1、第19頁共19頁2022年周國平論教育讀書心得讀了周國平論教育這本書，使我受益匪淺。周國平老師是位哲學家，書中的文字素樸、真誠，令人有說不出的親切感，我被他的思想所深深吸引，周國平老師在哲學上做的工作，大量的是對人生問題的思考。人生問題和教育問題是相通的，做人和教人在根本上是一致的，人生中最值得追求的東西，也就是教育上最應該讓學生得到的東西。這個信念，構成了周先生思考教育問題的基本立足點。他在“教育的七條箴言”中說道：“關于教育的最中肯、最精彩的話往往出自哲學家之口。專門的教育家和教育學家，倘若不同時擁有洞察人性的智慧，說出的話便容易局限于經驗，或拘泥于心理學的細節，顯得膚淺、瑣細和平庸。”對

2、這種觀點我是非常贊同的。“人”是教育的原點，“人的充分發展”是教育的根本，一個教師，如果拘泥于教育的“技術”，而沒有對人、對人性的一種整體洞察和思考，教育就會有局限和偏差。那么，作為一個哲學家，周先生又是如何看待教育的呢?周國平老師認為：教育的真正靈魂，在于“守護人性”。守護人性，并由此贏得人生的幸福與優秀，這就是周國平教育理念的核心，也是貫穿本書每個章節的主線?！笆刈o人性”四個字，宛如一條發光的河流，平靜而有力地穿越原野，那些充滿生命氣息的智慧水花激蕩著我的胸膛。何為教育?教育究竟何為?教育中最重要的原則是什么?古今中外的優秀頭腦對此進行了許多思考，發表了許多言論。周國平發現，關于教育的最中

3、肯、最精彩的話往往出自哲學家之口。專門的教育家和教育學家，倘若不同時擁有洞察人性的智慧，說出的話便容易局限于經驗，或拘泥于心理學的細節，顯得膚淺、瑣細和平庸?，F在他把他最欣賞的教育理念列舉出來，它們的確具有箴言的特征：直指事物的本質，既簡明如神諭，又樸素如常識?？蓢@的是，人們迷失在事物的假象之中，寧愿相信各種艱深復雜的謬誤，忘掉了簡單的常識。然而，依然樸實的心靈一定會感到，這些箴言多么切中今日教育的弊病，我們的教育多么需要回到常識，回到教育之為教育的最基本的道理。周國平老師還告訴我們，作為一個知識分子，要努力做一個真正的讀者。什么是真正的讀者呢?書中論到真正的讀者要具備以下特征：第一，要有較高

4、的讀書品味。你要有一個信仰，不是最好的書不讀，要給自己確立一個標準，每讀一本書，一定要在精神上有所收獲，能進一步啟迪你的心志。那時候你就不會看那些淺薄是書了。就這一點而言人文經典書目是一個很好的選擇;第二，形成自己的閱讀趣味。世上的書如汪洋大海，你我終其一生只能品嘗其中一瓢，不要跟著大眾走，那樣會浪費自己的寶貴時間，讓自己和好書失之交臂。只有找大到書中知己，才會欲罷不能，鍥而不舍。因為人就是她吃的東西。讀書也是如此，度什么樣的書籍，就決定你的精神領域變成什么。第三，養成讀書的癖好。也就是說讀書成了生活的必須，不可缺少，就如作者在書中所言：攀登大自然的高峰，我們才能俯視大千，一覽眾山小。閱讀好書

5、的效果與此相似，偉大的靈魂引領我們登上精神的高峰，超越凡俗生活，領略人生天地的遼闊。很多教育家和思想家都把閱讀看得很重。周國平老師寫到“把受教育者引領到經典著作的寶庫里，讓他們了解、熟悉、領悟存在于其中的傳統，受其浸染，加入到人類精神探索的偉大進程中去，在我看來，不可能有比這更名副其實也更有效的素質教育了。”電視和網絡充斥著我們的視野，這似乎也是人們變得浮躁的一個原因，沒有了思考，沒有了想象，人似乎成了純享受的機器人。閱讀是一劑良藥，但其中也混雜著無用甚至有毒的東西。周國平給了我們忠告“千萬不要追隨媒體的宣傳只讀一些暢銷書和時尚書，倘若那樣，你絕對成不了真正的讀者，永遠只是文化市場上的消費大眾

6、而已?！睍羞€有關于“生命教育”、“靈魂教育”的精彩論述，以及一些教育講演錄，讓我深受啟示，回味久久。周國平論教育不是一本工具書，也不是一本嚴格意義上的教育專業書，較少針對具體的教育現場問題進行分析，沒有告訴你面對具體的教育問題該怎么做，也許操作性和實用性不是很強，但它又的確是一本值得教育工作者讀一讀的好書。正因為不是教育家出生，所以作者論起教育少了一些框框，多了一份灑脫;因為是哲學家出生，所以文中少了錮于經驗的膚淺，多了基于深刻的思辨，處處閃耀著思想的火花?？傊?，這本書給了我很大的啟迪2022年周國平論教育讀書心得（二）在本書的第一節，周國平先生就拿出古今中外皆認可的有關教育的_條箴言，既然

7、是教育箴言，應該具有很強大的生命力和學習價值。反復思考，確實讓人有一種觸動心靈只感覺，它們是：1、教育即生長，生長是目的，在生長之外別無目的。此論點由盧梭提出，杜威進一步闡述，教育即生長，道出了教育的本義，就是要使每一個人的天性和與生俱來的能力得到健康生長，而不是把外在的東西，灌輸進一個容器。甚至本身就具有很大的價值，每一個天性得到健康生長的人，本身就是一個優秀的人。我們的教育真正目的就應該是促進一個人的健康生長，而不是用一個模子制造大量的儀器。教育的急功近利其實是一種拔苗助長的劣習，最終使教育走向了它的反面。作為一個優秀的老師，我們應該放慢自己的腳步，降低自己的期待，讓孩子慢慢的成長，慢慢的

8、長大。你會發現孩子們會給你很多的驚喜!2、兒童不是尚未長大的大人，兒童期有其自身的內在價值;我們最常說的一句話是：“長大了怎么怎么，為了將來不后悔，你應該怎么怎么樣”如此等等。似乎教育的目的就是為了孩子長大后的某些成就，完全忽視了孩子成長的過程和當下意義。書中寫道：人生的各個階段皆有其自身不可取代的價值，沒有一個階段是為另一個階段準備。尤其是兒童期，原是身心發展的重要階段，也應該是人生最幸福的時光，教育所能給的最大功德是給孩子一個幸福的、有意義的童年，以此給他們的一生打下良好基礎。而今天，大人們紛紛把自己渺小的功利目標強加給孩子，驅趕他們在名利場上拼搏。我擔心，在他們未來的人生中，在若干年以后

9、，同年被野蠻剝奪的惡果不知以怎樣的方式現象出來。盡量給孩子一個快樂的童年，留給孩子一些除了學習意外地記憶，是我們義不容辭的責任。給孩子慢慢長大、享受成長的機會，對每一個人健康生活的構建，會起到很大的作用。3、教育的目的是讓學生擺脫現實的奴役，而非適應現實;這句話是西塞羅的名言。蒙田也說過：學習不是為了適應外界，而是為了豐富自己。孔子語曰“古之學者為己，今之學者為人”也是這個道理。教育就是應該促進內在自由、產生優秀的靈魂和頭腦創造條件。我看后感覺很慚愧因為我經常說的一句話就是“好好學習，為了更好的適應社會”，看來，我的教育理念要好好提高了。4、最重要的教育原則是不要愛惜時間，要浪費時間;這句話出

10、自盧梭之口，聽來似乎荒謬。如果說教育即生長，教育的使命就是為生長提供最好的環境。什么事最好的環境?不外乎自由時間和好的老師。在希臘文中，學校一詞就是閑暇的意思，希臘人認為：學生必須有充足的時間體驗和沉思，才能自由的發展其心智能力。說到底，一切教育都是自我教育，一切學習都是自學。就精神能力的生長而言更是如此。老師講的再好，說的再多，如果學習不學習，一切都是白費，所以老師的任務不是講課多么好，而是要引導學生學會學習，學會做人。5、忘記了課堂上所學的一切，剩下的才是教育;這句話似乎平時聽到過，今天才知道第一次出現是在愛因斯坦的文章里。其實有時候想一想還真是這樣，我們在學校了學習的東西，似乎大都沒有了

11、印象，就連大學里學習的知識，對我們的工作和生活也沒有太大的作用。而對我們有用的都是內化為我們身體的一部分，似乎不是學習得到的，而是本來就是我們的。也許就像書上所言“忘記了課堂上所學習的一切，剩下的才是教育”。課堂上所學習的一切，必須內化為自己一部分才有實際意義，否則一切都會還給學校，沒有實際意義。6、大學應該是大師云集的地方，讓青年在大師的熏陶下生長;對于大學的含義，我不愿意多說什么，但是深有同感。名校何嘗不是如此?每一個名校都有一大批名師支持著，沒有名師，也無所謂名校了。2022年周國平論教育讀書心得（三）很久沒有讀書了，翻開周國平論教育這本書，心情一下子寧靜下來。切身感受到，讀書是快樂的、

12、充實的，也是必須的。無論多忙，都不應該不堅持讀書。該書第一輯講教育理念，提出教育有七條箴言。書中這樣敘述：一切教育都可以歸結為自我教育。學歷和課堂知識均是暫時的，自我教育的能力卻是一筆終身財富。何為教育?教育究竟何為?教育中最重要的原則是什么?古今中外的優秀頭腦對此進行了許多思考，發表了許多言論。我發現，關于教育的最中肯、最精彩的話往往出自哲學家之口。專門的教育家和教育學家，倘若不同時擁有洞察人性的智慧，說出的話便容易局限于經驗，或拘泥于心理學的細節，顯得膚淺、瑣細和平庸?，F在我把我最欣賞的教育理念列舉出來，共七點，不妨稱之為教育的七條箴言。它們的確具有箴言的特征：直指事物的本質，既簡明如神諭

13、，又樸素如常識。可嘆的是，人們迷失在事物的假象之中，寧愿相信各種艱深復雜的謬誤，忘掉了簡單的常識。然而，依然樸實的心靈一定會感到，這些箴言多么切中今日教育的弊病，我們的教育多么需要回到常識，回到教育之為教育的最基本的道理。教育的七條箴言是：1.教育即生長，生長就是目的，在生長之外別無目的。2.兒童不是尚未長成的大人，兒童期有其自身的內在價值。3.教育的目的是讓學生擺脫現實的奴役，而非適應現實。4.最重要的教育原則是不要愛惜時間，要浪費時間。5.忘記了課堂上所學的一切，剩下的才是教育。6.大學應是大師云集之地，讓青年在大師的熏陶下生長。7.教師應該把學生看作目的而不是手段。周國平先生的思考始終在

14、指導著他自己的生命實踐，他的哲學思想可貴之處就在于始終密切關注生命、人生、生活的實際。正如書的封頁所述：“守護人性，這是一個父親的教育情懷，一個哲學家對教育的眷思，也是教育的終極使命”。做為教育工作者，我也認識到所有的學問和科學最終的價值和意義都應該體現在實踐中。整部書的核心和靈魂就是對教育的思考和探索。共八個部分，周先生從教育的理念入手，直接深入到教育的實質之中追問教育的本質和人性的規律層面;而后從閱讀與素質教育的角度，探索教育的最重要問題，也就是生命向優秀發展的道路;進而在孩子的心智和父母的責任方面進行了分析，對家庭環境、孩子的生命狀況與教育的關系進行了探討;在哲學與語文教學這一部分里，重

15、點談到了生命中的人文精神的教育問題;第五部分生命教育和第六部分靈魂教育就更是把現今的教育提高到了一個更高的層面，給教育者提供了一個立體的教育圖景;向教育提問則大膽地質問現今的教育問題，提出自己的鮮明看法;教育講演錄敘述了他自己在教育領域內力所能及的努力和抗爭。通篇感覺周先生對教育的實質認識滲透，以哲學家的眼光直逼實質問題。該書還論述了如何讀永恒的書，讀經典，怎么讀。讀周國平先生的文字，令人感覺到很寧靜，非常享受這個過程，也有很多收獲。2022年周國平論教育讀書心得（四）三天的時間過的很快，值班這幾天心情十分忐忑，因為幼兒園無小事，但是事事是大事，一直擔心有什么想不到還有做不對的地方，第一天就是

16、感覺不知道該做什么，該怎么去做，一開始就是覺得早上主持晨會，記得去開燈關燈，到點去發加餐，仔細想想發現值班并不是只有這些事情可以去做的。周三天氣不好，發完加餐去各班的看一下孩子來的情況，孩子都有請假和遲到的，學前班還好大部分孩子都能在九點之前入園，中班的孩子卻有很多沒有到的，問班里老師你們有幾個請假的，老師卻說不知道，問她打電話了嗎。老師說家長沒有給我打電話，我也不知道來不來。_是等著家長打電話。而不是老師主動跟家長聯系了解孩子的情況呢。本來中班孩子年齡比較小，對孩子的生活方面就_的比較多，對老師要求的可能也就會多一點，我們完全可以把主動權掌握在手里，把家長找茬的想法扼殺在搖籃里，老師一定要學

17、會和家長溝通，及時和家長溝通，做好家園共育工作，讓家長放心的把孩子交給幼兒園。下午大一班孩子戶外活動時出現的安全問題，宋來宇把小扣子塞到了鼻子里面，幸虧是有驚無險，到了醫院很快就把東西取出來了，沒有特別嚴重的安全事故。雖然家長知道自己的孩子調皮沒有追究責任，但是對于我們也是一次警醒，以后一定要教育孩子不要把東西塞到鼻子里或者耳朵里，因為這是很危險的事情。對于幼兒園的安全工作是絕對不可能忽視的問題，因為孩子關系到的是一個家庭的幸福，作為幼兒園老師一定要把孩子的安全放在第一位。安全問題一直是幼兒園的重要工作，平時我們晨檢，晚檢一定要做到嚴格檢查孩子的衣服兜里有沒有小珠子，小扣子，還有尖銳的危險物品

18、，一定要及時給孩子收過來，不要覺得沒事，孩子年齡小意識不到危險。有驚無險的第一天過去了，放學后想想也是有點怕，之前經歷過一次孩子塞東西的事情，今天又經歷了一次，所以以后一定要小心，不要再有類似的事情發生。愛玩，好奇心重，愛探索是孩子天性，我們一定要在不扼殺孩子天性的情況下教育孩子什么具有危險性，什么是安全的，保證孩子的安全，給孩子一個安全的學習環境。衛生也是幼兒園注重的方面，在街上無意間也聽說過外面家長對幼兒園的環境做過評價，附近也有好幾家幼兒園，但是這個幼兒園是比較干凈的，以后把孩子送這個幼兒園里，其實一個家長給孩子選幼兒園無非是幼兒園的環境，教學，還有伙食。春天本來就是傳染病多發的季節，流

19、感和春咳是最常見的病，早晚溫差較大，孩子容易感冒，我們一定要把衛生和消毒工作做好，更要注重孩子的個人衛生，因為現在孩子穿的稍微厚點，一運動就容易出汗，每天放學一定要給孩子洗手洗臉，保證每個孩子的個人衛生。所以要把幼兒園的衛生和安全一定要用同樣的態度去對待。周五是我和冬慧老師下樓接孩子，帶的是學前二班的孩子，一共是十二個孩子做小迎賓，卻有四個孩子遲到，周三開晨會的時候我就給老師說要通知家長早點送孩子，不要遲到，但是還是有孩子遲到。而且迎賓的小朋友在門口完全不知道自己該怎么做。既然有這樣的活動，老師一定要提前給孩子講怎么去做好小迎賓，比如有小朋友來了要說早上好，家長走的時候要說再見，這些都是要提前

20、交給孩子的，希望下次在做小迎賓的時候要提前給孩子講好。我們上禮儀課和開展小迎賓都是為了讓孩子懂禮貌，但是也不要忽略孩子對時間觀念的認識，一定要讓孩子學會守時，很多事情有時候都是小細節決定的，從幼兒園一定培養孩子的好習慣。老師雖然很幸苦，但是有些事情也是不能忽略的，一定要堅持，不能等著有人去催才去做，以前孩子九點不到園，家長也沒有給老師打電話，那老師都會去辦公室給家長打電話問情況，但是現在卻沒有去堅持，很多事情都需要有人催著去做。晨會的時候跳舞也是這樣，有的老師都沒有用心去跳，動作不到位，不是你跳舞不好看，是沒有用心去跳。作為一個老師一定要做到細心，耐心，責任心，這樣才能把工作做好。三天的時間很

21、短，理解領悟到的東西也不多，做的事情也不是很到位，但是對自己卻有了新的認識，很多地方的不足，換一個角度去思考卻是另一個結果，所以在以后的工作中一定要用心細心的去對待，把不好的地方改正，好的地方堅持去做，有事情多跟同事溝通學習。多聽取別人的意見，努力的發現問題并想辦法解決問題，努力的把工作做好。2022年周國平論教育讀書心得（五）轉眼間我來_都已經三個多月了，這是我走出校門踏入社會，正式工作的第一步。近三個月來，在領導的關心和同事的耐心幫助下，我漸漸融入了這個大家庭，實現了從學生到工作人員的身份轉換，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。在這期間我學到了很多也收獲了很多，現在我把我所做的工作

22、以及我的一點心得體會與大家_一下：來_我們首先在工程部實習工作，并且給我們安排有專門的師傅帶。師傅主要教我們解決門鎖和電腦出現的故障，以及賓館軟件管理系統、網絡監控系統、調試投影儀、音控室調音臺等相關工作。對于電腦電腦故障的處理和賓館軟件，可能是以前接觸電腦和常用軟件比較多了，學起來覺得比較容易，遇到的問題處理起來也游刃有余；但是對于門鎖和調音臺我覺得需要多接觸和多操作才會掌握的快，拆裝門鎖的機械部分師傅給我們教了好幾次，但是讓自己親自動手時，總是會裝錯、遺漏部件，或者是裝好的鎖不能正常的用，如機械鑰匙打不開、鎖舌不能順利歸位等等問題。記得又一次，北三樓門鎖壞了讓我去修，我過去判斷出使門鎖機械

23、部分壞了，就直接拆開門鎖的機械部分，壞掉壞的彈簧，自己開始組裝，但是無論如何就是裝不好，而且客人就在房間里，加上自己緊張更是無所適從，最后還是找我們維修班的同事幫我裝好了鎖。對于調音臺的調試步驟都銘記于心，但讓自己實際去操作，總會出現意想不到的問題，總是調不到要求的效果，有時還會鬧出笑話。我覺得出現這些問題的關鍵還是自己缺乏實際經驗，親自動手操作太少，以后有機會我會勤加練習，多去請教，遇到問題不能回避，不能害怕，多去鉆研，多去探討，爭取早日勝任工作并做到得心應手。在工程部的的這段時間里，工作雖然累臟苦，但是那里有如父母一樣的師傅、有如兄弟一樣的同事。師傅制定詳細周密的培訓計劃，有條不紊的傳授他

24、們的技能，一絲不茍的因材施教，有時我的愚笨和懶惰，也會讓師傅很頭疼，很惱火，但是師傅不會因為這些原因讓我放任自流，而是改變策略，制定不同的方式，讓我主動的去學，熱心的去鉆研。周圍的同事更是對我掏心掏肺的全盤托出，主動無私淳淳教訓；他們并沒有因為我是新來的歧視或者排擠我，而是教導我團結一致，共同努力完成各項工作。我周圍的師傅同事把他們的這種精神潛移默化的滲透給了我，從他們身上我學到了書本上沒有的道理，感深深受到了他們那種敢于奉獻，勇于付出的無私無畏精神。我覺得自己是非常幸運的，慶幸自己遇到了以_為首的領導班子，給了我成長的機會，給了我展示自己的舞臺。我剛進入工作崗位時，一切都是那么的陌生和未知，

25、需要有人去指引，去糾正。我們_的領導班子管理非常的人性化，合理化，工作上有人培養我，教導我，激勵我不斷進步，糾正我的不良習慣，讓我更快更好的成長；生活上對我的關懷更是無微不至，讓我時刻感受到_的溫暖，并且消除了我背井離鄉的孤單。對于這樣的領導班子，我只有努力工作、早日能獨當一面才是給他們最好的回報。最后，我認為，要想干好我的本職工作，就必須有足夠的責任心耐心細心和恒心，并且時刻保持不怕苦不怕累的工作態度。一直以來，從不擔心我努力了不優秀，只擔心優秀的人都比我更努力。在今后的工作中，我會加倍努力，本著“認真做事只能做對，用心做事才能做好”的信念，不斷積累工作經驗，有疑必問，有錯誤及時改正，無論是

26、工作上、學習上、生活上都要積極進取，開拓創新。在此，我想感謝賓館能夠給我一個這樣成長的平臺，我一定會珍惜這個機會，為賓館注入自己最新鮮的血液，并貢獻自己的綿薄之力。最后我謹借屈子的一句話表達我個人對以后工作的態度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。張虎乾_年_月_日第三篇?？爝f公司員工工作心得和感受回首過去，展望未來。覺得應該留下的東西來紀念這段時光，把值得有意義的東西_給那些剛加入或者準備辭去的同事，以此共勉。所以，只好用文字的形式來闡述下，這兩年來我在飛遠工作的心得和感受。經過家人的介紹，我來到了_飛遠，簡略的填寫了應聘表格，第_天就通知我開始上班。就在來之前，我也大概的問了下這個公司

27、是做什么的，聽了后一知半解，畢竟也是初次接觸這個行業，到底能不能勝任這份工作還不一定?？傊?，還是先干著再說吧，就這樣我被分到了分揀組工作。起初，往往都是很難做的，什么也不會，只能干干所謂的苦力活，跟車，搬搬箱子，卸卸貨。然而也就在這期間，才知道什么是網購，我們公司做的都是那幾個網站的，才知道我們公司主要就是做上門配送服務。那時候，大家分揀貨物都是在一起的，不管是那個網站的貨，只要到貨就開始分揀，分完就開始裝箱整理，最后就是到物流發貨，那時候，西安市還沒有分站，那時候，公司也就大小兩輛車，那時候，分揀員加起來也就不到_個人，那時候貨量一天也就_千多單把，經過了兩個星期的適應和學習，我也掌握了基本

28、的分揀流程操作。_月的第_個禮拜，一天中午領導跟我說，退貨組有人要辭職，找不到人頂替，不如你去學做退貨吧，當時，對于剛進公司不久的我來說，剛在分揀組學習和熟悉，又要被調到別的崗位去，肯定心里不好受，但是，即便是這樣，我還是答應了，呵呵。我又開始了新的學習，當天下午我就上去了，因為那時候退貨組就在_樓洗手間對面，經過為期不到_天的學習和摸索，我就開始親手做了第一批當當退貨，從整理到打包封箱，在電腦上操作，制表，這些我都基本會了，帶我的人也調侃的說我的悟性真高，其實，做退貨也沒多復雜，只要認真學，也用不了多長時間，電腦的操作呢，因為我之前學過點基礎，所以很快我就正式接手了當當退貨，當時呢，公司也只

29、做的是當當和卓越。半年后，貨量一天一天的增長，退貨也相對多了起來。這時公司也談了新業務，凡客。當然，肯定也要退貨的，誰做呢，由于退貨組也就兩個人，那時侯，我相對來說做的熟練了，凡客呢也剛開始，也沒多少退貨，所以我就又接手了凡客退貨。對于這種根本就沒地放能學到的東西，我能怎么辦，這下也沒人教了。一番思靠之后。我依葫蘆畫瓢，把從當當那學來的退貨流程經過稍微的改變后用到了凡客退貨，慢慢的凡客的貨量開始漲了，退貨也多了起來。而我還在堅持一個人做兩種，同時，也因為貨量的增長速度之快，公司開會成立了各事業部，從而進一步明確了各自的職責，把工作細則化，而我每天的兢兢業業也都看在眼里。領導對我的工作也給予了表

30、揚。貨量的暴增真是不敢想象，眼看著_樓分揀地方越來越緊張，有時多的就只留下人行走的過道，公司開會磋商了要在市內籌建分站，因為之前由于長安區的貨量較多和集中，所以也就有專人在負責，所以長安分站是最早成立的西安分站。接下來，米秦路分站也確定了位置，然而，公司由于人員問題緊張，再加上剛好我的關系，所以說，讓我學習這方面的東西，然后在去給交，就這樣，我又開始摸索學習關于分站日常都要做那些工作。從貨物到達后如何收貨，下來怎么分揀，系統怎么用，做異常，做上交，做退貨，做表格，層層面面我又學了遍。白天公司做完，晚上下班還要給分站交，半個月過去，基本上分站已經掌握了相關操作和流程，而我呢，也由于只身一人，退貨

31、量的猛增，顧了這頭顧不上那頭，退貨出現了問題，量太大，加上網站出了新的退貨規定，從而導出退貨出現了堆積。思想也出現了壓力，公司也看到了這個問題，立即給我調了人過來，才把損失降到最低，既然當時我已經意識到了退貨量的猛漲，為何不早早向領導反映呢，事后我反思了很多，也有所認識。之后，我把當當退貨交了出去，帶了新人，緊隨凡客退貨也帶了新人，半個月后，我申請去了分揀組，領導也批準了，退貨事宜交接完之后就可以去分揀上班了，就這樣我又回到了分揀，貨量的大漲，也由于配送員的不足，有很多遠點的區域就沒人愿意送，而這些地方的貨只能我們分揀組人員自己去送，而我就是其中之一，早上把貨分揀完畢，中午我就出去送貨，記得那

32、時候已經進入了冬季，就是站那都覺得冷的刺骨，還別說騎著電動車去送貨，呵呵，但是畢竟這個工作就是這樣的，所以也必須風雨無阻，再冷也得去把貨送到客戶手里，日復一日，漸漸的我也熟悉了那段區域，從原來的一天的幾單，到后面一天也送_多單，我從中也感受到了很多，雖然這段時間是艱辛的，但是更能體會到我們這些配送員每天在外面不分黑白的送貨的心情。更能理解他們的付出，當然，也有相應的回報。在分揀組兩個月過去了，由于凡客退貨出現了新的退貨流程，而當時的在職人員無法很好的處理這個，而導致退貨出現了很多差異，這時，領導果斷說讓我去把他換下來。因為畢竟我就是開始做的凡客退貨，我說，只要工作需要我就去。和他交接完相關工作

33、后我就回到了退貨組工作，很快進入了工作狀態，把新的退貨流程熟悉完開始了新的工作。公司的人員明顯有了增長，這一年里連續在市內建了_多個分站，為了更及時，準確的把貨送到客戶手里，提高投遞率，公司也新購了幾輛車，專門每天給分站送貨，其他cod分站都走的是物流公司，而市內分站只能公司自己送，也提高效率，節約成本，新的業務也接二連三，后面公司接了夢芭莎，退貨當然又落在了我身上，也同時給我招了個幫手。原本那個_樓分揀地方已經明顯不夠用了，公司也著手在找地方，就在_年_月份公司租到了一個比較大的庫房，就這樣，分揀組，退貨組全部搬了過去，原來的分揀組成了分站。我們也發生重大的改革，新的章程將從此開始。單量不斷

34、的增長，都可以看出這個行業的發展速度之快。很快，種類的增加，公司的送貨車輛不斷增加，人員不斷招聘，分揀組日益強大起來，而我們退貨組人員也已有_人，也成立了車隊，專職司機_多人此時的日單量已經接近萬單。我就整整來飛遠兩年了，這兩年中，我看到飛遠的成長，同時飛遠也讓我有所成長，我從分揀組到退貨組，再到分揀組，最后又回到退貨組，這期間真的學到了很多東西，從一個什么都不懂變成對工作各個方面的了解與掌握。還學到了關于分站工作所需要做的，也感受了配送員的辛苦，更加熟練操作退貨和不斷摸索創新，這兩年里我的工資也有了明顯的變化，從剛來的_元，第_月漲到_元，半年后_元，_年初_元，再到_月份_元，到現在_元，

35、這個工資就充分說明了一切。公司各個部門也都逐漸進入正規化，然而，我們退貨組卻一直處于游歷狀態，雖說每天都能按時完成工作，但是，很多細節性的問題根本遇到就沒法解決，之所以會出現這類情況，還是一點，沒有良好的規章制度，沒有具體的工作規范流程，而這些東西，也無規可循，沒處借鑒。以前，我只是做好自己的本職工作，各司其職，即便心里有很多想法，也沒說出來，滿足于現狀。然后，領導讓我負責了退貨組，我也看到了公司別的部門的日新月異，更加激勵了我，不能再這樣下去，畢竟在飛遠我學到了很多東西，飛遠讓我成長了，當然，我得學會感恩。我要用我的實際行動來證明我真的成長了，之所以我有這個自信，也是因為我學到了東西，也堅信

36、這一點我能把退貨組做出個樣子來。心有多大，在飛遠的舞臺就有多大。相信付出也會有回報。也希望有更多的人加入我們這個大_，因為_，只要你有閃光點，就一定會在飛遠中得到人生價值的成就感。最后以此文來感謝和紀念我這兩年在飛遠的點點滴滴，以此共勉。祝飛遠越飛越遠。第四篇。兩年來工作心得和感受兩年來工作心得和感受時光如梭，_年的_月就這樣悄無聲息的過完了，也就是明天，嶄新的_月又將開始，然而我也不知不覺中在飛遠工作滿_年了，兩年來工作心得和感受。回首過去，展望未來。覺得應該留下的東西來紀念這段時光，把值得有意義的東西_給那些剛加入或者準備辭去的同事，以此共勉。所以，只好用文字的形式來闡述下，這兩年來我在飛

37、遠工作的心得和感受。_月的第_個禮拜，一天中午領導跟我說，退貨組有人要辭職，找不到人頂替，不如你去學做退貨吧，當時，對于剛進公司不久的我來說，剛在分揀組學習和熟悉，又要被調到別的崗位去，肯定心里不好受，但是，即便是這樣，我還是答應了，呵呵。我又開始了新的學習，當天下午我就上去了，因為那時候退貨組就在_樓洗手間對面，經過為期不到_天的學習和摸索，我就開始親手做了第一批當當退貨，從整理到打包封箱，在電腦上操作，制表，這些我都基本會了，帶我的人也調侃的說我的悟性真高，其實，做退貨也沒多復雜，只要認真學，也用不了多長時間，電腦的操作呢，因為我之前學過點基礎，所以很快我就正式接手了當當退貨，當時呢，公司

38、也只做的是當當和卓越。半年后，貨量一天一天的增長，退貨也相對多了起來。這時公司也談了新業務，凡客。當然，肯定也要退貨的，誰做呢，由于退貨組也就兩個人，那時侯，我相對來說做的熟練了，凡客呢也剛開始，也沒多少退貨，所以我就又接手了凡客退貨。對于這種根本就沒地放能學到的東西，我能怎么辦，這下也沒人教了。一番思靠之后。我依葫蘆畫瓢，把從當當那學來的退貨流程經過稍微的改變后用到了凡客退貨，慢慢的凡客的貨量開始漲了，退貨也多了起來。而我還在堅持一個人做兩種，同時，也因為貨量的增長速度之快，公司開會成立了各事業部，從而進一步明確了各自的職責，把工作細則化，而我每天的兢兢業業也都看在眼里。領導對我的工作也給予

39、了表揚。之后，我把當當退貨交了出去，帶了新人，緊隨凡客退貨也帶了新人，半個月后，我申請去了分揀組，領導也批準了，退貨事宜交接完之后就可以去分揀上班了，就這樣我又回到了分揀，貨量的大漲，也由于配送員的不足，有很多遠點的區域就沒人愿意送，而這些地方的貨只能我們分揀組人員自己去送，而我就是其中之一，早上把貨分揀完畢，中午我就出去送貨，記得那時候已經進入了冬季，就是站那都覺得冷的刺骨，還別說騎著電動車去送貨，呵呵，但是畢竟這個工作就是這樣的，所以也必須風雨無阻，再冷也得去把貨送到客戶手里，日復一日，漸漸的我也熟悉了那段區域，從原來的一天的幾單，到后面一天也送_多單，我從中也感受到了很多，雖然這段時間是

40、艱辛的，但是更能體會到我們這些配送員每天在外面不分黑白的送貨的心情。更能理解他們的付出，當然，也有相應的回報。在分揀組兩個月過去了，由于凡客退貨出現了新的退貨流程，而當時的在職人員無法很好的處理這個，而導致退貨出現了很多差異，這時，領導果斷說讓我去把他換下來。因為畢竟我就是開始做的凡客退貨，我說，只要工作需要我就去。和他交接完相關工作后我就回到了退貨組工作，很快進入了工作狀態，把新的退貨流程熟悉完開始了新的工作。很快就迎來了_年，公司的人員明顯有了增長，這一年里連續在市內建了_多個分站，為了更及時，準確的把貨送到客戶手里，提高投遞率，公司也新購了幾輛車，專門每天給分站送貨，其他cod分站都走的

41、是物流公司，而市內分站只能公司自己送，也提高效率，節約成本，新的業務也接二連三，后面公司接了夢芭莎，退貨當然又落在了我身上，也同時給我招了個幫手。原本那個_樓分揀地方已經明顯不夠用了，公司也著手在找地方，就在_年_月份公司租到了一個比較大的庫房，就這樣，分揀組，退貨組全部搬了過去，原來的分揀組成了分站。我們也發生重大的改革，新的章程將從此開始。單量不斷的增長，都可以看出這個行業的發展速度之快。很快，種類的增加，公司的送貨車輛不斷增加，人員不斷招聘，分揀組日益強大起來，而我們退貨組人員也已有_人，也成立了車隊，專職司機_多人此時的日單量已經接近萬單。_年_月，我就整整來飛遠兩年了，這兩年中，我看到飛遠的成長，同時飛遠也讓我有所成長，我從分揀組到退貨組，再到分揀組，最后又回到退貨組，這期間真的學到了很多東西，從一個什么都不懂變成對工作各個方面的了解與掌握。還學到了關于分站工作所需