【是非題】[單選題]*A.是B.非【正確答案】持針器用于固定直式采血針，供采血人員持握進行靜脈穿刺的器具；并確保穿刺真空采血管管蓋側的針在保護套內，避免穿刺真空采血管管蓋時誤傷采血人員。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非職業暴露由于職業關系而暴露在危險因素中，從而有可能損害健康或危及生命的一種情況。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非采血前24h，患者不宜劇烈運動，采血當天患者宜避免情緒激動，采血前宜靜息至少5min。（）【是非題】[單選題]*A.是【正確答案】B.非采血管信息標記根據檢測項目選擇