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文檔簡介
實用文檔—Word格式、可編輯打印公司財務部人員年底總結〔精選20篇〕公司財務部人員年底總結〔精選20篇〕
公司財務部人員年底總結篇1
時間荏苒、歲月如梭。一年的工作轉瞬又將成為歷史,回首這一年來的財務工作,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經受了一段不平凡的考驗與磨礪。20x年是我完畢崗位實習,正式從事會計工作的第一年。在指導的指導和同事們的關心下,我不斷穩固、不斷學習相關財務實務學問,時刻留意將理論學問和財務理論結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作力量上都得到很大進步,順當地完成了指導給予的各項工作任務,這一年來,我主要負責集團本級資金結算中心的相關工作,現我將這一年的思想、工作狀況匯報如下:
一、思想方面
在思想方面,我深化學習了中鐵物資集團的企業理念,始終以敬業、熱忱、急躁的態度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和諧相處。
在高校時,我就已經通過了高級黨課的學習,但是當時我仍舊覺得自己在思想的進步程度上沒能到達一個共產黨員的標準。如今,經過這一年多來的工作與學習,我不斷的思索,不斷地總結,這使我的思想政治覺悟和道德品質修養得到了進一步進步,增加了在思想上、政治上同黨保持高度全都的自覺性,進步了對學習是第一要務的熟悉,有效地增加了工作的系統性、預見性和制造性,為更加嚴謹更加踏實地做好會計工作打下了堅實根底。
二、工作方面
1、資金預算及臺賬
20x年,集團資金流日漸緊急,這要求我們資金中心更加準時準確?????的匯總所屬子公司資金預算數據。
每旬旬末,我都按時提示所屬的12家子公司上報旬資金預算,月初上報資金臺賬,在收到資金預算后根據資金中心的規定進展撥款并準時作好記錄,在收到臺賬后準時分析匯總銀行賬戶統計表、銀行授信統計表、銀承及保函統計表等相關表格,努力確保集團賬戶管理的有效性,授信狀況的準確?????性。
2、幫助指導完成銀行授信及擔保工作
今年,我主要幫助了胡部長完成了集團本級中信、民生、交行、招行、農行的銀行授信工作,同時的為子公司的核保供給相關資料及效勞,盡量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用。
3、浪潮資金管理系統的錄入與維護
今年上半年,股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統,這對資金中心票據和保函的管理提出了新的要求。
由于浪潮資金管理系統是一套動態的局域網式管理系統,原有的管理方式已經不再適用,為了避開信息的滯后性,指導要求我負責集團本級票據和保函的錄入和維護,同時要求我按時催促各所屬成員單位特地的負責人員實時的將票據及保函狀況錄入浪潮資金管理系統,并從系統終端對各成員單位的銀承保函信息進展實時把握,對錄入進度進展實時監視。
公司財務部人員年底總結篇2
20x年公司的消費經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和樂觀協作下,我們逐步走出逆境,各項工作開頭正常化。我們財務部根據指導班子的工作意見,圍繞公司的中心目的,結合本部門的實際狀況和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作樂觀性和工作能動性,細心支配,通力合作,根本完成了20x年的財務工作,獲得了肯定的工作成果。現將20x年財務部工作狀況詳細總結與20x工作方案如下:
一、仔細細致做好財務日常工作
為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目的工作任務,我們財務部全面標準會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監視功能,使財務人員做到既當家又理財,仔細搞好各項財務工作。
一是仔細、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監視工作,做到工作認真、仔細、無過失。
二是按會計檔案管理的要求準時進展會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完好,便于以后日常查閱和利用。
三是樂觀與相關稅務主管部門聯絡,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業稅收優待政策,為公司節省每一分資金,制造經濟效益,確保公司進展和消費經營工作的正常開展。
四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋〞,樂觀協作相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的進展做出我們應盡的努力。
二、制訂各項財務本錢方案,嚴格掌握本錢費用
我們財務部根據公司實際制訂各項財務本錢方案,嚴格掌握本錢費用,為增加公司經濟效益,從產量、本錢和收入三者的關系來掌握本錢。同時,把本錢掌握貫穿于公司消費經營全過程,讓本錢掌握、節省的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司制造價值。
三、做好資金調撥工作,合理掌握公司總體資金規模
為了保證有限的資金能滿意公司正常消費與日常開支需要,為此,我們財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮?????,先急后緩。
另一方面,根據公司經營方針與方案,合理地支配融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證消費經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司消費經營進展的有序進展,今年我公司負責x工程,該工程方案投資x億目前已投資x元已預收房款近1250萬元本年貸款1023萬元。
四、加強財務會計制度建立,進步財務信息質量
我們財務部加強財務會計制度建立,用制度標準財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時實在進步會計信息的質量,要求會計報表報送時間必需準時,做到數據準確?????、報表格式標準、完好,進步了會計信息的質量,為公司指導決策和管理者進展財務分析供給了牢靠、有用的信息。
公司財務部人員年底總結篇3
一年來,在公司指導的大力支持和各部門經理的樂觀協作下,財務管理程度進一步進步,更上了一個臺階。由于專業人員裝備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參加到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核,選購政策、銷售政策的事前理解、事中監視、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發生、業務活動的正常開展,在肯定程度上起到了把關、監視作用。為了決策層的需要,我們努力建立了新型的決策支持體系:主要表達在為管理層供給內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的比照分析,等等。為了進步財務管理程度,我們采納了高效的財務系統:
1、在20x年x月份以來,公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容簡單的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業務培訓,我們已經能嫻熟操作這個系統,并能供給許多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、遠程增值稅發票認證系統的采納,可以使公司準時認證進項稅發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,進步了認證發票的準時性。
3、樂觀使用我們公司自己開發的盒貼回執系統,讓盒貼回執準確?????率到達100%。
財會團隊建立
1、聘用素養高、閱歷豐富的專業財會人員,力求崗位需求與人員匹配。
2、長期灌輸效勞意識,人人有事做,事事有落實。重視內部民主評議的狀況,并準時與各業務、綜合部門溝通,理解公司員工和業務經理的需求,以及對財務部門效勞質量的反應。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業精神。
4、促進團隊協作、進步團隊分散力。
5、制造學習氣氛,加強專業學問與專業技能的培訓,進步整體技術程度。
外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的進展環境
重視與稅務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關系,樂觀與稅務相關部門溝通,妥當處理與詳細經辦人員的關系,能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情可以辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順當進展及開展。
總而言之,財務部通過一年樂觀穩妥的工作提升了公司內部掌握的力量,壓縮了公司不合理的支出,降低了經營的不合理開支,進步了公司抗風險的力量,為公司經營決策的制定供給了真實有效的決策根據。展望公司進展的明天,我們和一線的戰友們一樣躊躇滿志,圍繞企業進展的目的參加管理,根據企業的整個運營,用數據表達出來。進展完善財務掌握的手段包括堅持垂直財務系統、實行財務委派制、資金審批、重大工程聯簽等方式,隨著公司經營的進展而完善財務內部掌握制度與流程等。
對風險管理的熟悉也要超出對局部財務風險仔細執行?會計法?,進一步對財務人員加強財務根底工作的指導,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進展審核,強化會計檔案的管理等。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類,月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。
強化自身修養,堅決政治信念,端正工作作風
我始終堅持以一個黨員指導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性熬煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必需不斷地學習,不斷超越自我。一是注意理論學問的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及"三個代表'重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻資料,并將其精神本質融匯貫穿,系統地加以認知和領悟,做到理論聯絡實際,著眼于對現實問題的理論思索,著眼于新的理論和進展,實在解決工作中存在的問題;二是在學習的過程中,可以勤于思索、勇于探究、敢于創新,做到重實際、說實話、辦實事、務實效;可以較好結合本單位實際,貫徹執行黨的道路、方針、政策和國家的法律法規,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度全都。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注意團結,自覺遵守黨的民主集中制原那么,端正態度,擺正位置,正確處理好與主要指導和班子其他成員之間的關系,工作上既能互相協調、互相協作、互相支持、互相監視,又根據工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。
經過這次全面總結,讓自己又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多缺乏。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,盼望在x年的工作中可以不斷改良,不斷進步。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務進展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有很多待改良之處。今年財政局組織我們學習了財政部?會計工作根底標準?及?行政事業單位財務制度?對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,轉變起來還有肯定困難。
3、管理工作的形式化、外表化。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,比照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關信息把握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監視,對本股室以外的信息應準時理解,而目前就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他g股室進展溝通、理解;另外和指導的溝通還存在問題,對指導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握,以致于使自己的工作有時很被動。
的干事。在學期初對干事做一個簡潔的培訓,函授一些簡潔的財務學問。部長凡事不需要親力親為,只需要給出一個框架和思路,讓干事根據要求,在詳細時間結點保質保量的完成任務。財務部的氣氛是民主自由的,干事可以大膽地提出建立性的想法,為了共同完成任務努力。在遇到困難時候獨立思索后不能解決的話,再向部長求助。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到熬煉,部長也會疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用,庸人當道,辦事效率低下。
第二在于公司內部。在各部門各司其職的前提下,部長之間也要定期開會(切記守時,這是對于別人的敬重),準時有效的溝通,平日里也加強信息傳遞,避開造成各個部門單打獨斗,阻礙公司整體進展。我是一個急性子,做事都喜歡在第一時間完成。給自己充裕的時間,這樣辦事會更有成效,也不會因為時間緊迫而手忙腳亂。但其它部門做事就慢悠悠的,這個時候就要準時催促和提示他們供給有效信息,一并完成任務。比方說前期活動部要交活動籌劃表而財務部要交預算表,假設兩個部門合作的話,我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務。同樣活
動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購
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