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文檔簡介

1、寶島眼鏡培訓計劃一、 培訓的紀律要求:1。 不可遲到、早退，不得請事假（特殊情況除外.2.3. 見到上司要主動打招呼，對上司要服從，不可當面頂撞。4。 培訓時要保持安靜,不可竊竊私語,注意力要集中。5一律禁止。69.46。75。46http：/69。46。75.46/index.php,不得做與培訓無關的事。二、 培訓所需要的態度和培訓的意義要記住:哪怕最“爛”的一堂培訓課，或最“爛”的一本書籍中，你也能發現最有價值的“鉆石”，關鍵在于你是否：用心“學習，態度積極。習慣改變，你的性格跟著改變. 性格改變，你的人生跟著改變. 2 掌握相應的工作技能和服務利益，職業道德,從而勝任工作。 可學到新的

2、知識，多獲得經驗，從而有機會提升。 堅持接受培訓，可減少工作中的安全事故。 可為增加收入創造條件（新、生手變為熟手,老手不斷更新工作方法,提高工作效率；提高營業收入增加自己的提成，獎金）。 會增強自身對勝任工作的信心. 增強工作能力，有利于未來發展. 培訓教材（1)：打印的各種書面材料：員工手冊：職位說明書培訓所需表格(1）: 新員工培訓計劃書: 新員工培訓進度表(4）：新員工培訓考核表（5）：新員工培訓總結表為了滿足公司發展需要,打造一支高素質，高效率，高執行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力,特制定本方案。新員工培訓計劃:, 為勝任崗位工作打下堅實的基礎二、 入職培訓

3、共分為 3 天 , 其具體培訓表如下:時間 課時 地點 培訓內容 培訓目的 培訓方式 培訓器材 考核方法1 小時 公司會議室 124、未來展望樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態，職業素質。 (授課 投影儀 內訓師）第 一 天 下 午 14:00-17:00 3 小 時 公 司 會 議 室 1 、 團 隊 精神2忠誠乃做人之本 樹立統一的企業價值觀念,行為模式解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質.（講課 投影儀 內訓師)1職業素質（）14：00-17:00 31、敬業精神 2、新員工如何34（講課 投影儀 內訓師）第三天9：00-15:305.5小時門店公司環境的熟悉，崗位技能培訓（課內訓師）儲備干部培訓培訓內容1)什么是管理以及為什么要管理2）門店的構成和門店管理的內門店管理者的使命和基本任務門店管理者的角色分析、定位與轉5）企業文化與學習型組織時間安排9：00-11:00 2（14:00-17:00 3（）2（）第二天下午14:00-17:003小時 門店管理者的角色分析、定位與轉換（課投影儀 臨時）第三天上午 9：00-11：00 企業文化與學習型組織 （講課 投影儀 內訓)總計預算25200培訓考核總計預

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