1、企業和勞動者知識點總結第五課企業和勞動者1什么是企業？企業如何分類？什么是公司？公司是 如何設立的？企業：是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會 提供商品或效勞的經濟組織。依照所有制的不同，企業可分為：國有企業、集體企業、 私營企業和混合所有制企業。依照組織形式的不同，企業可分為：個人獨資企業、合 股企業、公司制企業。公司：是依法設立的，全數資本由股東一起出資，以 營利為目的的企業法人。公司制是現代企業要緊的典型的組 織形式。設立：成立公司，必需依照法律法規和有關政策的規 定，辦理必然的記錄手續，取得法律上的承認。2我國的法定公司形式有哪兩種？ 有限責任公司和股分有限責任公司。3公司具有什么

2、樣的組織機構？公司制有什么優勢？決策機構：股東大會和董事會，處置公司重大經營 治理事宜；執行機構：總領導及其助手，處置公司日常事 務；監督機構：監事會，監督董事會和領導的工作。優勢：公司制具有獨立法人地位，有限責任制度和科學治理結構等優勢。 4公司經營成功的要緊因素是什么？ 公司要制定正確的經營戰略；公司要依托技術進步、科學治理等手腕，形成自己的 競爭優勢。公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。 5企業兼并和破產的意義是什么？ 企業兼并的意義：實行企業兼并，能夠擴大優勢企業的規模，增強優勢 企業的實力；能夠實現以優帶劣的調整，把劣勢轉化為優勢，提高企業和整個社會的資源利用效率；有利于增進國

3、家經濟的進展。企業破產的意義：有利于強化企業的風險意識，增進企業在破產的壓力 下改善經營治理，提高企業競爭力；通過破產，及時淘汰掉隊的企業，有利于社會資源的 合理配置和產業結構的合理調整。6什么是勞動？就業的意義是什么？ 勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是社會物質財富 和精神財富的制造活動。勞動是人類文明進步進展的源泉。就業的意義：就業是民生之本，對整個社會生產和進 展具有重要意義。就業使得勞動力與生產資料相結合，生 產出社會所需要的物質財富和精神財富。勞動者通過就業 取得報酬，從而取得生活，使社會勞動力能夠不斷再生產。 勞動者的就業，有利于其實現自身的社會價值，豐碩精神 生活，提高精神境遇，

4、從而增進人的全面進展。7我國面臨著什么樣的就業形勢？如何解決嚴峻的就 業問題？就業形勢：由于我國的人口總量和勞動力總量都比較 大，勞動力素養與社會經濟進展的需要不完全適應，勞動力 市場不完善等緣故，使我國的就業問題突出，就業形勢嚴峻。如何解決：（1）黨和政府要實施踴躍的就業政策，盡力改善勞動 就業和自主創業的環境；進展經濟，制造更多的就業職位。（2）勞動者自己要發揚艱苦奮斗、自強不息的精神， 要樹立正確的就業觀：樹立自主擇業觀；樹立競爭就業 觀；樹立職業平等觀；樹立多種方式就業觀。8勞動者依法享有的要緊權利有哪些？如何依法保護 勞動者權益？要緊權利：平等就業和選擇職業的權利；取得勞動報 酬的權利；休息、休假的權利；取得勞動平安衛生愛惜的權 利；同意職業技術培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、 提請勞動爭議處置的權利；法律規定的其他權利。如何保護勞動者的權利：(1)黨和政府：要增強勞動 愛惜，改善勞動條件，完善社會保障體系。(2 )勞動者： 自覺履行義務，這是取得權利，保護權益的基礎；依法簽 定