1、第 第 頁一月份的銷售工作計劃5篇一月份的銷售工作計劃范文1 一、實際招商開發操作方面 1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。 2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領悟透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，實時領悟掌控運用別人的先進閱歷。 3、做好每天的工作日記，具體記錄每天上市場狀況 4、繼續回訪_六縣區酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區：_市、*縣、*縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。 二、公司人力資源管理方面 1、努力打造有競爭力的薪酬福利，依據本地社會進展、人才市場及同行業薪酬福利行情，結合公司詳細狀況，實時調整薪酬

2、成本預算及掌握。做好薪酬福利發放工作，實時為符合條件員工辦理社會保險。 2、依據公司現在的人力資源管理狀況，參考先進人力資源管理閱歷，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業務進展的人力資源管理體系。 3、做好公司_年人力資源部工作計劃規劃，幫助各部門做好部門人力資源規劃。 4、著重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。 5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。 6、規范公司員工聘請與錄用程序，多種途徑進行員工聘請(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、學校聘請、人才聘請網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調有用性，引入多

3、種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組爭論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。 7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(績效反饋面談、績效改進、績效結果的運用進行全過程關注與跟蹤。 8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開發的決策分析，著重培訓內容的有用化、本公司化，落實培訓與開發的組織管理。 9、努力經營和諧的員工關系，善待員工，規劃好員工在本企業的職業生涯進展。 一月份的銷售工作計劃范文2 1、在第一天，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴

4、訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持常常性聯系，實時報告該等客戶交辦業務的進展狀況。 2、在第二天的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參與專業展銷會、上網、電話、生疏人拜見等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持常常性聯系，實時報告該

5、等客戶交辦業務的進展狀況。 3、第三天的“十一”“中秋”雙節，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合技能的相對提高，對規模較大的企業符合了中國馳名商標或者廣東省聞名商標條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件廣東省聞名商標，承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與聞名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持常常性聯系，實時報告該等交辦業務的進展狀況。 4、第四天就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務狀況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對

6、性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權愛護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。 一、制訂學習計劃 學習，對于業務人員來說至關重要，由于它徑直關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的依據需要調整我的學習方一直補充新的能量。專業知識、綜合技能、都是我要掌控的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還盼望業務經理給與我支持。 二、加強責任感、加強服務意識、加強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的技能減輕領導的壓力。 一月份的銷售工作計劃范文3 一、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客

7、戶關系。 二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。 三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采用多樣化形式，把學業務與溝通技能向結合。 四、今周對自己有以下要求 1、每周要增加?個以上的新客戶，還要有?到?個潛在客戶。 2、一日一小結，每周一大結，看看有哪些工作上的失誤，實時改正下次不要再犯。 3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好預備工作才有可能不會丟失這個客戶。 4、對客戶不能有隱瞞和欺詐，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一貫的。 5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們溝通，向他們學習更好的方式方法。 6、對全部客戶的工作立場都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。 7、客戶遇到問題，不能漠然置之肯定要盡全力援助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。 8、自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作立場才能更好的完成任務。 9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業務技能。 10、為了今周的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務