1、用工合同簡約版（通用9篇）用工合同簡約版1甲方：乙方： (身份證號碼： )1、根據國家有關規定，經甲、乙雙方共同協商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協議，共同執行。2、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任務:3.1乙方在甲方經營的 從事導購工作;3.2 乙方的職責及工作質量，按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定執行;3.3 乙方應遵守職業道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;3.4 因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。4、勞動報酬：4.1甲方按照國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數為 元(人民幣

2、)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，(新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成)。5、勞動紀律：5.1 乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括員工手冊中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。5.2 乙方應愛護甲方財物， 如店內財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。5.3 乙方應遵守雙方協商制定的工作時間，工作時間根據不同季節制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。5.4 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。

3、6、協議的終止、變更、續簽和解除:6.1 本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議:6.4.1 經國家有關部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康，甲方又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。6.5 任何一方提前解除協議，均應提前 15 日通知對方。7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規

4、定予以賠償。8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日用工合同簡約版2甲方：_乙方：_按照中華人民共和國勞動法和中華人民共和國合同法根據甲方需要，與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規范施工現場外用管理，根據重慶億澤建筑勞務有限公司勞動管理辦法，經甲乙雙方自愿協商，達成以下共識。一、乙方個人情況：姓名：_性別：_出生年月：_年_月_日身份證號碼：_家庭住址：_二、工程概況：_工程名稱：_工程地址

5、：_工作內容：模板分項工程工期：根據項目部的要求質量等級：優質結構 高血壓；心臟病；癲癇；貧血病；癡呆癥等疾病者。年齡達到五十五者。無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。四、工資計價及發放時間：工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/ ，計價方式分別如下：1、車庫模板 元/；2、裙樓模板 元/ ；3、標樓含屋面、構架 元/；發放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款后一個月內付清。五、雙方履行的權利的義務：甲方的責任1、

6、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。3、甲方必須按時發放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。4、發放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。乙方的責任1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場

7、管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業，若自行違章作業，發生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱

8、瞞自己的真實情況發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。6、乙方必須交本人有效身份證復印件。7、未完成量，未拆模樓每8元/計算扣除。8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續完成。六、安全責任：乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程；乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故，每系300元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。七、本協議條款，雙方共同遵守；未盡事宜，雙方另簽補充協議。八、本協

9、議一式三份，甲乙各執一份，交勞務公司備案一份。九、本協議經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場，其余補償下一個勞務笑班組。甲方 ：_乙方 ：_年_月_日用工合同簡約版3甲方（用人單位） ：乙方（受聘員工） ：1、根據國家有關法律規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。2、勞動合同期：合同期為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 月。3、合同期內，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，其基本工資為 元，獎金視出勤情況、工作業績而定。4、乙方

10、經過業務培訓考核合格后方可上崗，并留取第一個月工資作為工作保證金；以后每月15日發放上月工資；在合同期內甲方有權根據工作需要對乙方崗位進行調整，并支付相應崗位的工資。5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：（1）、發現不符合錄用條件的；（2）、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；（3）、乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；（4）、乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。（5）

11、、乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的，勞動合同即自行終止。7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。8、乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。9、本合同期滿時，在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。甲方簽字：乙方簽字：身份證號碼：聯系人：聯系方式：聯系方式：住址：簽定日期： 年 月 日用工合

12、同簡約版4明發汽車駕駛培訓學校（簡稱甲方）身份證號：（簡稱乙方）明發駕校是經縣、市主管部門批準，獨立核算，自負盈虧的企業法人實體。因業務發展需要，面向社會招聘工作人員，經甲、乙雙方協商，甲方聘乙方為汽車駕駛教練員，根據勞動法的有關規定，簽定如下合同：一、甲方的權利和義務1、甲方對乙方具有領導權，工作分配權、息工權、辭退權。2、甲方為乙方提供工作設施（配備教練車一輛）。3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動法規定禁止從事的職業。4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情況不能調休，安排補休，發加班費每日20元。6、安全工作按安全管理細則執行。7、有下列情況之一者，甲

13、方有權提前單方終止合同并退還管理費：每學期內病、事假累計超過十五天以上而影響教學訓練者；教練員所帶學員在合同期內出現兩期科目二、三考試合格率在70%以下者；教練員無論因何種原因，駕駛證被吊拘一個月以上者。8、有下列情況之一的甲方有權隨時解除乙方，不退還管理費：違反國家的法律、法令，被公安機關處罰的；未經批準擅自離開工作崗位在一學期內達3天以上者；盜賣汽油和配件，學校物質，經查證屬實者；無視學校規定，在校內或大門口攔截報名學員視為自己任務，冒領生源介紹獎，不按規定預約登記者；安全意識差，教學不認真，造成交通事故者；飲酒執教者。9、甲方根據國家有關規定，為乙方購買勞動保險，因所招聘人員社會保險以前

14、都沒有辦理，根據這一實際情況，甲方每月直接隨工資發放到乙方本人，由乙方自己到勞動保險部門購買，乙方在領取保險費后，未到勞動保險部門購買，視為自動放棄，由乙方自己承擔責任與甲方無關。二、乙方的權利和義務1、乙方根據合同內容，自愿應聘，持證上崗，鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊，在簽定用工合同時，乙方向甲方交納安全（誠信）管理費2014元。2、乙方必須服從甲方領導和工作安排，遵守甲方各項規章制度，認真參加甲方組織的培訓，不斷提高自身業務素質。3、嚴格落實教學訓練計劃，不斷改進教學方法，認真做好示范講解，努力提高教學質量，保證每期學員考試合格率在90%以上。4、愛護公共財產，確保自己管理的財物不丟失，

15、不損毀，乙方因工作失誤，造成財產損失的，由乙方照價賠償。5、加強對車輛的維護，及時排除故障，保證車輛正常工作，由于不認真保養車輛，造成教練車不能正常工作的，按校有關規定處罰，安全工作時時抓，處處防，遇事及時報告，確保“零”事故。6、嚴格訓練紀律，必須按規定路段行駛，出車訓練中途，收車前，嚴禁學員擅自離隊，私自改變訓練路線，在車上打鬧，調戲行人或在車上小便。駕駛訓練時，不準抽煙、飲食、閑談、不準穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準乘坐與訓練無關的人員和物資，車未停穩時嚴禁上、下學員。7、廉潔教學，不得有敲詐或暗示吃、喝、卡（索）要的行為。講究教學方法，文明教學，不得用粗魯的語言，更不準打罵體罰學員，

16、建立良好的師生關系，積極主動組織生源，完成生源介紹任務。8、教練車必須經常清洗，歸校后整齊停放，除訓練外一律不準擅自動用車輛。9、乙方對甲方的工作有建議權。若甲方有侵權行為乙方可向甲方主管部門反映，根據查實后，甲方向乙方賠禮道歉，造成損失的應予賠償。10、校方安排學員到乙方車上訓練，由于乙方有敲詐、教學方式、方法不當等行為，學員不愿意到乙方車上訓練，減少一人按實際人數拆算工資，連續三次出現上述情況，視為自動辭職，不退管理費。三、乙方的待遇根據甲方實際，乙方工資實行按勞分配計酬，任務考核相結合，多勞多得，工資以每期學員訓練為基準，即下列1-7項為每月基本工資，8所列5項為學期工資，9為年終獎，1

17、0為介紹生源獎。1、基礎工資：每月500元。2、補助：凡從事出車訓練，按實際出勤訓練天數每日補助6元。3、崗位津貼50元，與出勤掛鉤，無論何種原因，誤工一天扣5元，曠工一天扣15天，累計曠工三天，給予辭退。4、勞動保險，每月160元，隨工資發放，由乙方直接到勞動部門辦理保險手續。5、受季節的影響，若生源不景氣，甲方依據平時教練員工作實績和考試合格率及介紹學員多少安排上車，乙方息工期間，甲方安排乙方招生，月工資400元，并按照學校指定的價格招生，介紹2名學員，學校獎勵200元，超過2名學員后每名學員每人獎200元。若60天甲方沒有安排乙方上車的，視為用工合同終止，甲方退還乙方管理費。6、福利待遇

18、：按甲方規定執行。7、醫療保險：每人每月30元，隨當月工資發放。8、任務考核獎勵：安全獎：學期安全無事故獎勵60元。合格率獎：學員考試全科合格獎勵每人40元，科二或科三不及格者拆半獎勵。（學員科二或科三考試不及格，教練員不得找學員收取任何費用，如發現一次者處收取費用的10倍罰款，二次辭退）油料獎：按每學期每學員b證100升，c證60升定額，節超每升各獎懲1元，節獎上限100元，超懲上限50元。車輛維修保養獎：學期單車維護費定額100元，節超分別獎、懲金額為50%，屬于責任事故損壞的，經校方技術鑒定小組認定，視情節研究處罰，屬人為故意損壞的，當事人全額賠償。學員管理獎：學員管理到位，全部參加考試

19、，獎勵50元，凡本車學員無故不參加考試每少一人扣10元，若出現一次學員之間、員工之間、師徒之間，打架斗毆、訓練場賭博，造成影響影響的全額扣發此獎金。9、年終獎：根據單位效益，可發年安全獎1000-1500元，另外發一月的基礎工資。10、招生獎：正常工作期間，按照學校指定的價格招生，每介紹一名學員，學校獎200元。四、合同期限合同期限，暫定為一年一簽訂，自20 xx年 月 日至 20 xx 年 月 日，合同期滿后，根據甲方用工情況，雙方協議續簽。五、其它1、合同期滿未續合同，雙無責任事故的，甲方一次性退還安全管理費。2、乙方受聘后，應愛崗敬業，認真負責。否則，甲方有權給予批評，警告辭退。3、乙方

20、應講究社會公德，保守甲方的秘密，不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽。4、乙方自行辭工，必須提前30天寫出書面申請，待甲方安排好頂替人員后，方可辦理離職手續。否則，甲方收取的管理費不予退還，若給甲方造成的損失的依法追究責任。六、未盡事宜雙方協商解決七、合同簽字后生效，具有同等法力效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。甲方代表簽字：（蓋章）乙方代表簽字：（簽字）年 月 日用工合同簡約版5甲方（用人單位）：法定代表人（或負責人）：甲方稅務號;乙方（勞動者）：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定，經協商一致達成本合同：第一條、勞動合同期限：本勞

21、動合同為： 年 月 日至 年 月 日止。第二條、工作地點：第三條、工作內容：第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：第六條、甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，合同壹式二份，雙方各執一份。甲方：乙方：時間： 年 月 日用工合同簡約版6甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。一、本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工

22、作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。五、勞動紀律：(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。(二)、乙方應嚴格

23、遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財六、勞務傭金結算臨時工按65.00元/天計算人工工資。單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。雇傭方：(公章)務方：(公章)委托代理人：委托代理人：簽訂時間：地點：用工合同簡約版7甲方_經營地址_乙方_居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省 _區 _鄉鎮_村根據勞動法和有關規定，甲乙雙

24、方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。第二條乙方擔任_崗位 工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位 的其他約定_第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全

25、內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方男人正常多久可以根據規章制度的規定進行處理。第六條甲方采用以下_形式向乙方支付工資：月工資_元，試用期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的.，甲方向乙方支付的生活費為_元第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不

26、得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大

27、損害的；嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； 嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的； 違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的； 被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條

28、甲乙雙方約定的其他事項_第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方 _乙方 _法定代表人或委托代理人 _簽訂日期：_用工合同簡約版8招聘方:_簡稱甲方受聘方:_簡稱乙方。根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條：協議期限協議期限為_個月，從_年_月

29、_日起至_年_月_日止。第二條:崗位職責1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。3、乙方負責廚房食品的安全衛生。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新。5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。第三條:勞動紀律1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制

30、度，服從甲方管理。2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理。3、如乙方違反工作規定或者操作，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方結清乙方的工資。第四條:勞動報酬1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。2、乙方月工資為: 元/月。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條:勞動紀律1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲