1、可編輯財務年會發言稿財務年會發言稿1 各位領導、各位同仁： 大家好！時間過得真快啊，不知不覺中20 xx年已經過去了。我們北京XXXX和北京XXX的全體同仁，在忙勞碌碌中迎來了嶄新的一年。特殊感謝領導給我這個機會站在這里發言，也特殊感謝大家一年來對我工作的支持和關懷。大家都知道，我是兼做兩個公司的會計，工作量比較大，工作之中難免消逝差錯，還請大家多多擔待。20 xx年對我來說是個更大的挑戰，我會更加努力地工作，不斷學習，提高自己的業務力氣，工作中力求完善。 大家都知道，財務管理是公司的重中之重，”當好家，理好財，更好的為公司服務”是財務部門應盡的職責。節約成本就是增加利潤，一個企業要想走得更高

2、更遠，必需有強大的財力支持。而我們每一個員工的利益都跟公司的利益息息相關，一榮俱榮，一損俱損。只有把公司做大做強，員工才有更好的進展。因此，節約成本，人人有責。 20 xx年，財務部門會加大財務管理力度，聘請財務及成本核算人員，把材料選購和庫存管理、外協加工等管理放在首位，使用生產管理軟件進行數據化管理，為公司領導決策供應關懷。 在工作中，我發覺公司員工的流淌性比較大、個別員工散漫以及工作量不飽和等問題，給出以下合理化建議： 1、健全公司的管理制度，提高員工基本工資標準和福利待遇，增加公司競爭力，留住優秀的員工為公司服務。在員工中發覺人才，提拔任用。 2、實行業績定額，績效考核，股權激勵等制度

3、，實行提成跟成本掛鉤制度，培育員工的成本意識。 3、實行部門考核制度，以部門為單位，對表現優秀業績突出的員工給與年終重獎，加薪，以致鼓舞。 4、加強企業文化建設，把企業文化跟企業管理融會貫穿，培育員工的仆人翁意識。 5、加強團隊建設，售后服務，定期員工業務素養培訓，提高業務力氣，少出次品。 最終，希望大家一起努力，多出產品，保質保量，擴大市場銷售份額，20 xx年更上一層樓，讓北京XXXX研發，北京XXXX制造走出國門，走向世界！ 祝愿祝愿公司多賺錢，大家多拿紅包。 感謝！ 財務年會發言稿2 各位同事： 大家好! 在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別感動，而且特殊榮幸的在

4、這里發言。我在Xx公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和關懷，在此，我深表感謝，感謝大家! 在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以仆人翁的心態樂觀、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。 大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20 xx年財務部門順當地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報： 首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己

5、能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，樂觀主動地了解各分公司財務工作中消逝的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員依據公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。 其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，樂觀主動，虛心向各位同事學習，協作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕

6、得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。 在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業學問，結合本企業實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。 在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，相互協作的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順當。 經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴看法，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理學問，充實自己，更好地為企業服務。 公司是平臺，我們每個

7、人都是仆人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：方案把握財務成本、審核監督費用開支、樂觀協作銷售安裝、保證財產物資平安、精確準時進行財務分析。服 務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。 最終，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱忱、樂觀端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素養，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢爛輝煌!再次祝大家新年歡快!全家幸福! 感謝大家! 財務年會發言稿3 各位領導、同

8、仁： 大家好!伏爾泰曾經說過這么一句話：“最長的莫過于時間，由于它永久無窮盡，最短的也莫過于時間，由于我們全部的方案都來不及完成。”回望xx，財務部基本上都在緊急勞碌中度過，每一天都過得充實而繁忙，現將xx年的工作總結如下： 在公司不斷進展的過程中，無論是規模、業務都得到了充分的進展，這也給公司新的戰略進展提出了新的挑戰，當然對財務工作也提出了更高的要求，xx年財務部在為全公司供應優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部把握制度的建設，著重從財務管理的角度，以成本為中心，不斷提高財務服務質量。在公司領導與各部門的協作下，公司業績得到了穩步提升，營業收

9、入XX億，同比上年增長XX%，營收毛利率XX%，在過去的一年中，財務系統在公司業務不斷提升的狀況下，逐步完善了公司會計核算體系和制度，有效的跟蹤了各項預算與結算狀況的執行，嚴格把握了公司成本;項目財務在現場經理與總部財務的領導下，定期提示工程部總經理或項目經理現場資金的狀況，協作選購部、物料部做好現場材料物資的管理，并樂觀與總部財務進行溝通，確定資金動態，以確保項目的正常運行并樂觀協作現場商務進行工程量的結算與請款工作，按時向當地的稅務部門申報繳納各類稅費等等。 俗話說的好：“查找不足趕先進，立足根本爭先進”。時間飛逝，xx的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務系統有很多應做而未做、應做好而未做好的

10、工作，為了將xx的工作做得更好，現將財務部具體工作規劃作如下匯報： 一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務人員必需對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、賬薄及報表中，以備隨時查閱。在辦理睬計事務時要做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證堅決不予報銷，對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充等，對不符合手續的準時告知辦理相關手續以及指出解決問題的方法，特別是國外子公司，每個國家的財經法規都不一樣，更

11、要嚴格執行當地的會計制度及稅收法規，保證每筆經濟業務的合理性、合法性。 二、樂觀籌措資金，拓展融資渠道并合理利用資金 1、加強籌資系統管理，確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯系和協作，融洽金融單位和企業的關系。利用企業良好的信譽，樂觀爭取國家政策支持，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金，對已取得的貸款按時還貸，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環，為企業樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩定信貸資金來源渠道。 2、用好金融產品，拓寬融資渠道 目前，各個銀行都在創新，不斷的出臺金融產品，甚至為高端客戶特地訂制，我們也在樂觀的轉變思路及理念，不能老是把眼光放在銀行的傳統業務上，準時了解金融

12、產品，依據公司的經濟業務特點，尋求兩者之間的平衡點，傳統的信貸業務拓展到確定規模，很難再有大的突破，而且價格成本也低不下來，今年幾個銀行的授信，我們都接受了串用規章，貸款規模沒有配臵，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發票融資、也可以做海外人民幣貸款等業務，一方面確保公司的現金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本;另外還有一個值得推廣的業務是內保外貸，將人民幣存在國內的銀行賬戶上，銀行開出擔保函，利用境外銀行放款給我們的子公司，對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率，賺取了利率差，在銀行也有了存款，增加了我們在銀行的話語權，這個業務我們在蒙古項目上已經開頭在實施。 3、利用商業信用的

13、形式在資本市場直接融資。可能在座的各位在xx年對“錢荒”這個詞都不感到生疏，“錢荒“消逝了兩個慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發銀行業間相互搶錢以應對到期兌付，導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛，造成了民眾和企業的確定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時，我們財務部門又能做什么呢?那就是：做好資金使用方案，優化配臵資金。在任何時候企業可支配的資金數量都是有限的，但對資金的需求是無限的，通過合理的分析猜想，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配臵結構。確定各項結構資金方案額度，并將其分解下達到有關部門，以求以最小的資金消耗和占用實現最大的資金收益。

14、三、加強成本把握 把握成本利潤最大化是每個企業追求的最終目標，我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式，而銷售收入由市場環境、市場供求等方面準備，我們能把握的只有成本和費用，企業的生產經營過程，其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用，把握活動就要貫穿于生產經營的全過程，要讓在座的每一位都知道，自己的行為也會對企業的成本水平產生影響;嚴格把握日常費用支出，對有的費用則實行嚴峻的把握手段，即在確定時期內不予開支，促進管理人員勤儉節約。工程總承包是公司進展的方向，對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業化、規范化的要求，公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系，今年，財務

15、部將協作費控部完善這一工作，合理把握工程成本。 四、加快企業會計信息化建設 通過接受計算機網絡手段和統一的財務管理軟件，可以將過去繁瑣的會計數據加工、分析及人工無法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代，使管理工作的“手”伸長，特別是規章制度可以通過計算機程序固化，削減人為因素，從技術上解決信息不準時、不對稱和監督乏力、滯后問題。因此，依據集團信息化進程，集團財務以現有的ERP財務軟件為基礎，樂觀協作集團建立NC管理網絡的步伐，建立建全NC財務系統。通過培訓使每個員工成為合格的NC系統操作員。并將NC推廣到項目財務，使集團帳務系統一體化，逐步實現生產經營全過

16、程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享，保障企業預算、結算、監控等財務管理工作規范化、高效化。 五、人才的培育及儲備 財務人員從整體上看年齡結構年輕化，專業技術欠缺。特別是財務管理人員不足，主要從以下兩方面著手： 1、建立嚴格的聘請程序，招收具有較高的財務專業學問，并且具有確定的實際管理閱歷的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業領域的技術性人才。 2、定期對員工進行培訓，關懷提高業務素養，更好地完成規定的任務。培訓內容包括：員工入職培訓;崗位技能培訓;資格職稱證書培訓;最新科技、經濟、管理和行業等學問培訓。除對財務人員學問培訓外，還需從人際溝通力氣、財務創新意識、綜合事務

17、處理力氣等方面加強培訓。 六、發揚團隊精神、樂觀參加企業文化建設企業文化是企業中不行缺少的一部分，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內形成分散力、向心力和約束力，形成企業進展不行或缺的精神力氣和道德規范，使企業資源得到合理的配臵，從而提高競爭力，制造和諧的工作環境，發揚團隊精神。 xx年將會是我們公司的進展年，今后，我將以一顆感恩的心來做好每一件事，為快速進展中的公司貢獻自己的一點能量，同時也希望我們大家為公司的奇妙明天而共同努力。 最終祝大家在新的一年里身體健康!合家歡快! 財務年會發言稿4 首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成果賜予確定

18、，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關懷和支持我們的各級領導表示誠意的感謝! 今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今日開頭，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和諧，平平安安發大財。 在過去的五年里，立奇峰公司經受了很多波折起伏，中間經受過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經受多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷

19、背后都有一次公司的高成長，在開頭的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確的的確的給企業進展奠定了今日的基礎，使公司能夠快速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以進展，感謝我們的供應商,使我們的進展有了堅韌的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的進展在背后靜靜的支持。 在我們感到欣慰的同時，高速進展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公正晉升的機會，以至于流失

20、人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的鋪張超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業消逝了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下消逝近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年消逝明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈. 痛定思痛，在下半年公司著手全

21、面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新穎血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公正的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業進展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠意的感謝。企業的進展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應當給到員工合理的酬勞，給員工一個公正的內部競爭平臺是企業必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業化管

22、理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在將來進展的必不行少的管理要義。 財務年會發言稿5 今日，集團在總部召開20 xx年度財務工作會議，會議開得很緊湊，既務實又高效。計財部劉燕部長對集團2022年度財務工作做了總結，對明年工作做了部署，集團財務工作抓得較早，主動樂觀，措施得力，希望各企業認真貫徹落實。 20 xx年初，集團對財務系統進行體制改革，讓財務總監進入經營班子，兼管財務工作，肩負起管理及監督雙重職責。你們作為企業領導班子成員，所處的平臺更高，視野和思路更為開闊，管理的職權更有力度，促進各企業的財務管理工作有了新的起色。集團財務部在保證集團財務管理工作正常高效運轉和

23、轉型創新方面，發揮了樂觀作用；xx信息力抓資金管理及成本管理兩條主線，推動企業管理的精細化；特力集團理財取得成效，提高了資金使用效率和效益；黎明集團重點抓住財務制度及財務隊伍建設，開展專題培訓，提升財務人員素養；香蜜湖目前處于待開發階段，以租賃經營為主，資金理財和風控管理力氣逐步提高；小梅沙和物業公司從資金流入手，查找經營中的薄弱環節，通過提升財務管理促進了企業經營管理工作的改進；地產公司致力于稅務籌劃工作，合理避稅，體現了財務價值制造的力氣；小貸公司依據金融企業要求，建立財務管控體系，已經進入了正常運營階段。過去的一年，集團系統全體財務人員做了大量辛勤的工作，也取得了很好的成果。在此，我代表

24、集團對大家表示誠意感謝！ 剛才，在聽取企業財務總監、財務經理工作匯報時，我在始終思考，結合xx集團的實際狀況，我認為主要從以下“三項服務”來思考和評價財務工作：一是能否為達成企業戰略目標服務，二是能否為提升企業經營管理效率服務，三是能否為實現企業價值最大化服務。 接下來，就如何做好集團財務工作，與大家進行溝通，主要是希望集團財務管理轉型升級工作，在實現“三項服務”方面，有更加全面的思路，有更加作為的表現。 一、加強財務功能戰略管理，處理好遠期目標及近期指標的關系 企業財務戰略一方面以遠期進展為中心，關注的是企業將來進展的機會；另一方面以近期利潤為中心，關注的是企業現在經營狀況的改善。財務戰略管

25、理既要依據企業的財務狀況，制定出符合企業進展規律的總體戰略，又要依據總體戰略制定出一份支撐企業總體戰略的財務戰略，保證遠期進展目標的實現和近期經濟指標的完成。因此，財務戰略管理就是為了實現企業戰略目標和加強企業競爭優勢，運用財務戰略管理的分析工具，確認企業的競爭地位，對財務戰略的決策與選擇、實施和把握、計量和評價等活動進行全局性、長期性和制造性的謀劃過程。其重點是要把財務戰略放在集團戰略體系中，提升財務戰略管理的地位，為實現企業戰略目標服務。 一是推動集團的總體戰略和單元戰略的落地。財務管理工作要依據集團戰略規劃、主導產業，制定并執行財務戰略，其中涉及投資戰略規劃、籌資戰略規劃、財務進展規劃、

26、財務結構規劃、爭論與進展規劃等，最核心的是投資戰略規劃和籌資戰略規劃。 二是財務管理工作要突出重點。“十三五”期間，財務部門要突出圍繞集團加大投資和拓展新項目、開發存量資產、提高資源和資本運營力氣等方面，主動發揮職能作用，準時供應必要的財務支撐。 三要留意財務戰略的評估調整優化，促進企業戰略管理應變力氣的提升。企業戰略為企業指明白進展方向，但具體實施則需要企業在市場競爭中摸索和不斷調整，而調整的依據同樣也來源于企業的財務功能。財務管理需要供應與執行各種戰略實施方案有關的成本、利潤和財務的明細狀況，確保最大程度地實現企業戰略目標，并發覺未能預知的機遇和挑戰。 四是加強財務部門與其他職能部門的協調

27、，關心企業業務管理人員分析各種戰略備選方案和行動方案的財務可行性，共同實現集團和各企業的戰略。 二、優化全面預算管理體系，體現預算管理價值 集團從2000年開頭建立全面預算管理體系以來，全面預算管理水平逐年提升，特別是今年在預算的編制審核、問題分析、預算調整等方面，做到科學編制，符合實際，堅持預算調整原則，強化執行及監督。 但是，現階段對預算執行評估還不到位，集團提出的預算整改措施，往往僅僅以預算結果為導向，只是從結果動身，總結不足，僅僅滿足預算指標完成的要求，忽視了預算編制及執行過程中反映出的經營漏洞，預算的價值沒有得到充分體現。因此，集團全面預算工作應優化對預算執行狀況的評估，轉變為以預算考核、預算執行的過程為導向，在評估過程中發覺管理、營銷、產品開發、商業模式等環節的短板，提出更有價值的整改措施，以完善經營管理流程、優化盈利結構、合理配置資源和加強組織協調，從而提高企業管理水平，使全面預算管理真正成為提升企業經營管理效率和盈利水平服務的有效工具。 三、提高投資財務的分析力氣，提前介入項目投資環節 財務戰略中最為核心的是投資和籌資。目前，集團存量資金較充裕，加大投資是事關集團進展的最重要工作。在集團加大投資的過程中，財務管理工作應關注以下三點： 一是要提高資金成本的核算力氣。在投資決策過程中，要應用貨幣時間價值、機會成本等理念和工