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文檔簡介

1、中順紙業集團有限公司工作分析調查表銷售部門銷售部經理助理崗位工作分析調查表崗位名稱銷售部經理助理崗位編號暫不填所屬部門營銷部崗位定員直接上級銷售部工資等級暫不填直接下級薪酬類型暫不填所轄人員崗位分析日期2005年4月4日本職概述：為了協助銷售經理能夠更好地組織本部人員開展銷售渠道的建設、維護、及管理，提高銷售人員的營銷能力，完善本部門的管理工作，達到企業銷售目標。職責與工作任務：職責一職責表述：協助銷售部經理計劃和布置工作，監督各項工作的落實情況。工作任務協助組織收集銷售人員月度、年度工作計劃。根據總體工作計劃，進行整理月度、年度工作計劃。上報公司領導，經審批后，協助監督實施。協助布置及跟進日

2、常各項工作。職責二職責表述：協助銷售部經理制定本部門相關工作制度及日常銷售管理工作并實施。工作任務協助制定本部相關工作制度并協助組織實施。協助銷售部經理協調本部門人員的關系與工作，本部門與其他相關部門的工作與關系。職責三職責表述：負責收集、整理、發放本部門的相關各類資料、文件、通知、制度。工作任務負責收集整理客戶相關資料檔案、市場信息。負責將公司有關文件、通知、制度發放、下達到本部所有人員。職責四職責表述：協助銷售部經理進行組織各類營銷活動。工作任務協助銷售部經理組織銷售會議。負責整理及發放會議記錄，并跟進會議議決的執行情況。協助制定銷售活動所需的報表及數據。職責五職責表述：全面負責銷售部經理授權的所有日常工作。工作任務負責審查批示、協議、合同。負責審查公司產品、訂制品類相關文件。負責審查各類銷售費用單據、樣板單、退貨單、包裝物領用單。職責六職責表述：完成領導交辦的其他任務工作權限：對業務范圍內的問題有權處理并向銷售經理匯報。文件的管理權。工作協作關系：內部協調關系分子公司：上海中順、武漢中順、廣州忠順生產部、技術開發部、供應部財務部、人力資源部、資訊部、法務部外部協調關系客戶任職資格：教育水平中專以上學歷專業營銷管理經驗3年以上銷售經驗知識與技能掌握電腦操作，善于溝通。能力具有較強的銷售管理能力、工作協調能力。其它：工作環境一般工作環境使用工具/設

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