2021年檢驗科人員半年工作總結（精選多篇合集）

第1篇：檢驗科工作人員職責

檢驗科工作人員職責

1.檢驗科工作本科負責人全面負責。

2.熟悉掌握現有檢驗儀器原理，性能和操作規程，充分利用儀器開展臨床常用實驗檢查項目，提高臨床診斷率。

3.檢驗單醫生逐項填寫、要求字跡清楚，目的明確。急診應注明“急”字。檢驗前辦好收費手續。

4.收標本時嚴格執行查對制度等。標本不符合要求，應重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗一般應于當天下班前發出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發出報告。

5.要認真校對檢驗結果、填寫檢驗報告，作好登記，簽名并加蓋檢驗專用章后發出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科室聯系，重新檢查，發現檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。

6.認真做好各項消毒工作，防止交叉感染。特殊標本發出報告后保留24小時，一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，肝炎標本按規定消毒處理，發現傳染病新患者，及時報告傳染病房醫師。

7.定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質量。

8.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應嚴加保管、定期檢查。

9.做好各類儀器設備的清潔、保養、維修工作，保持正常備用狀態。第2篇：檢驗科工作人員醫德規范

檢驗科工作人員醫德規范

忠于職守、救死扶傷、鉆研業務、精益求精、作風正派、正直廉潔、文明行醫、尊重患者、言語謹慎、保守醫密、團結協作、獻身事業。

檢驗科工作人員工作十點

檢驗科工作人員行為規范

堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，熱愛黨，積極投身改革與建設，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自學抵制行業不正之風。

遵守社會公德，加強醫德修養，樹立良好的職業道德風尚和全心全意為人民服務的思想。要以白求恩同志為榜樣，熱愛本職工作，對人民極端負責，對技術精益求精。

人人衣帽整潔，佩戴工作牌上崗，做到舉止端莊，謙虛有禮。作風正派，禁止在工作區域吸煙。

禮貌待人，文明行醫。對病人接待熱情，語言親切，態度和藹，服務周到，堅持首診負責制，不推諉、刁難病人，不準與病人及其親屬吵斗毆。

要使用十名文明用語，嚴禁二十三句服務忌語。

十句文明用語即：

同志、請進、請坐、請拿好、請先回、請放心、您好、對不起、您慢走、再見。

二十三句服務忌語即：

1、快點，別這么磨蹭。

2、不知道。

3、知道了還問。

4、都出去，你們進來有什么用！

5、你才知道難受，早干什么去了！

6、別嚷了，這不正搶救嗎？

7、醫院治病不治命。

8、躺那兒！

9、有病還怕這怕那的。

10、你想怎么治是住院還是拿點藥吃。

11、治病不疼，沒什么，死不了！

12、我下班了，找別人去！沒上班呢，等會兒再說！

13、上面寫著，自己看。

14、急什么，等著吧。

15、你怎么什么都不懂。

16、嫌貴，不治省錢。

17、嫌慢，早干啥去了。

18、大聲點！

19、我們就這條件，有意見找領導去。

20、我管不了這么多事。

21、別要求這么高，你來做做看。

22、你問我，我問誰去。

23、嚷什么！、沒看這兒正忙呢！

對病人應一視同仁，不應因患者的性別、年齡、文化程度、社會地位、衣著禮貌及親疏關系等而有不同對待。

對工作認真負責，尊重科學，做到診斷及時準確，合理檢查、合理用藥，治療安全有效，護理周到熱情，杜絕各類事故的發生。

嚴格遵守崗位責任制和各項技術操作常規，不得敷衍塞責、玩忽職守、確保醫療安全。

互敬互學，團結友愛，嚴于律己，寬以待人，做安定團結模范。

不損人利己、損公肥私、以醫謀私、索賄受賄、收受工包和禮品，不接受病人及親屬宴請。

嚴格執行國家的物價政策和規定，禁止各種名義的亂收費，不準偽造、開具虛假化驗單。。

不準以任何名義私收病人現金，不準在職職工在院外兼職。

不準在工作中相互推諉扯皮或鬧無原則糾紛，不準在任何場所發生有損醫院聲譽的言行。

不準在各種業務往來中收受對方各種名目的回扣、變相回扣、包裝費、好處費和實物，不準在醫療過程中收受和索要患者紅包、禮金。

嚴格執行各種衛生法規，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

榆林市二院檢驗科

2011年1月5日第3篇：檢驗科工作總結

2009年檢驗科工作總結

2009年檢驗科在院領導的支持與正確指導下，不斷地完善與壯大，逐步健全地走向正規化，現將2009年工作簡述如下：業務收情況

、截止2009年11月30日止，檢驗科實際業務總收入萬元，較去年同期增長52%，超額完成醫院下達任務的27%。、病理檢測業務收入為62289元，較去年同期增長26%。

、體檢業務也大大上升，今年達到52139元，比去年同期將近翻了兩番。

二、臨床用血情況

、截止11月30日止，共計輸注濃縮紅細胞達，血小板一個治療單位，血漿10450ml，用血量較2008年有明顯上升幅度。

年份A型B型O型AB型合計2008年70．584123．512．5290．52009年81．599153．520354．5

、今年輸注濃縮紅細胞354。5U，盈余3545元；血漿10450ml，盈余31350元；另外報廢濃縮紅細胞11U，合計費用2310元；急診取血費用4000元，今年用血純收入為2800元左右。

三、科室所有支出情況

試劑耗材210861元、維修1000元、設備約112920元、工資41895元、夜班費2944元、電費19107元、水費353元、印刷3542元、管理費5490元、鄉醫4106元、減免1350元、其它4230元，以上總合計407798元，占業務總收入的36%左右，檢驗成本費占總收入的20%。

四、新增檢驗項目

為適用臨床需要，同時提升科室經濟效益，新增了貧血類檢查、胸腹水檢測、宮頸刮片等。于2009年2月份血庫的建立，為加強醫療安全還增加了血型反定型檢測項目。

五、二級甲等醫院創建工作

、二級甲等醫院的創建工作是中醫院的一件重大事件，也正是因為它的重要性促使全院職工不屑一切努力來完成。從9月3日召開動員大會以后，全院取消節假日，不發白天黑夜地工作，所有人都有進入了一種“以院為家”的思想境界。在這短短的三個月以來，涌現出了許多感人事件，同時也看到了每個人的成績。特別是檢驗科的陽建化同志表現更為突出，但也有個別個抱有一種僥幸的心理，對于一些資料的收集、培訓知識的掌握等表現的態度極為消極。、原本是一次二級甲等醫院的創建工作，那還不如說是一次學習的機會。在這次創建過程中學會顧如何去管理一個科室；做好一個合格的科室帶頭人；如何抓好科室的醫療質量、安全；怎樣把制度職責運用到實際工作中。更重要的是檢驗科還有很大的發民潛力，需進一步加大完善檢驗機制，擴展檢驗項目適用臨床需要、適應社會發民的趨勢。

六、總之，根據目標管理責任書，檢驗科嚴格執行各項衛生法律法規和《醫院管理細則》。

1、業務收入超額全年任務的27%，病理檢測和體檢業務量大大上升。

2、臨床用血量幅度大大上升，輸血指征把握良好。在保證了臨床用血的同時，為血庫爭取了一筆小小的利潤，但臨床科室也存在許多不足之處：

A、輸血前檢測率不高，特別是HIV不能做到人人篩查。B、病人輸血用血計劃不能提前遞交輸血申請單。C、申請單填寫馬虎、漏填、審核簽字不及時。D、血袋和輸血反應卡返還不及時，有拖延現象。

3、增收節支。

4、不斷增加新的檢驗項目。

5、強化內部管理，操作流程規范化，儀器設備專人專管，運轉率大于98%

6、發表了一篇題為《淺淡檢驗危急值報告》的論文在《醫學信息》雜志上。