1、潤成汽車銷售擔保公司管理制度手冊金牌山東潤成汽車銷售擔保有限公司企業管理制度手冊目錄1.0手冊說明21.1手冊內容21.2適用范圍21.3手冊管理22.0行政事務管理方針、管理目標22.1行政事務管理方針22.2行政事務管理目標23.0行政事務管理制度33.1考勤管理制度33.2工作服管理制度73.3胸卡管理制度183.4衛生制度103.5車輛管理制度113.6辦公用品管理制度213.7印章管理制度283.8員工出差實施細則310手冊說明1手冊內容本手冊系依據公司章程和公司的實際相結合編制而成，包括:公司行政事務管理體系的范圍；公司關于行政事務管理體系要求的所 有制度和規程文件；2適用范圍本手

2、冊適用公司和分公司的行政事務管理。3手冊管理手冊管理的所有相關事宜均由總經理辦公室統一負責，任何人不 得將公司手冊提供給公司以外的人員。本手冊持有者調離公司時，應 將手冊交還總經理辦公室辦理核收登記。手冊持有者應妥善保管手冊, 不得損壞、丟失、隨意涂抹,嚴禁私自復印或轉借給其它公司。在手冊使用期間,如有修改建議，各部門負責人應匯總意見,及時 反饋到行政部。行政部應定期對制度的適宜性、充實性和有效性進行 評審;必要時應對手冊加以修改，執行文件控制程序的有關規定。0行政事務管理方針、管理目標1行政事務管理方針2.1.1以最新、最好的服務提高行政管理質量。2.1.2以投資、擔保項目為中心提供快速、優

3、質、可靠的后勤保 障。2.1.3以認真負責的敬業精神，做好縱向溝通和橫向協調工作。2.1.4團結合作，發揮公司行政管理的整體功能。2行政事務管理目標2.2.1擬定例行事務的實施計劃表。2.2.2嚴格控制辦公成本，物品管理無差錯。2.2.3創立安全文明的公司環境。0行政事務管理制度1考勤管理制度3.1.1為加強公司職工考勤管理，特制定本規定。3.1.2本規定適用于公司總部,及各分公司。3.1.3員工正常工作時間為上午8時至12時,下午1時30分至5 時30分。員工應提前15分鐘到達,上班時間一到，準時投入工作狀 態。每周六、日不上班，因季節變化需調整工作時間由辦公室另行通 知。3.1.4公司職工

4、一律實行上下班打卡登記制度。3.1.5所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代理她人或由她 人代理打卡，違犯此條規定者，代理人和被代理人均給予記過一次和罰 款50元的處分。3.1.6公司前臺接待監督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況 告辦公室主任，由辦公室主任報至人力資源部，人力資源部據此核發全 勤及填報員工考核表。3.1.7所有人員須先到公司打卡后,方能外出辦理各項業務。特殊 情況需經主管領導簽卡批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。3.1.8上班時間開始后5分鐘至30分鐘到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處, 超過30分鐘者按曠工半

5、天論處。3.1.9員工外出辦理業務前須向本部門負責人（或其授權人）申明 外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。3.1.10上班時間外出辦私事者，一經發現，即扣除當月全勤獎，并給 予警告1次的處分。3.1.11員工1個月內遲到、早退累計達3次者扣發全勤獎50%, 達5次者扣發100%全勤獎，并給予1次警告處分。3.1.12員工無故曠工半日者，扣發當月全勤獎,并給予1次警告處 分。每月累計3天曠工者，扣除當月工資，并給予記過1次處分;無故 曠工達1星期以上者，給予除名處理。3.1.13職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經理以下人員由 部門經理批準;各部門經理出差由主管領導批準;高層管理人員出差須 報經常務副總總經理或總經理批準。到達出差后應及時與公司取得聯 系。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續并交至辦公室備案。凡 過期或