刷卡排污總量自動控制系統(tǒng)運維服務能力評估得分表_第1頁
刷卡排污總量自動控制系統(tǒng)運維服務能力評估得分表_第2頁
刷卡排污總量自動控制系統(tǒng)運維服務能力評估得分表_第3頁
刷卡排污總量自動控制系統(tǒng)運維服務能力評估得分表_第4頁
全文預覽已結束

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、刷卡排污總量自動控制系統(tǒng)運維服務能力評估得分表工程考核內容指標分項分值評估意見得分運營能力 (21 分)企業(yè)實力運維機構具有IS09001質量管理體系認證證書、18014001環(huán)境管理體系證 書、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系證書,具一份證書得1分。3運維人員及 車輛浙江省內運維專業(yè)技術人員均具有大專以上學歷得2分,技術人員一半以上 具有大專以上學歷得1分,一半以下不得分。2浙江省內運維專業(yè)技術人員配備比需滿足30:1,即每30臺(套)設備需配珞 不少于1名工作人員;車輛配備比需滿足100:1,即每100臺(套)設備需配 谿不少于1輛運維車輛,且每個運維服務區(qū)至少配路1輛運維車輛;設

2、備套 臺數以運維服務區(qū)內的簽訂合同且在合同有效期內的實際安裝數量為準。滿 足一項得1分。2備品備件運維公司在運維服務區(qū)內需設有專用備品備件倉庫。1總量控制器及配套設備(整機)備機比例應不低于運維總量的3虬1不同型號閥門至少各保持1件備用。1備品備件存儲數量發(fā)生變化應及時備案并做好相關記錄。1運營能力 (21分)制度檔案對簽訂運維合同的每一家企業(yè)實行一企一檔,檔案內容包含企業(yè)基本信息、 數量調節(jié)記錄、運維記錄、維修記錄等內容。2具有人員培訓、崗位責任、數據歸真、日常巡檢與維修、運行信息往來記錄 等相關管理制度。缺1項扣1分。4按要求建立運行維護的站點運營管理制度、操作管理制度,有設備操作使用 說

3、明及維護規(guī)程,有設施故障預防和應急措施。缺1項扣1分。有管理制度 但未進行張貼扣0.5分。412工程考核內容指標分項分值評估意見得分運維質量 (49 分)數據要求每家運維單位數據傳輸有效率9096以上。缺乏每個百分點扣1分,扣完為止。15廢水查看閥門,閥門開閉后流量數據有變化的得9分;廢氣企業(yè)工況信息正 常的得9分。9數據故障恢復不超過3天。超出1次扣1分,扣完為止。4設備故障,包括總量控制器設備、閥門、流量計、工況采集設備、傳輸網絡 等,故障次數每月不超過3次。每超出限定次數1次扣1分,扣完為止。4運維記錄運行維護、檢修、停運、保養(yǎng)等日常維護記錄清晰、完整。5運行維護異常情況錄入到浙江省刷卡

4、排污運維電子臺賬,要求錄入率到達 100%o運維單位整體錄入率缺乏每個百分點扣0.5分,扣完為止。12日常運營 (30 分)故障響應故障應在24小時內及時響應。未及時響應1次扣0.5分,夜間、節(jié)假日異常 響應不重復計算。2維修應在3天內完成。未及時完成維修且無正當理由的,1次扣0.5分。2及時提交暫停運行報告。未及時提交報告1次扣1分。3應保存完整的維修記錄并及時提交暫停申請報告。1次不規(guī)范扣1分。2運維報告能及時提供年度運維方案。1能及時提供月匯總報告。少1份扣1分。2能及時提供年終總結。少1份扣1分。2能及時提供重大故障報告。少1份扣1分,無重大故障不扣分。2工程考核內容指標分項分值評估意見得分日常巡檢網絡遠程巡檢每日不少于1次,無臺帳記錄每次扣0.5分。2網絡遠程巡檢對排污量即將到達上限的企業(yè)及時按規(guī)定予以警示,即將超標 的企業(yè)應及時向環(huán)保部門報備。未及時處理1次扣1分。3網絡遠程巡檢夜間、節(jié)假日出現異常未及時響應處理。每出現1次扣0.5分。2現場巡檢每月每家企業(yè)不低于1次,當地環(huán)保部門有更嚴要求的,按照環(huán)保 部門要求執(zhí)行。每缺一次扣0.5分3日常投訴運維期間無投訴。1次投訴扣1分。4加分項 (10 分)高于要求數據傳輸有效率高于97%的,每高一個百分點加1分,最高3分。3受到表彰受到浙江省級書面通報表彰加3分、受到市級書面通報表彰加2分、受到區(qū) 級

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論