1、Word 招商主管的崗位職責 招商主管的崗位職責（精選15篇） 招商主管的 篇1 職責： 1、負責電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調研商業(yè)資源，帶領團隊實施招商詳細工作; 2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類、協議范本; 3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務體系，為園區(qū)運營供應附加值; 4、關于已入駐園區(qū)企業(yè)進展狀況，準時發(fā)覺問題企業(yè)，并做好調整或補充招商工作; 任職要求： 1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營閱歷優(yōu)先; 2、有意于服務文創(chuàng)、科技、互聯網+、黑科技等行業(yè)足夠的愛好; 3、思維靈敏，言語豐富，有良好的商務談判力量等; 招商主管的崗位職責 篇2 職責：

2、 1、依據公司制定的整體，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務; 2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約; 3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會進展; 4、做好市場調研、客戶分析工作并準時反應市場信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料); 5、幫助招商經理制定工作，監(jiān)督招商方案工作順當實施; 任職要求： 1、1-3年工作閱歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟識租賃流程，談判力量強; 3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協作精神，精彩的人際交往力量; 4、有肯定的客戶資源。 招商主管的崗位職責 篇3 職責 (1)幫助運營總監(jiān)做好公司招

3、商管理工作。 (2)完成公司的招商任務和目標。 (3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。 (4)負責公司銷售渠道的拓展工作。 (5)負責開發(fā)新的銷售方式。 (6)負責開發(fā)老客戶產品新品種。 (7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。 (8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。 任職資格 (1)學歷：大專以上，商業(yè)管理等相關專業(yè)。 (2)工作閱歷：三年以上招商工作閱歷，有水果行業(yè)閱歷和有水果客戶資源優(yōu)先。 (3)專業(yè)技能：熟識招商流程，具有肯定項目的實際招商閱歷;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應變力量，擅長商務談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠準時了解和把握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。 (4)綜合素養(yǎng)：能夠吃苦耐勞

4、，開拓進取心強、忍耐力強、自信念強、抗壓性強。電腦操作嫻熟，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務。 招商主管的崗位職責 篇4 職責： 1負責收集并分析區(qū)域內市場狀況、代理商基本狀況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議; 2在部門全年指標基礎上，制定所負責區(qū)域的全年銷售方案并協作市場部制定區(qū)域學術推廣方案，自立完成科室會，沙龍會等大型會議; 3負責區(qū)域代理商的進展并收集終端數據管理資料; 4.支持并管理區(qū)域內代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務，幫助代理商開發(fā)醫(yī)院，訪問終端客戶，培訓代理商產品學問; 5.精確 把握所負責區(qū)域產品市場現狀：并依據掌控狀況定期評估現有代理商及考察潛在代

5、理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。 任職要求： 1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業(yè); 2、三年以上醫(yī)藥銷售閱歷 ; 3、在當地有肯定的相關行業(yè)資源優(yōu)先考慮; 4、嫻熟使用辦公電腦，嫻熟使用OFFICE; 5、能適應出差。 招商主管的崗位職責 篇5 職責： 1、依據公司營銷策略，制定招商方案，并進行目標分解，完成既定目標; 2、開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并供應服務，維持良好的合作關系，保證營銷網絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告; 4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象; 6、依據營銷方

6、案，定期進行渠道動態(tài)調整。 任職資格： 1、3-5年的招商或銷售類工作閱歷; 2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理力量; 3、具有較強的組織、領導和協調力量; 4、具有自立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)覺問題、處理問題的力量; 5、熟識招商操作程序和招商渠道。 招商主管的崗位職責 篇6 職責 1、 實施招商方案，完成部門招商任務; 2、 負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推動; 3、 定期訪問客戶，建立客戶關系，維護客戶關系; 4、 建立客戶檔案、匯總信息; 5、負責審核客戶進場經營資格、裝修效果; 6、了解商場租戶的日常經營狀況，準時向經理匯報; 7、 負責租戶與公司的日常溝通

7、、協調。 崗位要求 1、 市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、心態(tài)樂觀，工作態(tài)度仔細、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。 招商主管的崗位職責 篇7 1、項目整體的招商及運營工作 2、客戶的開發(fā)、引進及簽約等各項工作 3、準時把握市場信息，依據市場變化調整相關調研工作 4、維護客戶關系、外聯關系 招商主管的崗位職責 篇8 1、有流通產品銷售閱歷者優(yōu)先; 2、負責本區(qū)域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作; 3、指定階段性工作方案并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標; 4、月度招商及銷售方案的分解和提報; 5、市場競品信息收集和反饋; 6、完成招商經理交辦的臨時任務; 招商主管的崗

8、位職責 篇9 職責： 1，參加公司聯營政策的制定及市場拓展規(guī)章 2，新市場開發(fā)，老市場維護 3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務市場范圍 4，負責市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調 5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調研，并綜合分析各地各商場的客戶群體狀況，制定市場開拓可行性并著手立項 6，同行業(yè)或相關行業(yè)競爭信息的調研與分析 7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作 8，完成領導支配的其他任務 要求： 1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理閱歷; 2，具備市場分析及推斷力量，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝

9、品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮) 3，具有良好的市場開發(fā)和管理力量，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經受 4，具有良好的談判和溝通力量 5，熟識大品牌市場現狀，熟識國內一級，二級城市各大商場，購物中心狀況 招商主管的崗位職責 篇10 1、依據招商方案與推廣方案，幫助做好項目的宣揚推廣工作; 2、協作招商經理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務; 3、按招商方案表完成項目的招租工作及個人租賃指標，樂觀開拓客戶，確保招商方案的完成; 4、負責電話接聽，客戶來訪接待，上門訪問客戶，建立并保持與客戶之間的親密聯系; 5

10、、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度; 6、完成領導交辦的其他工作。 招商主管的崗位職責 篇11 (1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作; (2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合; (3)、依據公司下達的招商業(yè)績指標完成招商任務; (4)、對各項招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協調、指導、審核各項業(yè)務合同; (5)、依據市場狀況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議; (6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作; (7)、負責開展公司各項目業(yè)務的培訓，指導和關心員工的工作，不斷強化和提高員工的素養(yǎng);

11、 (8)、實時把握客戶狀況，做好備選客戶儲備工作; (9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略; (10)、執(zhí)行領導支配的各項工作及其他臨時性工作任務。 招商主管的崗位職責 篇12 1、物業(yè)招商，與各中介機構保持良好的合作關系。 2、能自立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務。 3、協調物業(yè)與客戶之間的出租關系，包括退租、換房等事宜。 4、參加街道等政府的企業(yè)會議，接待相關檢查(除平安、財務)。 5、與物業(yè)各部門保持良好的協作協調關系。 招商主管的崗位職責 篇13 1、負責車用潤滑油的招商工作; 2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業(yè)務拓展支持、終端營銷策劃等工作; 3、負責做

12、好各項招商規(guī)劃工作; 4、做好客戶的開發(fā)、維護工作; 5、完成上級交代的工作。 招商主管的崗位職責 篇14 1、制定招商方案和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標; 2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發(fā)覺及探究潛在客戶; 3、負責業(yè)務洽談，通過網絡，電話，外出訪問等形式，跟客戶建立良好的客情關系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，供應共性化，專業(yè)化的電商運營服務; 4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單; 5、維護合作商關系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫; 6、完成上級領導交代的其他工作。 招商主管的崗位職責 篇15 職責： 1、負責公司產品OEM業(yè)務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售方案并進行銷售狀況的數據分析工作 2、協調公司各相關部門完成生產方案，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期 3、負責對OEM生產進行監(jiān)督工作，協同OEM廠商生產、