1、蘭州理工大學技術工程學院輪滑協會管理制度輪滑協會 20100.111.255輪滑協會管管理制度度一、工作總總則學院方面1.積極擁擁護黨的的路線、方方針、政政策。2.絕對服服從院團團委、社社團聯合合會的指指導。3.不做違違法違紀紀的事。輪滑協會1.積極和和社團聯聯合會聯聯系，管管理好協協會，保保持協會會的穩步步向前發發展。2.建立完完善的協協會管理理制度。3.責任到到部門，到到個人。4.處理好好協會內內部各方方面的關關系，保保證團隊隊內部關關系的穩穩定。5.訓練常常規化，制制度化，參參差化。6.管理好好每個會會員的資資料。7.會員考考核制度度化、規規范化。8.活動秩秩序化，力力求活動動能夠辦辦得

2、至善善至美。9.明確各各部門責責任，（組組織部：負責例例會簽到到、活動動任務分分配監督督、通知知例會。宣宣傳部：海報宣宣傳制作作。后勤勤部：教教室申請請、各類類用具的的申請。策策劃部：策劃基基本制作作。競技技部：日日常訓練練。會員方面1.積極激激發每個個會員的的熱情，突突破社團團人員流流失的瓶瓶頸。2.積極挖挖掘會員員的潛力力，盡可可能的能能夠做到到人盡其其才。3.積極提提拔一些些能力較較強的會會員建立立干部骨骨干隊伍伍。二、會員考考核制度度1具有蘭州州理工大大學技術術工程學學院的正正式學籍籍。2.思想積積極上進進，堅持持四項基基本原則則。3.承認本本社團的的管理章章程。4.工作積積極主動動，

3、團結結同學，樂樂于助人人，對工工作一絲絲不茍，有有奉獻精精神。5.熱心社社團工作作。6,能夠不不違反例例會制度度，活動動制度。7.積極參參加訓練練。8.熱愛協協會事業業。三、干部競競聘制度度會長、副會會長競聘聘制度1.熱烈擁擁護黨的的路線、方方針、政政策。2.絕對服服從院團團委、社社團聯合合會的指指導。3.不做違違法違紀紀的事。4.在校期期間未收收到過處處分。5.熱心社社團工作作。6.精通本本社團的的相關工工作，具具有一定定的組織織管理能能力。7.要求掌掌握本社社團的基基本技能能，能夠夠從事教教學。8.學習成成績優異異，要求求在本班班前十五五名，全全年無掛掛課。9.具有一一定的文文字表達達能力

4、，辦辦公軟件件的操作作能力。 10.有一一定的創創新組織織策劃能能力。11.必須須滿足前前八條者者，以樣樣本抽樣樣選舉，社社團聯合合會相關關人員監監督。12.候選選人由會會長挑選選，再從從中選出出。部長、副部部長競聘聘制度1.熱烈擁擁護黨的的路線、方方針、政政策。2.絕對服服從院團團委、社社團聯合合會的指指導，協協會會長長的領導導。3.不做違違法違紀紀的事。4.在校期期間未收收到過處處分。5.熱心社社團工作作。6.精通本本社團的的相關工工作，具具有一定定的組織織管理能能力。7.要求掌掌握本社社團的基基本技能能。 8.學習成成績優異異，要求求在本班班前十五五名，全全年無掛掛課。9.必須滿滿足前八

5、八條者，以以樣本抽抽樣選舉舉。10.候選選人由會會長挑選選，再從從中選出出。四、例會制制度例會制度是是每個協協會的常常規會議議，主要要進行前前期工作作的總結結和近期期工作的的安排，一一般由會會長主持持，要求求各部門門部長及及會員及及時到會會，必要要時，要要邀請社社聯分管管主席。例例會制度度的重要要性在于于籌劃部部門工作作，總結結工作不不足，提提升工作作效率，加加深部門門之間的的了解與與協作，以以利于協協會工作作的進行行，是一一個協會會不可缺缺少的重重要環節節，應該該得到足足夠的重重視。1.嚴禁例例會是出出現遲到到早退現現象，如如有特殊殊情況，應應向副會會長請假假，例會會有組織織部負責責簽到。請

6、假不得超超過三次次（事病病假包括括在內），超超過三次次者自動動除名。無辜缺勤三三次，自自動除名名。2.會議中中個人破破壞會場場氣氛，擾擾亂秩序序，或者者做與會會無關的的事有 宣傳部部做好會會議記錄錄，以便便保存。3各會員員應詳細細了解會會議內容容，安排排及要求求，如有有不明確確的及時時向部長長或者會會長咨詢詢。4.會議通通知一般般由組織織部負責責通知。五、檔案管管理制度度信息種類。協會會員信信息管理理系統。協會各類活活動策劃劃、新聞聞稿。協會章程。協會年度計計劃、年年中總結結。協會例會信信息記錄錄。協會每屆人人員信息息總結統統計。管理制度協會會員信信息管理理系統會會長一份份，兩個個副會長長各一

7、份份，組織織部一份份進行日日常統計計。每年年年終報報分管副副會長詳詳細數據據，換屆屆時交由由下一屆屆組織部部更新管管理。各類策劃新新聞稿分分管部門門（策劃劃部）管管理保存存，以電電子檔和和書面兩兩種形式式，會長長和分管管副會長長必須保保存，每每年年終終報分管管副會長長詳細數數據，換換屆時交交由下屆屆策劃部部部長管管理。協會章程、計計劃年中中總結、例例會信息息、海報報交由宣宣傳部負負責管理理，每年年年中總總結，報報分管副副會長詳詳細數據據，換屆屆時交由由下屆策策劃部部部長管理理。協會每屆人人員信息息統計年年終交由由組織部部統計，報報分管副副會長保保存，部部門內部部保存一一份。六、裁判比比賽制度度

8、裁判內容：花式繞樁比比賽一般般應采用用預、決決賽制，也也可采用用一次決決賽制，具具體可視視主辦方方規定。每輪比賽運運動員均均上場表表演一次次。1、裁判示示意后，運運動員即即可根據據音樂節節奏自己己決定進進樁的時時間，裁裁判從運運動員進進第一個個樁開始始計時，至運動員示示意結束束時停止止計時。裁裁判不會會在運動動員超時時的時候候發出提提醒。2、每一個個運動員員的表演演結束后后，下一一個上場場的運動動員可在在賽場熱熱身，同同時裁判判進行上上一個運運動員的的評分。3、如果比比賽為預預賽和決決賽制，預預賽根據據抽簽結結果排定定運動員員上場順順序，預預賽結束束后，選選取前若若干名進入決賽。決決賽的上上場

9、順序序根據預預賽結果果的逆序序排定，即即進入決決賽的運運動員中中，在預預賽中名名次最后后一名的的運動員員將第一一個上場場。4、如果比比賽為一一次決賽賽制，運運動員上上場順序序按抽簽簽結果排排定。5、比賽也也可視情情況增加加資格賽賽。通過過資格賽賽的選拔拔使成績績列前者者有進入入正式比比賽的資資格。資資格賽的的內容可由比比賽主辦辦方根據據比賽要要求及比比賽規模模決定。6、單人花花式繞樁樁的比賽賽時間為為：900 秒10 秒7、雙人花花式繞樁樁的比賽賽時間為為： 1100 秒15 秒（二）花式式繞樁的的評分等等級花式繞樁采采用1000 分分制，其其中技術術分占660 分分，藝術術分占440 分分，

10、可使使用到小小數點后后1 位位。1、技術分分技術等級評評分范圍圍A 5060B 4050C 3040D 2030E 1020F 01102、藝術分分藝術等級評評分范圍圍A 3440B 2030C 1320D 8113E 488F 044（三）花式式繞樁的的評分項項目花式繞樁的的評分分分為兩個個方面，運運動員在在表演結結束之后后，裁判判給出兩兩個分數數，分別別為技術術分及藝藝術分。其中藝術分分主要是是建立在在技術分分的基礎礎之上的的。1、技術分分技術分應考考慮下列列各點：（1）難度度動作的的多樣性性：運動員在比比賽中應應盡可能能多的表表現出各各種各樣樣的難度度動作，包包括蹲、跳跳、轉、單單輪及其

11、其他難度度動作。（2）速度度運動員在比比賽中完完成套路路的速度度是一個個相對的的概念，是是與運動動員的整整體動作作風格與與個人風風格相適適應的，并與音音樂有著著很好的的融合。在在體現出出技術難難度的同同時也要要體現出出其優美美性。2、藝術分分藝術分應考考慮下列列各點：（1）形體體姿態表表達能力力：運動員在完完成各項項動作時時的形體體表達應應該是輕輕松、優優美而流流暢。（2）音樂樂表達能能力運動員的音音樂選擇擇是否符符合其動動作風格格，動作作是否能能完好地地表達出出音樂的的節奏、旋旋律、情情緒及速速度感，并與音樂很很好地融融合。（3）動作作編排運動員的整整套動作作編排在在出入、難難度動作作的分布

12、布、非繞繞樁動作作的設計計、身體體在樁上上空間的的變化多多樣性，等等，運動動員在表表演中應應體現出出輕松、有有信心，避避免身體體僵硬，并并保持動動作的流流暢。裁判職責：（一）裁判判長職責責1、裁判長長常規職職責（1）裁判判長必須須經驗豐豐富，精精通裁判判工作，作作風正常常，能夠夠公正執執法及管管理裁判判工作。（2）領導導整個裁裁判組成成員的工工作。（3）組織織全體裁裁判員學學習，檢檢查各項項比賽準準備工作作。（4）與比比賽組織織確認參參賽運動動員的名名單、出出場次序序。（5）召開開各參賽賽運動員員及領隊隊會議，傳傳達裁判判組的決決定事項項，講解解有關規規則及評評分問題題，但無無權修改改比賽規規

13、則。（6）主持持抽簽工工作。（7）參賽賽運動員員有違反反規則的的行為時時，有權權取消其其參賽資資格。（8）監督督各項評評分，審審查各項項成績，任任何成績績的公布布必須由由裁判長長簽字后后方可公公布。（9）裁判判長不得得影響任任何裁判判員的評評分結果果，但當當裁判員員示分后后，如發發現某裁裁判員評評分與其其他裁判判員有很大差差異時，應應立即詢詢問，并并請該裁裁判員做做出解釋釋，但無無權命令令該裁判判員改變變評分結結果。（10）如如果裁判判員失職職或不稱稱職，裁裁判長可可更換裁裁判員，由由替補裁裁判接替替其工作作。（11）如如果在比比賽期間間出現意意料之外外的事件件，無法法保證比比賽或規規則順利利

14、執行時時，裁判判長可根根據比賽賽的利益益做出安安排。如如是否終終止比賽賽、更改改比賽日日期或更更換比賽賽場地等等。在不不違反比比賽規則則的情況況下，裁裁判長可根據情況況變更比比賽次序序。（12）比比賽結束束后如有有運動員員申訴，裁裁判長應應對申訴訴做出公公平處理理。（13）可可在比賽賽結束后后主持裁裁判工作作總結會會，對比比賽期間間出現的的評分問問題向裁裁判員詢詢問。（14）裁裁判長在在比賽結結束后進進行裁判判工作總總結，并并形成書書面材料料，送交交比賽組組委會。2、在花式式繞樁中中的職責責（1）參賽賽運動員員因客觀觀原因或或其他原原因停止止表演時時，裁判判長應詢詢問原因因，并應應在不違違反規

15、則則的前提提下決定該運運動員重重新表演演或從中中止點繼繼續表演演，同時時口頭通通知各評評分裁判判是重新新評分或或從中止止點繼續續評分。（2）參賽賽運動員員無原因因停止表表演時，裁裁判長立立即口頭頭通知各各評分裁裁判給予予該運動動員0 分。（3）參賽賽在表演演中跌倒倒后，裁裁判長應應檢查各各評分裁裁判的扣扣分情況況，如有有個別評評分裁判判扣分偏偏差過大，裁判長長應詢問問其理由由，但裁裁判長無無權要求求評分裁裁判更改改其評分分。（二）其他他裁判職職責1、所有裁裁判員必必須鉆研研業務，努努力做到到精通規規則及裁裁判通則則，在執執行裁判判工作中中，努力力做到嚴嚴肅、認認真、公公正、準準確。2、比賽結結

16、束后，裁裁判員需需參加裁裁判工作作總結會會。3、裁判員員不得在在比賽期期間給予予參賽運運動員技技術和競競賽方面面的幫助助與指導導。4、賽前所所有裁判判員共同同確認場場地情況況正常。（三） 花花式繞樁樁的裁判判職責1、評分裁裁判職責責（1）在比比賽開始始前100 分鐘鐘必須做做好準備備。（2）在裁裁判工作作中，應應不受任任何干擾擾，各自自獨立地地工作，并并僅對參參賽運動動員的當當場表演演的真實實價值給給予評分分。（3）在評評分中表表現出不不公正或或偏見時時，裁判判長可根根據情況況做出口口頭警告告或更換換替補裁裁判上場場工作。（4）如果果比賽開開始時裁裁判員未未到場或或缺席，裁裁判長可可更換替替補裁判判員上場場工作。2、罰分計計時裁判判職責（1）在發發令裁判判長發出出比賽信信號后負負責計時時，并在在運動員員表演結結束時將將時間報報給所有有裁判。（2）在運運動員表表演過程程