1、第6頁 共6頁事故案例員工心得體會3篇猜你正在找事故案例員工心得體會的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。平安是企業興亡的基石，是企業的生命線，效益的前提，平安消費事關職工生命和企業財產平安，事關社會穩定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應該加強平安技術培訓學習，增強自身的平安意識。通過這次公司下發的平安消費事故案例通報的學習，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念。通過平安消費事故案例通報里的幾個案例我知道，消費平安事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“平安第一”工作中必須遵循“預防為主”的原那么，通過對

2、設備的狀態，檢修管理，有效防止設備維修過或又維修，從而保證設備的正常運行，進步設備利用率。再者，要加強個人平安技術培訓，進步自身平安防范意識。進步自身素質不僅僅是平安消費管理的要求，也是企業開展的需要，在班組績效考核中要把自身的平安知識，平安技術程度，業務才能相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析p 判斷和緊急情況處理才能，實現平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我會平安”的轉變。平安消費是企業的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的平安消費方針，認真執行公司平安消費管理理念，并將平安消費工作放在自己的職業價值中去。這篇事故案例員工心得體會范文是我們精心挑選的，但原對你有參考作

3、用。這天是3月28日，余家嶺煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應對每起事故情緒都非常沉痛!每一齊事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的平安意識忒差，平安確認不到位，無視平安，或者說存在教育別人而無視自己的現象，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實處，到達真抓實干的效果，是工作的重點，一方面透過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監視，要營造一個良好的平安氣氛，這樣不平安因素很難成長。事故，堅信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時忽略，只是一不注意，然而，就是這么一次違章

4、!給他，他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓本來幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓本來充滿活力的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來養活他，這是多大的折磨?這是多大的痛苦，他自責，他懊悔!在那里，應對為我們的生命和平安時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否認的答復，正因之因此會出現疏漏，發惹事故，是平安思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“平安”二字時刻放在心中，生命無疑是珍貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中必需要結實樹立“平安第一，預防為主”的思想，透過平時的工作和學習不斷進步自身的.平安技能和綜合素質，進步平安意識，增強平安職責心，

5、時時刻刻繃緊“平安”這根弦，客服幸運心理，消除麻木大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深化人心，將“職責重于泰山”的平安消費意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的職責感，來表達人身的價值，保證人身的平安，實現公司的開展。我們在學習的同時，組織人員認真分析p ，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的缺乏之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，透過學習，分析p ，總結大家從事故中得到的教訓，平安意識有了必須的進步，平安檢查的主動性有了上升，冒險蠻干

6、，幸運心理，思想麻木的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到平安的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作職責心不強，自我保護意識差，對平安不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，就應防止的沒有防止，這不僅僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成必須的損失。平安措施完備了嗎?平安帽帶了嗎?平安帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視平安，關愛生命，抓重點，搞培訓落實平安職責，防止事故的發生，但事故不久，血的事故

7、教訓就會淡忘，工作中照舊我行我素，置平安與腦后，假如這樣平安從何而談，只有加強對“平安第一，預防為主”的思想把平安這根弦始終貫穿于平安平安管理及消費的全過程，只有透過平安思想教育工作，使每一位職工結實樹立“平安第一，預防為主”思想，加強平安管理，落實平安職責將違章行為當事故，把事故分析p 施行“四不放過”強化平安風險意識，真正好處上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的平安消費任務而發奮。經過這次反思活動，我意識到了我的職責所在，我會把每一齊事故作為警鐘，發奮排除平安隱患，盡我最大的發奮，把平安事故降到最低。近期，接連發生了幾起平安事故，楚雄市供電有限責

8、任公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深化領會，反思深層次原因，落實平安消費責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關，守住生命線”為主題的平安大討論活動。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進展了深化的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因,公司經過這么多年的開展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負責任”的詳細表達。“違章

9、、麻木、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻木”那么是進一步違章，未認真分析p 工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表如今多方面，管理上的不負責任，監視上的不負責任，詳細工作者的不負責任，即管理不到位、監視不到位、執行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢?“違章、麻木、不負責任”充分表達了事故發生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識，就進展了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，假如因為你的不負責任，導致了平安事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害