1、 世聯(lián)地產(chǎn)2010年春季專場招聘會策劃方案 PAGE 第 PAGE 頁，共 NUMPAGES 8頁 20100年春季專專場招聘聘會策劃劃方案新安人才才網(wǎng)：曹曹雯婷 吳燕飛飛聯(lián)系電話話:05551-566665441 5566665422傳真：005511-566665508電子郵箱箱：wyyfggooddjobbs.ccn目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc257665842 第一部分分：世聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)目目前崗位位需求概概況 PAGEREF _Toc257665842 h HYPERLINK l _Toc257665843 第二部分分：專場場招聘會會策劃 PAGER

2、EF _Toc257665843 h HYPERLINK l _Toc257665844 一、前期期宣傳 PAGEREF _Toc257665844 h HYPERLINK l _Toc257665845 1、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)廣告 PAGEREF _Toc257665845 h HYPERLINK l _Toc257665846 2、個人人求職頁頁面漂浮浮廣告 PAGEREF _Toc257665846 h HYPERLINK l _Toc257665847 3、EDDM直郵郵 PAGEREF _Toc257665847 h HYPERLINK l _Toc257665848 4、短信信群發(fā) PAGER

3、EF _Toc257665848 h HYPERLINK l _Toc257665849 5、人員員邀約 PAGEREF _Toc257665849 h HYPERLINK l _Toc257665850 二、現(xiàn)場場執(zhí)行 PAGEREF _Toc257665850 h HYPERLINK l _Toc257665851 三、后期期宣傳 PAGEREF _Toc257665851 h HYPERLINK l _Toc257665852 1、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)廣告宣宣傳 PAGEREF _Toc257665852 h HYPERLINK l _Toc257665853 2、名企企訪談 PAGEREF _Toc

4、257665853 h HYPERLINK l _Toc257665854 四、費(fèi)用用預(yù)算 PAGEREF _Toc257665854 h HYPERLINK l _Toc257665855 五、事項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)程 PAGEREF _Toc257665855 h 前言： 首先先，非常常感謝世聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)220100合作渠渠道選擇擇的邀請請！新安安人才網(wǎng)網(wǎng)做為安安徽本地地第一招招聘網(wǎng)站站，一直直致力于于為安徽徽的企業(yè)業(yè)提供最最方便有有效的人人力資源源解決方方案，積積極促進(jìn)進(jìn)安徽的的人才流流通和人人力資源源的合理理配置。希望這這次交流流能讓雙雙方更加加了解對對方，為為后面更更長遠(yuǎn)的的合作奠奠基!第一部分分：世

5、聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)目目前崗位位需求概況況合肥世聯(lián)聯(lián)投資咨咨詢有限限公司成成立于220088年，220099年發(fā)展展迅速，先先后操作作顧問咨咨詢項(xiàng)目目超過220個，營營銷顧問問、代理理項(xiàng)目達(dá)達(dá)10余余個。220100年，目目前尚有有10余余個項(xiàng)目目待操作作，人才才需求主主要為前前期項(xiàng)目目顧問、營銷策策劃、咨咨詢顧問問等職位位，通過過前期的的溝通，通通過對于于崗位的的分析，不不同的職職位特點(diǎn)點(diǎn)以及招招聘渠道道如下：宣傳方式：報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳方式：報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、定向人群EDM郵件通知、定向人才短信通知、定向人才電話邀請招聘職位重點(diǎn)職位：房產(chǎn)咨詢、營銷策劃崗普通職位：銷售、執(zhí)行、行政等三年以上工作

6、年限技術(shù)專業(yè)度要求高一般為在職狀態(tài)不主動關(guān)注招聘信息穩(wěn)定性高不輕易跳槽符合要求人群數(shù)量少市場從業(yè)人員有限信息宣傳滲透式宣傳人才搜索主動邀約廣告宣傳被動等待一年以上工作年限即可技術(shù)專業(yè)度要求低可通過在職培訓(xùn)符合要求職位可替代性強(qiáng)經(jīng)常主動關(guān)注招聘信息穩(wěn)定性低，易跳槽符合要求人群數(shù)量較多招聘崗位分析求職者特點(diǎn)招聘策略具體方式鑒于以上上分析，新新安人才才網(wǎng)的招招聘和合合作方案案主要架架構(gòu)如下下：專場招聘會 網(wǎng)絡(luò)廣告網(wǎng)絡(luò)廣告、招聘會、網(wǎng)絡(luò)平臺高管、專業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位獵頭 專業(yè)技術(shù)崗位行政、銷售、助理等普通崗位目前世聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)合合肥項(xiàng)目目有十幾幾個需要要操作，每每個項(xiàng)目目需要十十幾人的的團(tuán)隊(duì)，人人員招聘聘極為

7、緊緊急，建建議舉辦辦專場招招聘會，以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到招聘和宣傳的目的。建議時(shí)間間選擇在在20110年44月177日或者者18日日，此時(shí)時(shí)間也可可再經(jīng)雙雙方協(xié)商商。第二部分分：專場場招聘會會策劃專場招聘聘會主要要分為前前期宣傳傳、現(xiàn)場場執(zhí)行、后期宣宣傳三個個階段。一、前期期宣傳根據(jù)世聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)的的用人需需求，對對于策劃劃和顧問問的崗位位尤為緊緊缺，為為了能盡盡可能的的邀約到到相關(guān)的的從業(yè)者者，本次次專場招招聘會的的宣傳方方案會采采取主動動告知和和邀約，被被動發(fā)布布廣告告告知的方方式，再再通過電電話和短短信的邀邀約的方方式，盡盡可能通通過多種種渠道告告知求職職者本次次專場找找睥睨胡胡信息，具具體如下下

8、：1、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)廣告新安人才才網(wǎng)首頁頁通欄的的廣告效效果最佳佳，三周周的首頁頁通欄，可擴(kuò)大宣傳覆蓋面，讓更多求職者獲知本次專場招聘會的信息。2、個人人求職頁頁面漂浮浮廣告?zhèn)€人求職職頁面是是求職者者個人求求職必須須登錄的的后臺，是是個人簡簡歷的管管理專區(qū)區(qū)，本區(qū)區(qū)廣告為為優(yōu)勢在在于突出出世聯(lián)地地產(chǎn)一家家企業(yè)，覆覆蓋網(wǎng)站站所有的的個人求求職者，信信息傳播播準(zhǔn)確全全面。3、EDDM直郵郵通過對于于符合企企業(yè)招聘聘條件的的個人求求職者定定向發(fā)送送郵件，讓讓更多的的潛在的的求職者者獲知本本次專場場招聘會會的信息息。4、短信信群發(fā)定向發(fā)短短信通知知符合要要求的求求職者，避避免因未未登錄網(wǎng)網(wǎng)站或者者查看郵郵件而

9、錯錯失招聘聘會信息息，提高高求職者者獲知信信息的比比例，新新安人才才網(wǎng)負(fù)責(zé)責(zé)短信群群發(fā)。5、人員員邀約電話邀約約符合要要求的求求職者來來應(yīng)聘，提提高面試試的效率率和精確確度。目目前新安安人才網(wǎng)網(wǎng)后臺的的數(shù)據(jù)庫庫符合三三年以上上，有房房地產(chǎn)策策劃工作作經(jīng)驗(yàn)的的，目前前工作在在房產(chǎn)公公司的求求職者初初步搜索索在6000人以以上，通通過電話話搜尋的的方式，可可篩選一一部分符符合要求求的求職職者。宣傳具體體方式以以及時(shí)間間如下：世聯(lián)地產(chǎn)產(chǎn)20110年春春季專場場招聘會會宣傳方方式項(xiàng)目投放時(shí)間間數(shù)量備注首頁通欄欄3月311日-4月244日3周由世聯(lián)地地產(chǎn)提供供信息，新新安人才才網(wǎng)設(shè)計(jì)計(jì)并完成成投放；建議

10、在在31日投投放，宣宣傳周期期長有益益信息的的傳播個人求職職頁面漂漂浮3月311日-4月177日2周與專場招招聘會舉舉辦前投投放的通通欄廣告告同步EDM直直郵4月122日-4月116日2萬封郵件發(fā)送送一周左左右的時(shí)時(shí)候效果果最佳短信群發(fā)發(fā)4月122日-4月116日100000條新安人才才網(wǎng)可以以將收件件箱的個個人導(dǎo)出出發(fā)送短短信定向邀約約4月144日-4月166日/目標(biāo)邀約約1500人參會會二、現(xiàn)場場執(zhí)行 現(xiàn)場場執(zhí)行包包括場地地布置、招聘流流程、人人員分工工、以及及關(guān)鍵事事項(xiàng)等部部分，新新安人才才網(wǎng)有多多場專場場招聘會會的舉辦辦經(jīng)驗(yàn)，可可保證現(xiàn)現(xiàn)場有序序進(jìn)行。專場招招聘會的的場館確確定后，此此

11、項(xiàng)事項(xiàng)項(xiàng)才可以以設(shè)計(jì)執(zhí)執(zhí)行，詳詳細(xì)見世世聯(lián)地產(chǎn)產(chǎn)20110年春春節(jié)專場場招聘會會執(zhí)行方方案，此處不不做贅述述。三、后期期宣傳專場招聘聘會結(jié)束束后，新新安人才才網(wǎng)會在在主頁發(fā)發(fā)布世聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)220100年專場場招聘會會專題報(bào)報(bào)告，同同時(shí)，企企業(yè)應(yīng)繼繼續(xù)擴(kuò)大大宣傳，以以達(dá)到擴(kuò)擴(kuò)大影響響面的作作用。此此時(shí)，個個人求職職者還可可以繼續(xù)續(xù)投遞簡簡歷，延延續(xù)招聘聘效果，具具體措施施如下：1、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)廣告宣宣傳配合本次次專場招招聘會，繼繼續(xù)在網(wǎng)網(wǎng)站做出出廣告，可可將企業(yè)業(yè)專場招招聘會現(xiàn)現(xiàn)場的火火爆場面面展現(xiàn)給給求職者者，擴(kuò)展展企業(yè)的的形象，同同時(shí)，個個人求職職者也會會被激發(fā)發(fā)投遞熱熱情，以以達(dá)到提提高招聘聘效果

12、的的作用，廣廣告形式式包含首首頁通欄欄和個人人求職頁頁面漂浮浮。2、名企企訪談配合整個個專場招招聘會，新新安人才才網(wǎng)以名名企訪談?wù)勛鰧ｎ}題，將整整個世聯(lián)聯(lián)地產(chǎn)的的品牌內(nèi)內(nèi)蘊(yùn)擴(kuò)散散出去，不不僅僅達(dá)達(dá)到招聘聘效果，也也達(dá)到品品牌延伸伸、公司司宣傳結(jié)結(jié)合一體體的效果果，影響響更加久久遠(yuǎn)。四、費(fèi)用用預(yù)算 具體體費(fèi)用預(yù)預(yù)估，見見下表：世聯(lián)地產(chǎn)產(chǎn)20110年春春季專場場招聘會會費(fèi)用預(yù)預(yù)估項(xiàng)目投放時(shí)間間數(shù)量刊例價(jià)優(yōu)惠價(jià)（元元）首頁通欄欄3月311日-4月244日3周60000/周108000個人求職職頁面漂浮浮3月311日-4月117日2周40000/周48000EDM直直郵4月122日-4月116日2萬封10000元/11萬封20000短信群發(fā)發(fā)4月155日-4月11