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文檔簡介

1、精選文檔精選文檔PAGEPAGE3精選文檔PAGE學校心理咨詢室工作臺賬姓名性別班級性格特色內向（）外向（）出生年代A心理壓迫B.經濟窘迫C.家庭環境D.同學關系咨詢種類E.學習壓力I.感情困擾F.信心不足G.情緒低沉H.憂慮浮躁J.師生關系（請在需要咨詢的內容打對號）咨詢時間咨詢地址指導老師年代日（禮拜心理咨詢室咨詢編號）咨詢內容記錄追蹤反應此中專業理論知識內容包含：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律知識、保安禮儀、救護知識。作技術訓練內容包含：崗位操作引導、勤務技術、消防技術、軍事技術。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相聯合，

2、依據我企業2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽署以下安全生產目標：一、目標值：、整年人身故亡事故為零，重傷事故為零，小傷人數為零。、現金安全保存，不發生偷竊事故。、每個月足額提取安全生產花費，保障安全生產投入資本的到位。、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上一定做到以下內容：、對本單位的安全生產負直接領導責任，一定典范恪守企業的各項安全管理制度，不公布與企業安全管理制度相反抗的指令，嚴格執行自己的安全職責，保證安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。、保證企業各項安全管理制度和管理方法在本單位內全面實行，并自覺接受企業安所有門的監察和管理。、在保證安全的前提下組織生產

3、，一直把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。、參加生產碰頭會時，第一報告本單位的安全生產狀況和安全問題落真相況；在安排本單位生產任務時，一定安排安全工作內容，并寫入記錄。、在企業及政府的安全檢查中根絕各種違章現象。、組織本部門踴躍參加安全檢查，做到有檢查、有整頓，記錄全。、言傳身教，不違章指揮、不違章操作。對發現的各種違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。、虛心接受職工提出的問題，根絕不接受或盲目指揮；9、發惹禍故，應立刻報告主管領導，依據“四不放過”的原則召開事故剖析會，提出整頓舉措和對責任者的辦理建議，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報或降低對責任者的處分標準。10、一定按規定對單位職工進行培訓和新職工上崗教育；11、嚴格執行企業安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。三、安全賞罰：、關于整年實現安全目標的依據企業生產現場管理規定和工作說明書

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