1、安全管理控制規范第一章 總則第 1 條 為了明確崗位職責，規范操作流程，確保公司信息資產的安全，特制訂本規范。第 2 條 本規范適用于公司所有員工。第二章 電子郵件管理規范1ITIT箱的個人用戶名和密碼，并告知使用方法。28泄露造成的損失，由用戶自行承擔責任。3INTERNET名：聲明：您有義務對本郵件內容進行保密，未經書面允許不可私自復制、轉發、散布。4相應軟件進行殺毒。5，（若是絕密級別，需經公司領導同意），涉密信息加密處理后方可發送；否則視情節嚴重程度予以處理。第 6 條 員工離職時，根據需要交由部門專人監管一個月，后由IT 運維部主管注銷。750國家司法機關，追究法律責任。第三章 數據

2、安全管理規范1CMOS使用者本人擁有外，應向本部門經理備份，不得泄密給其它部門或個人。離開原工作崗位的員工由所在部門負責人將其所有工作資料收回并保存。如有因密碼泄露而導致嚴重后果者，其行為等同于故意泄密，公司將按照人力資源獎懲規范予以嚴肅查處。2及時與管理員聯系并采取保護數據安全的措施。3期檢查，防止數據丟失。第 4 條 計算機、服務器或存儲設備，停止使用或使用前須進行低級格式化。5IT公司根據國家法律追究相關責任。6根據國家法律追究相關責任。第 7 條 為了確保數據安全，防止數據丟失，要定期對關鍵數據進行備份。并進行恢復測試。第四章 網絡安全管理1備的計算機終端的操作系統、殺毒軟件進行升級、

3、更新，并定期進行病毒查殺。2嚴禁隨意向他人泄露、借用自己的賬號密碼。3IP安全的系統服務，員工應在管理員的知道下使用，禁止隨意開啟關閉計算機中的系統服務，保證計算機的網絡暢通運 行。第 4 條 禁止未授權用戶接入公司網絡及訪問網絡中的資源。第 5 條 經遠程通信傳送的程序或數據，必須經過檢查無病毒后方可打開或運行。第五章計算機安全管理1U258數字等的組合，不可過于簡單。3行政人事部處理。第六章 公司保密規范第 1 條 公司秘密分為三類：絕密、機密、秘密。絕密公司總體發展規劃、經營策略、營銷策略、商務談判內容，正式合同和協議文書。按信息科技文件保密管理規定屬于絕密級別的各種檔案。公司高層管理人

4、員及其他對公司經營管理產生重大影響的會議紀要。機密尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，行政人事部對管理人員的考評材料。公司與客戶、外部高層人士、科研人員的來往情況及其載體。電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內容及其存放位置。獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。外事活動中內部掌握的原則及政策。公司高層管理人員的家庭住址。公司總經理召開的經營管理工作會議的會議紀要。秘密市場調查預測情況，未來新產品的市場預測情況。公司內部規范檢查，獎懲措施及執行情況。生產、技術、財務部門的安全保衛情況。公司內部各類通知及郵件等。按信息科技文件保密管理規定屬于秘密級別的各種檔案。5機密級秘密級6公司員工必須有保

5、密意識，做到不該問的絕不問，不該說的絕不說，不該看的絕不看。員工認知期間的工作成果歸公司所有，并按企業員工保密合同及本規范進行管理。任何人不得以任何形式在互聯網上直接暴露公司研發項目的名稱，團隊交流盡可能采用拼音縮寫等形式。未經公司管理層同意，員工不得隨意將可能涉及公司技術及商業秘密的文件、數據等帶離公司（它地方）予以經濟或行政處罰。不能訪問涉及公司機密的任何內容。任何非本公司外來人員需要經由領導同意，并登記備案后方可入內，且不可出入機房要地。所有員工不得隨意拷貝與自身業務無關的文件（文檔），事先由本部門經理向總經理申請，獲得簽字同意后方可在相關部門經理的指導下進行。嚴禁在公共場合、私人交往、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項。員工發現公司秘密已經泄漏或可能泄漏時，應立即采取補救措施，并及時報告公司高層。1處罰；對于有意泄露公司機密者，公司除將立即與其解除勞動合同、并對其處以經