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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)大于天人人參與保安全生命來之不易,是人人間最珍貴的東西。生命如花一般美妙,如火一般絢爛。金錢買不到,珠寶換不回。但是每個人的生命都只有一次,一旦失去就不能再生,不能重來。我們有什么理由不把生命放在第一位,有什么理由不好好地珍惜!因此,安全高于一切,我們時辰要把安全刻在心上,樹立自我愛護意識。世界上有一個聞名的“海因法則”提出了“300:29:1”的規(guī)律,說的是:當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違章,必定要發(fā)生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷、死亡或重大事故??涩F(xiàn)實中,人們的思維往往與其相反。“不用擔(dān)憂,既然已經(jīng)有了那么多隱患、發(fā)生了那么多違章,都沒有發(fā)生什么事故,看來不會有事。就算有也不過
2、是29次稍微事故而已?!边@種思維,把帶偶然性質(zhì)的運氣視為必定恰與“海因法則”相悖。其實,一旦有重大事故發(fā)生,所遭受的巨大損失就成了一次次僥幸行為所分攤的高額本錢。俗話說:“沒有鉆,不攬瓷器活?!背涯苄睦韲谰娜?,會導(dǎo)致蠻干行為的發(fā)生,觸電的現(xiàn)實為逞能的人敲響了警鐘。在工作上,爭強好勝原來有肯定的主動作用,但假如它和夸耀心理結(jié)合起來,且進展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?,就會走向反面。在逞強的心理支配下,為了顯示自己的能耐,往往會使自己頭腦發(fā)熱干出一些冒險又愚蠢的事情來。有些時分,好奇心會導(dǎo)致發(fā)生自己無法掌握的意外局面,造成難以預(yù)估的嚴峻后果,所以還是應(yīng)當(dāng)強化自我約束,盡快克服掉為好!通常情況下,人們只在自己專
3、注和喜愛的領(lǐng)域里有很強的好奇心,這是學(xué)識的基礎(chǔ)和愛好使然。在自己專注的領(lǐng)域里有好奇心,是進步和成長過程中的必需,是好事,沒有什么害處。而在不是自己專注和有意義的事情上的好奇心,則是一種多事和淺薄的表現(xiàn)。人詹姆斯瑟伯有一段非常傳神的文字,來描述人的從眾心理:突然,一個人跑了起來?;蛟S是他猛然想起了與情人的約會,如今已經(jīng)過時很久了。不管他想些什么吧,反正他在大街上跑了起來,向東跑去。另一個人也跑了起來,這可能是個興致勃勃的報童。第三個人,一個有急事的胖胖的紳士,也小跑起來非常鐘之內(nèi),這條大街上全部的人都跑了起來。嘈雜的聲響漸漸清楚了,可以聽清“大堤”這個詞?!皼Q堤了!”這充滿的聲響,可能是電車上一
4、位老婦人喊的,或許是一個交通警說的,也可能是一個男孩子說的。沒有人明白是誰說的,也沒有人明白真正發(fā)生了什么事。但是兩千多人都突然奔逃起來。“向東!”人群喊叫了起來。東遙遠離大河,東邊安全?!跋驏|去!向東去!”俗話說,習(xí)慣成自然。當(dāng)一個動作重復(fù)了很多次后就成了自然而然的事,自然到就像我們?nèi)祟愷I了會吃東西、困了會睡覺一樣;自然到不需要別人來提示也會順理成章地去完成。因此,一切工作從安全動身,養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣,才能把生產(chǎn)水平搞上去,把事故率降下來。不過,讓安全成為一種習(xí)慣并不是一件輕而易舉的事,而是一個長期、艱苦的過程。正如培根所說:“習(xí)慣真是一種堅強而巨大的力量,它可以主宰人生?!比欢?,安全
5、意識確實立,安全觀念的形成,安全習(xí)慣的養(yǎng)成,都非一日之功,而是需要通過多種多樣的途徑不斷強化。它需要把安全的外在要求變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在需求;把安全的硬性規(guī)定變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在自覺。安全是企業(yè)的頭等大事,也關(guān)系著企業(yè)員工的前途和命運。我們每個人在平常的工作中,都應(yīng)當(dāng)嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事,認真執(zhí)行操作規(guī)程,全面落實安全措施,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,讓安全生產(chǎn)從被動的上級要求向主動的“我要安全”轉(zhuǎn)變,這樣事故就會遠離我們,安全就會與我們同在。反之,假如我們怕麻煩,不嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不認真落實安全措施,僅憑經(jīng)驗辦事,逞個人英雄主義,就會埋下?lián)娜碾[患,就簡單發(fā)生各類事故,不但會給單位造成嚴峻損失,還會給自己和家人帶來苦痛。所以,安全工作必需依靠企業(yè)全體員工的集體才智和力量,只有讓安全成為員工的一種自覺的意識和行為習(xí)慣,企業(yè)和員工才能完成真正的長治久安。習(xí)慣是安全之魂,在企業(yè)安全建設(shè)中,人是完成安全的主體,
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