1、3/3月度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表 助專(含)以下用表 部 課 組 班 考評(píng)期： 年 月工號(hào)姓名職務(wù)/崗位權(quán)重考評(píng)項(xiàng)目說 明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分35%工作效率1進(jìn)度超前，提前完成安排的工作任務(wù)，效率高。35312按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3026385以上工作能按時(shí)完成。2521470以上工作能按時(shí)完成。2014530以上工作不能按時(shí)完成。13030%工作品質(zhì)1工作細(xì)致，精益求精，責(zé)任感強(qiáng)，完成完善。30262品質(zhì)意識(shí)良好，無違犯作業(yè)規(guī)范行為。25213工作瑕疵少，月違犯作業(yè)規(guī)范行為三次以內(nèi)。20164品質(zhì)意識(shí)較差，有三次以上的違犯作業(yè)規(guī)范行為。15105品質(zhì)意識(shí)差，缺乏責(zé)任感，并造成品質(zhì)事故。9010%考勤

2、1當(dāng)月無事病假且無遲到、早退現(xiàn)象。102月請(qǐng)事、病假二天以內(nèi)或遲到、早退二次以內(nèi)。83月請(qǐng)事、病假二天以上或遲到、早退二次以上。510%工作技能1各項(xiàng)技能嫻熟，閱歷豐富，能運(yùn)用構(gòu)想克服各種難題。1092具備工作所需技能，有確定閱歷，能解決一般性困難工作。873基本具備必要之工作技能，日常工作尚能正常進(jìn)行。654必要之工作技能有較大缺陷，須進(jìn)一步培訓(xùn)。435缺乏必要之工作技能，亟待培訓(xùn)。2010%遵守規(guī)章與協(xié)作度1遵守規(guī)章，奉公遵守法律，聽從指揮，足為楷模。1092能遵守規(guī)章，聽從工作指令。873尚能遵守法律，但偶有松懈或抵觸主管指令。654遵守法律精神欠佳，有待加強(qiáng)訓(xùn)練，或?qū)ぷ髦噶钣胁宦爮默F(xiàn)

3、象。435遵守法律精神差，易影響同事，或工作中不聽從指令現(xiàn)象嚴(yán)峻。205%平安與衛(wèi)生1平安意識(shí)優(yōu)，無平安隱患；現(xiàn)場(chǎng)潔凈潔凈，物品定置規(guī)范。5-42平安意識(shí)尚可，但存在平安隱患；或現(xiàn)場(chǎng)潔凈度較差、物品定置不夠規(guī)范。3-23平安意識(shí)較差，存在較大平安隱患或有平安事故發(fā)生；亦或現(xiàn)場(chǎng)潔凈度差、物品定置極不規(guī)范。1-0考評(píng)人總體評(píng)語(yǔ)和考績(jī)總分 總分 綜合等級(jí)被考評(píng)人說明：（我的簽字證明我已看過以上考評(píng)內(nèi)容） 被考評(píng)人簽字日期：上級(jí)主管簽字日期：考評(píng)人簽字日期：存檔號(hào)日期：等級(jí)說明優(yōu)甲乙丙丁定 義超越崗位常規(guī)要求；并完全超過預(yù)期地達(dá)成工作目標(biāo)完全符合崗位常規(guī)要求；全面達(dá)成工作目標(biāo)，并有所超越。符合崗位常規(guī)要求；保質(zhì)，保量，按時(shí)完成工作目標(biāo)。基本符合常規(guī)崗位要求；但有所不足；基本達(dá)成工作目標(biāo)，有所欠缺。未達(dá)崗位常規(guī)要求；離工作目標(biāo)要求差距