第第頁共7頁高級人才（兼職）授權服務協議甲方：福州.企業管理有限公司電話：郵箱：地址：乙方：電話：郵箱：地址：甲乙雙方就乙方提供的《級造價師執業資格證書專業》【（人）人才配合全國唯一五險】（以下簡稱“資格證書”）兼職事宜經平等友好協商，在雙方充分獲得知情權的情況下達成以下授權服務協議，雙方應共同約束遵守，具體內容如下：序號姓名身份證號專業類別注冊類別價格（元）備注1土建注冊造價師初始40000兼職總計肆萬圓整第一條：乙方保證本人為“資格證書”合法使用者，并保證“資格證書”、注冊材料及其來源、途徑真實、合法、有效，同時資格證所有人不能有事業單位及國企上班人員。因為注冊需要，乙方必須向甲方提供符合注冊要求的全套材料。簽訂本協議時，乙方必須提供以下材料：（初始注冊、重新注冊）：.注冊執業資格證書.畢業證掃描件.身份證掃描件.個人證件照電子版.初始注冊申請表.五險所在地區：第二條：甲方使用證件只用于辦理資質申報與資質年檢所用，不得用于投標/掛項目，若甲方違反約定使用乙方證書，給乙方造成的一切責任均由甲方承擔并賠償乙方全部的損失。聘用工資為人民幣40000元整（大寫：肆萬圓整）/人/年（稅后），合計金額為人民幣40000元整（大寫:肆萬圓整）/人/年（稅后）。計薪日期：初始注冊（重新注冊）：?自初始注冊（重新注冊）成功（以注冊證書上時間為準）起算，如果50日

內沒有注冊成功，則從簽定協議滿60日起往后推壹年，期限為一年。第三條：到期如需續約，甲方負責協調注冊單位，甲方應提前一個月協商好續約各事項；若乙方需要轉注去到其他單位，甲方有義務協商好注冊單位配合乙方轉注。第四條：付款方式?初始注冊（重新注冊）：簽訂本協議后，乙方將全部材料交付甲方后5個工作日內，甲方支付定金即人民幣10000元（大寫:壹萬圓整）。甲方應在注冊成功后5個工作日之內將本兼職協議剩余聘用工資人民幣_30000元（大寫:叁萬圓整）匯入乙方指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：開戶姓名：第五條：甲方責任和義務1、因甲方原因導致注冊單位無法預期注冊的，則按協議第二條執行（如：初始注冊60日內沒有注冊成功，則從簽定協議滿60日起往后推壹年，期限為一年。）2、若因甲方原因導致乙方證書無法正常使用的，按實際使用時間計算費用。3、甲方同意乙方不用參加項目經理（B證）證書的培訓及考試，甲方不得私下找他人頂替乙方培訓出三類人員證書等，若甲方違反此規定，則協議自動失效。若乙方已有項目經理（B證）證書，甲方未經乙方書面授權許可，不得將該證書用于投標、項目等場合；否則，由此產生的一切后果由甲方承擔。4、甲方應當保證注冊單位真實性、可靠性，保障乙方“資格證書”相應權益。5、甲方有義務為乙方辦理延期注冊、（初始注冊）重新注冊、繼續教育等相關服務。6、甲方應妥善保管乙方提供的相關注冊材料，保證不丟失、不損毀。7、由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失。8、因社保聯網或政策等不可抗力因素造成證書無法使用，按照“總價/12*實際使用時間”計算費用。第六條：乙方責任和義務1、乙方必須確保所提供資料的真實性、有效性；因乙方提供材料問題導致證書無法成功注冊，本次簽訂的授權服務協議自動失效，乙方應退還甲方向乙方支付的全部費用，甲方應于收到退費后五個工作日內退還乙方全部資料。2、因乙方原因導致注冊證書無法預期注冊的，則協議期限相應的順延，如無法注冊的，本次簽訂的授權服務協議自動失效，乙方退回所有費用。3、因乙方原因，導致造價師本人需到場參加注冊的，乙方應積極配合注冊。4、若因乙方原因導致證書無法正常使用的，由此產生的責任均由乙方自行承擔，并負責賠償甲方相應的損失。5、乙方應配合繼續教育培訓，其所產生的報名、食宿、交通等相關費用，由甲方承擔。6、如因政策所需，辦理業務時系統檢測出乙方身份證識別不清晰，乙方必須配合甲方提供身份證原件驗證。7、乙方推薦人才成功調入甲方指定企業信息鎖后，五險需轉移到甲方安排的聘用企業且全國五險唯一，聘用企業為人才繳納全年五險并承擔所有費用；乙方所提供人才不應在其他公司繳納或者隱瞞五險情況，否則退還甲方支付的所有費用，并賠償甲方相應的損失。8、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，如需提供其他材料的，乙方應配合甲方并及時提供相關證明材料。9、乙方必須配合閩政通系統人臉識別高級認證并綁定銀行卡，如因閩政通無法配合應退還甲方全部費用，由此產生的一切后果由乙方承擔。第七條：違約責任1、本協議簽定后，即代表乙方已經接受本次招聘運作流程。非因不可抗力因素除外，如乙方私自中止本協議的執行，或不配合注冊等，導致本協議不能繼續履行，乙方必須退還甲方向乙方支付的全部費用并賠償甲方相應的損失。2、如乙方已經能夠提供給甲方完整的、且符合注冊要求的全套材料,但因注冊單位資質申報延期、不能及時審批等原因，致使乙方未能及時注冊成功，則按協議第二條執行。3、如協議到期后，甲方繼續使用乙方證書的，需提前一個月通知乙方，雙方在自愿平等情況下共同協商，且另起續簽協議。第八條：解聘1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，應提前一個月通知對方，雙方本著公平公正的原則協商補充條款。2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關證明，方便乙方辦理相關的手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件（資格證、注冊證等），不得無故刁難。3、協議到期后，雙方同意解除協議，甲方不得故意拖延，應在7個工作日內為乙方辦理相關手續，如遇特殊情況，無法及時轉出的，甲方應按每個月支付“兼職聘用費3000元/月”的金額支付乙方費用，。第九條：爭議解決因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決協商仍無法達成一致的，雙方同意按以下第種方式解決：1、提交/仲裁委員會仲裁；2、依法向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。第十條：通知送達本協議首部雙方聯系方式和聯系信息適用于雙方往來聯系、書面文件送達及爭議解決時法律文書送達。第十一條：本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字并蓋章后生效。第十二條：本協議注冊成功之日起往后計算一年期限滿后自動失效；如需續簽，必須與乙方代理人聯系續簽事宜，重新簽訂合作協議。特別提醒：甲乙雙方應仔細