1、Word 工作自我鑒定 有關(guān)工作自我鑒定合集六篇 自我鑒定是對自己過去某一階段的學(xué)習(xí)或工作進行分析，并作出相應(yīng)的總結(jié)，自我鑒定可以提升自身總結(jié)力量，為此要我們做好自我鑒定。自我鑒定一般是怎么寫的呢？下面是我為大家收集的工作自我鑒定6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 工作自我鑒定 篇1 我叫，xx年畢業(yè)于商貿(mào)高校，現(xiàn)在在公司做船管工作。今年年初開頭，我榮升了船管部主管。 犜詿管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了很多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的學(xué)問，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)學(xué)問和提高業(yè)務(wù)水平的機會。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在能夠自立，全面負責(zé)高

2、速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴格根據(jù)公司的相關(guān)要求：仔細，準時，精確 地登記每個航班的開抵時間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料；并在其次天早上進行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%精確 。另外將變更的航班方案通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告準時轉(zhuǎn)達給船舶；照實反映和做好船舶意外事故記錄。 前段時間參與公司支配的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參加實質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響，由于內(nèi)審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形

3、象，還能避開和削減船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風(fēng)險成本降低到最少，同樣也削減了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此，我將在以后的工作中連續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴格遵循ISM的管理體制，以提升自己的業(yè)務(wù)實操力量為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。 在完成自己負責(zé)高速客船的工作之余，我努力向負責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和操作力量。由于我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和諧相處，相互關(guān)心，相互鼓舞及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運作更順，更好。不過由于來船管部不久就開頭自立開展負責(zé)高速

4、客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作，所以在貨運調(diào)度和管理方面的學(xué)問及實際操作力量較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí)，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有力量去幫助及處理貨運調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有力量自立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力氣而努力。 在今后的日子里，我會更加努力，在前進的道路上揚帆前行。 工作自我鑒定 篇2 自從參與工作以來，我首先以師范生“學(xué)高為師，身正為范”的師德嚴格要求自己，要做一個合格的人民老師，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，喜愛同學(xué)，敬重同學(xué)，爭取讓每個同學(xué)都能享受到高質(zhì)量有效的教育，都能有不同程度的進展，基于以

5、上熟悉，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎，備好每節(jié)課，上好每一堂課。批好每一份作業(yè)，關(guān)注到每個同學(xué)，努力去做一個受同學(xué)敬重的和信任的老師。 在學(xué)科教學(xué)方面，我時刻告誡自己要做一個科研型老師，作為一名剛參與工作的青年老師來說，有的是一腔的熱忱，和對職業(yè)的堅決信念，而缺少的是老老師的珍貴教學(xué)閱歷，因此我要虛心的向她們學(xué)習(xí)上課中教學(xué)方法、教學(xué)技能和課堂調(diào)控技能等等。在組長汪老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我樂觀參與組里每周一次的教研活動，與老師們一起學(xué)習(xí)新課程理念，探討教學(xué)教法。今年我們又開展了青藍工程，我們這些新徒弟更要虛心的仔細學(xué)習(xí)，要扎扎實實完成好的此項教學(xué)活動。青年老師的成長，成熟要靠自己在教學(xué)中的苦練

6、，摸索。面對大班教學(xué)我不斷的思索，摸索，實踐：如何調(diào)動同學(xué)的樂觀性和主動性，消退課堂死角現(xiàn)象；如何既拔高優(yōu)秀生又保整體質(zhì)量。為此我也正在每堂課的教學(xué)中嘗試著樂觀制作教學(xué)用具設(shè)計敏捷多樣的嬉戲活動，使同學(xué)們在樂觀參加的同時獲得學(xué)問；在課后，我仔細地給孩子寫評價，主動跟孩子們溝通與家長溝通，不斷鼓舞后進生，關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)上的困難，取得進步。 本學(xué)期我擔(dān)當了五（6）班的副班主任工作，在班主任的關(guān)心下，我從剛開頭望著紀律松散的同學(xué)不知所措到現(xiàn)在能關(guān)心班主任管理班級得到同學(xué)的協(xié)作，心中對每位關(guān)心過我的老師布滿感謝。以后我更應(yīng)多觀看，多問，多做提高自己管班方面的力量。 我深知自己現(xiàn)在教學(xué)水平與一位優(yōu)秀英

7、語老師的標準還相差很遠，但我信任，通過學(xué)習(xí)、操作，再反思、總結(jié)，然后再學(xué)習(xí)、操作，這樣不停止、不放棄的學(xué)習(xí)，在不久的將來，我肯定會取得進步，教出一批批優(yōu)秀的學(xué)校生，實現(xiàn)一名學(xué)校英語老師一生不朽的價值。 工作自我鑒定 篇3 近年來，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員消失的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象，必需程度上損害了“醫(yī)生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難 度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我小結(jié)。要解決這個問題，加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要資料的職業(yè)道德教育是必不行少的。 同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境動身，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機制。 醫(yī)務(wù)人員的

8、激勵機制，是醫(yī)院管理者依據(jù)管理目標的需要，設(shè)計必需的嘉獎措施，掌握和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。嘉獎什么？怎樣嘉獎？誰來打算這種嘉獎？ 單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在思索醫(yī)院利益的同時更注意解決“看病難”、“看病貴”的社會需要？其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制，思索前者居多而思索后者甚少。 誠然，醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的；醫(yī)院的進展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。 因此，激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫(yī)院

9、的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵資料，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的資料，提高其在激勵機制中的地位與重量。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的資料非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的資料并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公正、公正。 而公正、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的方法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參加的方法，比較切實可行。首先，對能夠量化的資料要盡量量化，便于操作。 其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、訂正行業(yè)不正之風(fēng)、禮貌醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵

10、機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督. 有目的、有方案、有組織地構(gòu)成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣揚和輿論監(jiān)督氛圍，表揚先進，批判不良行為，在導(dǎo)向上起著重要、專心的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要準時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批判，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，專心協(xié)作整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存進展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。 工作自我鑒定 篇4 通過這幾年仔細學(xué)習(xí)自考課程，我開頭更加關(guān)懷時事政治，對國家和國家的理論、政策有了更加深刻的理解和領(lǐng)悟，樹立了正確的人生觀和世界觀，提高了個人素養(yǎng)和道德品質(zhì)。 幾年的自學(xué)考試經(jīng)受，

11、使我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。讓我漸漸學(xué)會了該如何面對新學(xué)問進行自學(xué)，然后對其進一步深化理解和把握運用?在邊工作邊學(xué)習(xí)中，我合理支配空閑時間，仔細研讀教材，然后整理有關(guān)要點、重點做好筆記;最終做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。我想這些學(xué)習(xí)的方法和習(xí)慣，將會使我受益終生。 我真的很感謝自學(xué)考試，它是轉(zhuǎn)變我一生命運的考試!它帶給我最大啟示是：只要努力必有回報，只要付出必有成就。在過去的幾年里，自考已經(jīng)成為我生活的一部分，每年的4月、10月我會很自然的調(diào)整自己的生活節(jié)奏，投入到復(fù)習(xí)迎考中去，考試已經(jīng)不再是一種任務(wù)，而是一種習(xí)慣。 我真的很感謝自考!自考使我真正體會到，每一次考試只是一個里程碑，求知是永久

12、沒有止境。 我覺得，自學(xué)考試的文憑不應(yīng)當是我們追求的終點，而是我們走向新生活，尋求更高進展的新的起點。我們應(yīng)當以自考文憑為新的起點，向更高的學(xué)問境界連續(xù)攀登，并以此作為回報社會的資本和依據(jù)，為維護公正與正義做出自己應(yīng)盡的社會責(zé)任和貢獻! 通過這幾年仔細學(xué)習(xí)自考課程，我開頭更加關(guān)懷時事政治，對國家和國家的理論、政策有了更加深刻的理解和領(lǐng)悟，樹立了正確的人生觀和世界觀，提高了個人素養(yǎng)和道德品質(zhì)。 幾年的自學(xué)考試經(jīng)受，使我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。讓我漸漸學(xué)會了該如何面對新學(xué)問進行自學(xué)，然后對其進一步深化理解和把握運用?在邊工作邊學(xué)習(xí)中，我合理支配空閑時間，仔細研讀教材，然后整理有關(guān)要點、重點做好

13、筆記;最終做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。我想這些學(xué)習(xí)的方法和習(xí)慣，將會使我受益終生。 我真的很感謝自學(xué)考試，它是轉(zhuǎn)變我一生命運的考試!它帶給我最大啟示是：只要努力必有回報，只要付出必有成就。在過去的幾年里，自考已經(jīng)成為我生活的一部分，每年的4月、10月我會很自然的調(diào)整自己的生活節(jié)奏，投入到復(fù)習(xí)迎考中去，考試已經(jīng)不再是一種任務(wù)，而是一種習(xí)慣。 我真的很感謝自考!自考使我真正體會到，每一次考試只是一個里程碑，求知是永久沒有止境。 工作自我鑒定 篇5 一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量 堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應(yīng)面巾紙

14、，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。 二、加強學(xué)習(xí)，培育高素養(yǎng)隊伍 急診科制定學(xué)習(xí)制度和方案，加強護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護士參與全

15、國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級急搶救理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)。 三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作 依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)方案，要求其三個月內(nèi)把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼，每周實行小講課。 四、關(guān)愛生命，爭分奪秒 是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20 xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動擔(dān)心，呼之不應(yīng)，

16、口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并堅決采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時間。 五、做好急救藥品及急救儀器的管理 急救藥品預(yù)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。 工作自我鑒定 篇6 三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱

17、歷。 在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都樂觀改正,避開再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并仔細做好自己的本職工作.我喜愛這里,并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺,和公司共同進展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,仔細的態(tài)度,懇切的為人,樂觀的工作融入其中.這是作為一個員

18、工基本的原則.團隊精神是每個公司都提倡的美德.我認為,公司要進展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互協(xié)作,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處. 在沁園，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。 三個月來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細心、急躁四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要專心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，用心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，急躁的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。 在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不