1、第4頁共4頁2022年企業雙向選擇優化組合改革總結大會講話同志們：隨著交接工作的完成，公司本部競聘上崗、雙向選擇、優化組合工作已基本結束，新的內設機構從今天起正式啟動運轉。下面，我就這一次改革工作作簡要總結，并對今后的工作提出幾點要求。一、公司本部競聘上崗、雙向選擇、優化組合工作的簡要回顧這次改革，在公司董事會的直接領導下，在全體干部員工的積極參與和大力支持下，歷經了_天的時間，順利完成了改革任務，并取得了較好的效果。這期間主要做了以下工作：第一，加強領導，牢牢把握改革主動權。這次改革力度之大，影響之深遠，在我公司的歷史上尚屬首次，最起碼是_年至今_年來的第一次。董事會對這項改革非常重視。為了

2、保證改革順利實施，成立了體制改革辦公室，由三位副公司任主任、副主任，抽調了部分素質比較好的同志專門從事體改工作。在改革進程中董事會有時研究、碰頭，解決問題，連續幾晚上到深夜，確保對改革領導主動權，確保改革按既定目標實現。第二，充分依靠員工認真的反復的研究制定，符合實際的改革方案。按照董事會的部署和要求，體改辦為設計體制改革方案和辦法，做了大量艱苦細致的工作，經過反復討論、修改和廣泛征求各層面的意見，起草了內設機構和人事制度改革的_實施辦法，經董事會充分的、反復的醞釀、論證，報經省公司同意批準，制定了公司機關內設機構改革方案、機關職能部門經理競爭上崗、雙向選擇、實施辦案、公司_年度員工內部退養實

3、施辦法、公司機關一般員工雙向選擇、優化組合實施方案等一系列改革方案及配套的_實施辦法，使體改工作制度化、規范化，為這次改革工作的順利實施奠定了堅實的基礎。第三，嚴格按“規定”動作進公司(即按方案進公司)，確保這次改革的平穩實施堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，政策不是對著哪個人的，也是我公司董事會在此次改革中確定的指導思想。并對各個環節的工作進公司了科學安排和嚴密的部署。在經理崗位競聘上崗階段，共有_名競聘經理崗位的同志參加了筆試和演講答辯。為確保競聘工作的嚴肅性、公正性，筆試試題和演講答辯委托專家命題，聘請了_位_戰士。進公司監考和封閉，對答辯人員，同時_了群眾評議代表和觀摩團對現場和演講答

4、辯過程進公司監督，對參加演講答辯的同志進公司民主評議。又_公司本部及市區公司處副科級以上人員對參加競聘的人員進公司了民主測評。公司董事會經過研究，以競聘人員筆試、演講答辯、群眾評議、民主測評等綜合因素，確定了_名同志擔任經理職務，并經過了公示程序。最后由公司董事會全體成員分別與受聘同志談了話，肯定成績，指出了不足，明確了今后努力的方向。在部門副經理及改任非領導職務人員雙向選擇、優化組合階段，堅持“本人不申請，經理不提名推薦，董事會不討論研究”的原則。先后經過大會動員、副職和改任非領導職務的同志申請報名，經理提名推薦、董事會研究決定等步驟進公司。各部門經理以高度的政治責任感和對公司事業高度負責的

5、態度，從全公司大局和工作實際需要出發，對報名參加本部門副經理崗位和非領導職務崗位組合的同志作出了客觀、公正的提名，負責任地公司使了選擇權、推薦權，各位副職和改任非領導職務的同志都選擇了比較適合的崗位。在一般員工雙向選擇、優化組合和符合條件員工內部退養改革階段，廣大員工都本著對公司事業負責、對個人負責的精神，根據個人的優勢和業務專長，積極地與各部門經理進公司溝通，審慎地填報了個人志愿，各部門經理在充分考慮到各崗位的需要，考慮到今后的工作效率和工作目標的前提下，堅持任人唯賢，認真負責地選擇了本部門員工。符合內退條件的員工，在充分理解政策的基礎上，選擇了內部退養。通過這一階段改革，可以說是兵選將，將

6、選兵，達到優化，完全是雙方的自由優化組合，各部門基本上是一個充滿生機活力、團結向上的_。二、改革取得的基本成果，主要有三個方面(一)提高了干_伍的四化水平我們通過競爭上崗，選定了本部職能部門的主要負責人，可以說，這次_選拔任用方式改革的力度最大，影響最深。2022年企業雙向選擇優化組合改革總結大會講話（二）在如今這個經濟迅速發展的時代，我們每一個人都應該有自己為之奮斗努力的目標，我很慶幸能夠在這個團結向上發展的_中工作并成為其中的一員。_年是嶄新的一年，是充滿希望和挑戰的一年，是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。企業是一個集契約性市場性學習性家教性的_，我們生活工作在這樣一個大家庭下，更應該走好每一

7、步。有很多人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走。”記得一位哲人說過：“走好每一步，這就是你的人生”是啊。人生之路說長也長，因為他是你一生意義的詮釋，人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生，每個人都在設計自己的人生，都在實現著自己的夢想，作為青年團員的我們更應該在以后嚴峻的考驗中對經濟環境文化環境，對自己的性格能力都應該有更清醒的認識，只有這樣才能更好的適應社會為社會和企業做出自己的貢獻，更好的實現自己的人生價值。想要成為一名優秀的企業工作人員，就必須認清自己了解自己整理自己的心態積極主動勤奮向上的去做自己該做的事情，不管有多少麻煩都要去做，實事求是的對待每一件事物，做事要

8、有很強的原則性，學習生活要有條例愿意承擔責任，作為青年團員的我們更應該努力肩負起廣大人民對我們的希望，把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業成員相互之間應該團結和睦，互相幫助，能夠做到大事協商共同協作互相促進做好自己的本職工作，多讀書，增加自己的知識含量，努力把工作做的更加出色，不斷增強企業這個_的凝聚力和戰斗力，為打造一支素質過硬發展和諧充滿生機和活力的隊伍而努力奮斗。作為青年團員的我們是企業的希望，在未來這條道路上我們要努力的做好自己，腳踏實地的走好每一步，做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤和溫暖每一個人的內心。雖然我們每一個人的想法都有所不同，但是我們都是為了一個共同的目標而前進的，那就是把我們的企業發展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之