1、一 A01 人力規劃程序圖一A02 人力力資源狀狀況調查查表 日期：部 門生產計劃數數(或需求工工時)需求人員現有人員差數處 理理本表每月220日前前提出次次月份人人力需求求企劃課人事課總務課工務課財務課營業部技術部生技部品管部物料課生管課制一課制二課制三課制四課制五課合 計說明：1本表由由人事部部門提出出； 2經由各各部門確確認； 3過剩或或不足先先經協商商調整，再再確定需需求人數數。一A04 人員員招聘計計劃表 日期期： 提出：部門計劃需求時時間需要理由需求人員合計備 注主管人員職工工人ABCDE合 計計 人 數數 批準準： 主主管： 填表： 說明：1由人事事部門提提出； 2權責主主管核準

2、準； 3盡量定定期（月月度）辦辦理。一A05 人員員招聘申申請表 日期：項次部 門人 數數崗 位希望報到日日期相關事項計計劃：登報人才會學校職業介紹所所費用預算 批準準： 審核： 申請請：說明：1由人事事部門提提出； 2權責主主管核準準。一A06 面試試通知書書 先生/小姐：謝謝您應聘本公司 職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的了解，請您于 月 日 時 分來本公司參加：（1）面試（2）專業筆試（3） 請您攜帶以下證件或物品： 、 、 、 如果您時間上不方便，請事先以電話和 先生（小姐）進行聯系。此致敬禮公司人事部敬啟地址： 年 月 日電話：說明：15天前前通知； 2以電

3、話話再確認認； 3人事部部門事先先準備好好參加面面試人員員的相關關資料。一A07 錄用用通知書書 先生/小姐：您應聘本公司 職，經面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請您于 年 月 日 時攜帶下列證件和物品到本公司報到。身份證 畢業證書 學位證書 職稱資格證書 暫住證 審檢證 務工證 體檢表 二寸半身照片 張 本公司規定新進員工須先試用 個月，試用合格后轉為正式員工。預祝您在本公司工作愉快。此致敬禮公司人事部啟年 月 日 說說明：人人事部門門及用人人部門做做好報到到準備工工作。一A08 未錄錄用通知知書先生（小姐姐）雅鑒鑒： 本本公司征征求人才才一案，承承蒙您參參與應征征，您的的學養資資歷，均均

4、給我們們留下良良好的印印象。惜惜因名額額有限，以以致未能能有幸借借重，但但我們仍仍將您的的資料列列入儲備備人才檔檔案，期期待有機機會再行行借重共共參大業業。最后后為您應應征本公公司的熱熱誠，再再次致謝謝，并請請不時給給予本公公司批評評指教！公司司 人人 事 部 啟 年 月 日日一A10 求職職人員登登記表共2頁 第第1頁姓名性別出生年月籍貫民族婚姻狀況學歷身高（m）體重（kgg）健康狀況血型家庭住址聯系電話地 址應聘職位需求待遇住房要求A、希望公公司提供供宿舍 B、自自己租房房 CC、自己己有住房房計算機水平平A、精通 BB、一般般應用 CC、沒接接觸過懂何種外語語及精通通程度業余愛好和和興趣

5、對應聘職位位的理解解：（1）職位位名稱（2）主要要職責（3）資格格要求一A10 求職職人員登登記表最高學歷： 共共2頁 第2頁頁學 校科 系時 間備 注工作履歷：工 作 單 位時 間間職 務離開原因問題調查：1.除應聘聘職位外外,您還還可以適適應其他他何種工工作：2.請簡述述您的性性格特點點：3.您具備備哪些方方面的技技能：4.您覺得得您有什什么缺點點：一A11 臨時時人員聘聘雇申請請表 申請單位：日 期期：工作內容聘雇時間聘雇人數聘雇原因聘 雇雇 條 件性別年齡學歷專長 總總經理： 人事部部： 經理： 申請人人： 說明明：1由用人人部門提提出； 2人事部部門審核核； 3權責主主管核準準。一A12 臨時時人員雇雇用資料料表 編號號：姓 名性別籍 貫 省 縣縣 市 出生日期年 月日身份證號碼碼學 歷 專 長戶 籍通 訊 處處聯絡電話雇 用 時時 間雇用單位工作內容工資核準聘雇申申請文