1、公務員考試經驗交流中文尹薇一、選擇公務員這條路1、為什么報考2、不要把報考公務員當成你的唯一出路3、文科生有優勢，心態積極，堅持到底4、關于備考時間，不易過長二、公務員考試國考：海關、國稅、出入境、外交部等省考：地稅、區財政局、市商務局等 ，還包括選調、村官1、時間：國考：報名10月下旬；考試11月第四周星期日 省考：各省不同，每年有變動 （春秋兩季）2、程序：筆試（調劑）面試體檢政審公示名單 3、報考要求：學歷、政治面貌、基層工作最低年限、是否組織專業考試、 面試人選和計劃錄用人數比（1:3 1:4 1:5） 其他要求：英語四六級、計算機等級、應屆生、戶口 報考Tips：1）盡量不要報考專業

2、不限的，要報考符合專業要求的 2）盡量報考只限招應屆生的崗位，減少面試競爭 3）搜索崗位的方法 4）把握時間，通過審核三、筆試筆試科目：行測、申論、（專業科目考試）、（公共基礎知識）行政職業能力測驗1、時間和題量：上午9：0011：00 2小時140題左右2、五大題型： 言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。1）言語理解與表達：選詞填空、片段閱讀【例題】失敗在很多時候，并不是因為技不如人，也不是因為我們不具備成功的實力，而且我們在很多時候，在心理上_了一種固定不變的看法，這種看法往往會讓人們覺得自已根本就不可能實現某個目標。這種定式心理在很大程度上_人的思維，也同時_了人們創

3、新的腳步。 填入劃橫線部分最恰當的一項是（ B） A.默許 囚禁 禁錮B.默認 禁錮 囚禁C.默許 禁錮 囚禁D.默認 囚村 禁錮2）數量關系：數字推理、數學運算【例題】2，6，13，39，15，45，23，（D）A. 46B. 66C. 68D. 69 行測Tips：1）熟悉題型，多練習，掐時間，找出強項和弱項2）把握時間，半猜半做，有舍才有得 （先做言語理解與表達、常識判斷、判斷推理；后做資料分析、數量關系）申論1、時間：下午14：0016：302、考察能力：閱讀理解能力、歸納概括能力、綜合分析能力、推出對策能力、寫作論證能力、語言表達能力 （職位不同，要求不同）3、具體內容： 給定材料約

4、5000-8000字，內容不局限于某一方面，對政治、經濟、法律文化、教育等均有涉及，一般都是社會熱點或者大眾媒體關注的焦點。考題舉例：(1)概括出給定材料所反映的主要問題，字數不超過200字。 (2)對給定的解決問題的措施，判斷合理與否或對錯，并簡要說明。字數不超過400字。(3) 提出給定材料所反映問題的解決方案。要有條理的說明，要體現出針對性和可操作性。字數不超過400字。(4)就所給定材料反映的問題，用一定的篇幅，自擬標題進行論述。要求中心明確，論述深刻，有說服力。字數10001200。調劑 通過最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將通過調劑補充人選。需要調劑

5、的職位，將面向社會統一公布。具體的辦法可以查詢中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局發布的調劑公告。報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。四、面試 專業性不強，某些崗位有英語面試。 要高度重視。總分計算

6、：筆試120 面試84 總分：120/2/2+84/2=721、方式：結構化面試或無領導小組，結構化面試為主。 2、時間和題量：面試時間一般是每個考生20到30分鐘，面試題量為5至7道題目。(題本、草稿紙、筆)3、題目類型：自我認知類、人際交往類、組織協調類、應急應變類、綜合分析類、其他。舉例：2010年國稅面試真題1、某縣實行全民免費醫療優惠政策，施行后有的人在醫院病好了不走，還有的小病也去，談談你對這現象的看法。2、你的辦公室有就你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？主考追問：我就是你的處長，你怎么向我解釋？3、談一件你在工作中積極發揮自己主動性的事。 (追問1 在這件事中什么是最困難的？追問2 你如何發揮自己作用的？)4、你單位要提高學習環境，要建造圖書資料室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？5、你是惠民超市負責人，有的人可以免費來領取物品。市領導來檢查時，有人舉報你超市存在假冒產品，而