風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用研究〔〕:

摘要：目的研究風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法選取本院2022年11月至2022年12月我院產(chǎn)科所接收的患者68例進(jìn)展此次研究，同時將患者分成兩組進(jìn)展護(hù)理，主要分成護(hù)理1組與護(hù)理2組，每組患者的人數(shù)各為34例，分別給予患者常規(guī)的護(hù)理方法，給予護(hù)理2組的患者加強(qiáng)風(fēng)險管理，比擬兩組患者的護(hù)理效果以及質(zhì)量。結(jié)果患者在進(jìn)展風(fēng)險管理后，患者的安康宣教、管理工作等各項評分均有所不同，兩組數(shù)據(jù)比照具有統(tǒng)計學(xué)意義〔P

關(guān)鍵詞：風(fēng)險管理；婦產(chǎn)科；護(hù)理管理；應(yīng)用研究

0引言

婦產(chǎn)科是臨床上主要的科室，對產(chǎn)婦的生存質(zhì)量也有很高的要求，這就需要護(hù)理人員在臨床上可以進(jìn)步患者的護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理人員要加強(qiáng)患者的心理護(hù)理，對產(chǎn)婦進(jìn)展產(chǎn)前的護(hù)理，降低不良風(fēng)險的發(fā)生。護(hù)理人員只有結(jié)合產(chǎn)婦的實際情況制定護(hù)理方案，才能降低產(chǎn)婦的不良心理，從而減少護(hù)患糾紛事件的發(fā)生。文章主要針對本院2022年11月至2022年12月期間我院產(chǎn)科所接收的患者68例進(jìn)展此次研究，現(xiàn)將詳細(xì)的報告做如下所示。

1資料與方法

1.1患者資料。選取本院2022年11月至2022年12月我院產(chǎn)科所接收的患者68例進(jìn)展此次研究，同時將患者分成兩組進(jìn)展護(hù)理，主要分成護(hù)理1組與護(hù)理2組，每組患者的人數(shù)為34人。護(hù)理1組中的產(chǎn)婦年齡在23-40歲，平均〔35.21.1〕歲。護(hù)理2組中的產(chǎn)婦年齡在22-41歲，平均〔35.31.2〕歲，兩組患者的資料根本一樣P>0.05，可以比照。

1.2護(hù)理方法。護(hù)理1組對患者進(jìn)展常規(guī)的護(hù)理方法，對患者進(jìn)展心理疏導(dǎo)，降低患者的不良情緒。護(hù)理2組在1組的根底上進(jìn)展風(fēng)險管理，首先要成立一支專業(yè)的風(fēng)險團(tuán)隊，護(hù)理人員將產(chǎn)婦分成不同的等級施行不同的護(hù)理手段，制定相應(yīng)的評估策略，這樣能進(jìn)步工作的針對性【1】。護(hù)理人員要根據(jù)患者的需求制定護(hù)理方案，并對護(hù)理人員的專業(yè)技能和專業(yè)程度進(jìn)展提升，增強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任意識和風(fēng)險預(yù)測才能。觀察急診臨床護(hù)理中護(hù)理人員存在的不標(biāo)準(zhǔn)操作、不當(dāng)行為、不認(rèn)真態(tài)度等，及時指出并要求護(hù)理人員進(jìn)展改正，對每一個護(hù)理環(huán)節(jié)進(jìn)展嚴(yán)格要求，才可以最大程度降低護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率。將護(hù)理人與的風(fēng)險評估意識、風(fēng)險管理才能、緊急事件應(yīng)對才能等內(nèi)容制定出合理的考核評估方案，使護(hù)理人員可以認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)展護(hù)理工作，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的臨床護(hù)理效勞。同時，要求醫(yī)生進(jìn)展講課，制定更加貼近患者需求的護(hù)理方案，強(qiáng)調(diào)病情觀察這一過程的重要性，減少護(hù)理失誤。假設(shè)購進(jìn)了新的護(hù)理設(shè)備，應(yīng)該將操作標(biāo)準(zhǔn)粘貼在儀器上，并由護(hù)士長演示操作方法，減少失誤。

1.3統(tǒng)計學(xué)分析。使用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS19.0對數(shù)據(jù)進(jìn)展處理，計數(shù)資料用chi;2進(jìn)展檢驗，計量資料用t進(jìn)展檢驗，使用〔s〕表示，P

2結(jié)果

對患者進(jìn)展護(hù)理風(fēng)險前后的比照，護(hù)理后的風(fēng)險管理效果要顯著優(yōu)于護(hù)理前，詳細(xì)的數(shù)據(jù)見表1。

3討論

婦產(chǎn)科是醫(yī)院中最重要的科室之一。隨著人們生活程度的不斷提升，很多患者越來越重視對護(hù)理的質(zhì)量，只有在臨床上對患者進(jìn)展優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，才能進(jìn)步患者的護(hù)理質(zhì)量，讓患者在護(hù)理的過程中，對風(fēng)險管理有正確的認(rèn)識。假設(shè)不能對其予以良好的處理，那么易導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險的誘發(fā)，從而影響護(hù)患關(guān)系，進(jìn)步醫(yī)療糾紛的發(fā)生率【3】。將風(fēng)險管理應(yīng)用到臨床上是最理想的護(hù)理方式，不但降低了患者的不良風(fēng)險，也能為醫(yī)院的精神文明建立奠定根底，及時觀察患者心理情緒變化情況，制定出針對性的心理護(hù)理方案，和患者進(jìn)展溝通與交流，盡可能滿足患者的需求與想法，緩解患者的精神壓力，使患者可以始終保持良好的心理狀態(tài)，提升治療效果和臨床護(hù)理質(zhì)量。本次研究選取本院2022年11月至2022年12月我院產(chǎn)科所接收的患者68例進(jìn)展此次研究，同時給予患者不同的護(hù)理管理，從比照的數(shù)據(jù)上可以看出，使用風(fēng)險管理的小組，護(hù)理質(zhì)量要顯著優(yōu)于使用常規(guī)護(hù)理干預(yù)的小組。這就證實了風(fēng)險管理在臨床上的運(yùn)用可以進(jìn)步患者的護(hù)理效果和質(zhì)量，是臨床上最理想的護(hù)理方法。

4結(jié)論

理論證明，護(hù)理風(fēng)險管理有著較高的應(yīng)用價值，符合醫(yī)院開展的實際需求，可進(jìn)步患者對護(hù)理工作的滿意度和護(hù)理質(zhì)量，讓患者在護(hù)理的過程中享受到優(yōu)質(zhì)的待遇，護(hù)理風(fēng)險管理的效果較好，值得推廣和應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

【1】余鳳珍,周后菊,杜曉宇,等.風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國藥物經(jīng)濟(jì)學(xué),2022(03):1370-1371.

【2】黃雪芝,殷博,王曉娜,等.風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].大家安康:學(xué)術(shù)版,2022(31):1320-1321.

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