1、乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓手冊科室：_姓名：_目錄1、士培手冊使用明32、個人基本狀況表43、士培方案54、前培制度85、士后范化培制度96、士培制度107、士培查核管理舉措138、士培手冊（前培）149、士培手冊（范化培）1610、士培手冊（三基三）22護士培訓手冊使用說明一、護士培訓手冊為護理人員個人使用,分為三基培訓及專科培訓兩部分。是護理人員在乳源縣婦幼保健院培訓、查核的證明及專科層級能力的憑證。二、本手冊由科室集中保留，培訓時由個人拿出。三、護理人員一定按培訓手冊有關內容進行培訓并達成有關查核項目。四、本手冊是護士競聘或職稱榮膺的評審資料之一。五、個人查核成績記入培訓手冊，記錄

2、方式為：合格、補考合格、不合格三類。六、操作查核每次由監考老師即時記錄并署名。理論查核由各科的教課秘書一致記錄并簽名。不得故弄玄虛。七、因深造、病假、產假缺考，應注明原由，不然當不合格辦理。八、仔細用鋼筆或簽字筆填寫，不得涂改或缺頁缺項。個人基本狀況表姓名性別出生（紙質版：張貼一年代張2寸紅底免冠照來院工片）（電子版：按籍貫政治相貌模版格式插入照作時間片）第一學歷畢業時間畢業院校第二學歷畢業時間畢業院校第三學歷畢業時間畢業院校榮膺狀況職稱榮膺時間層級榮膺時間新畢業/試用N0期護士護士護師主管護師副主任護師主任護師工作經歷:N11階段:2階段:N2高責:組長:N3-N4高責:專科護士N5:(N5

3、-N6)N6:乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓方案護士畢業后的任職培訓是護理人力資源管理的重要構成部分，關于護理隊伍的建設和護理人材的培育起側重要的作用。依據廣東省護理管理工作規范（第4版）的要求，聯合整體護理工作模式、臨床護士層級管理、專科護士培訓工作發展等的需要，擬訂我院護理人員畢業后的培訓方案。一、培訓對象：1、中專、大專、本科護理專業畢業生。2、外院調入或轉入我院工作的護理工作人員。3、達成規范化培訓后的全部任職護理人員。二、培訓目標：經過系統培訓，達到護士基本條件要乞降護理管理工作規范規定各層級護士的任職資格要求，詳細以下：1、恪守護士管理方法和護士管理條例，以及有關法律法例，擁有優

4、秀的醫德醫風和職業禮儀，熱愛臨床護理事業，建立以病人為中心的服務理念，一心一意為人民健康服務。2、熟習護理專業基礎理論、護理操作慣例和常用急救技術，擁有必定的技術操作能力。3、能獨立辦理常有病的護理問題或常用護理技術問題，熟習本專科各樣傳得病的護理。4、嫻熟運用護理程序對病人進行整體護理，建立正確的臨床思想觀。5、嫻熟掌握護理小授課、護理查房、交接班的方法。三、培訓方案依照廣東省護理管理工作規范（第4版）的要求，我院護理人員的任職培訓包括崗前培訓、三基培訓、新護士規范化培訓、核心能力層級培訓及任職護士連續教育（包括專業護理課程培訓）。培訓內容依據省市及行業發展要求1-2年更新一次。（一）崗前培

5、訓新畢業護士、外院調入護士進入我院工作，一定參加全院組織的崗前培訓，培訓由醫院辦公室和護理部一致安排，以講座或網絡教課形式進行。培訓內容包含：1、醫院組織系統和工作環境介紹。2、醫院制度：包含有關法律法例學習、醫院各項規章制度、醫德規范教育、人過后勤制度及要求、病歷書寫、麻醉藥品、第一類精神藥品管理、我院質控細則等。3、護士工作態度培訓包含護理服務禮儀、工作服務理念等。4、護士技術培訓包含護理核心制度、職責、愛嬰醫院母乳飼養知識、院感知識、護理病歷書寫要求等。（二）規范化培訓護士或助產士畢業后、外院轉入我院工作的護理人員，經過崗前培訓后進入我院規范化培訓。規培手冊依據省市要求組織護理骨干團隊編

6、寫。1培訓要求：（1）中專護理專業畢業生在工作3年內一定達成新畢業護士規范化培訓。（2）大專、本科護理專業畢業生在工作2年內一定達成新畢業護士規范化培訓。（3）外院調入臨床工作三年以下的的執業護士，2年內達成新畢業護士規范化培訓。（4）外院調入臨床工作經驗三年以上的護士及護師，參加12個月護士規培。2培訓方式：自學、科室示教+現場查核。（三）三基三嚴培訓“三基”是指基礎理論、基本知識、基本技術。“三嚴”是指謹慎態度、嚴實組織、嚴格訓練。由護士教育與科研管理委員會每年制定培訓計劃，并組織實行。1培訓要求：全體護理人員一定參加。2培訓方式：培訓計劃以講座、自學等形式進行培訓。理論以筆試形式進行查核

7、，技術以現場抽考為主。（四）專業護士核心能力層級培訓為提高各專業護士的相應的知識和技術，培訓護士臨床思想和解決臨床護理問題的能力，促進護士在本專業領域的發展，知足臨床實踐和患者的需要，參照專業護士核心能力建設指南，我院成立急診、重癥監護、手術室、助產專科、產科護士等特別崗位的專業護士核心能力培訓制度，兒科、婦科、綜合外科、痊愈科、門診等科室借鑒相關科室擬訂本專科的核心能力培訓計劃并實行。各專科擬訂本專業的核心能力層級訓練計劃，每年達成一級培訓后提出榮膺申請，交由專科護剪發展委員會審查并評定后方可榮膺上一級的培訓，評審不合格者經復訓6個月后再次提交申請進行評審。（培訓內容詳見各專科護士核心能力培

8、訓手冊）（五）任職護士連續教育按廣東省連續教育學分規定，不一樣層級護士每年一定達到相應學分。醫院及護理部踴躍創建各樣條件讓護士連續教育學分達標。包含；1、出門學習獲得國家省市一類及二類學分。2、舉辦課程，讓更多的護士不出門能學習行業最新發展及獲得省市一類及二類學分。3、舉辦院內講座獲得二類學分。護士教育與科研管理委員會題目：崗前培訓制度編號宣布部門護理科研與培訓委員會審查日期同意人初次公布日期回首/修他日期2016-9-28奏效日期2016-10-1崗前培訓制度1目的使新到崗的護理人員在規準時間內，經過培訓認識熟習并掌握我院各項規章制度和崗位職責要求，以適應相應崗位工作。2標準新入職助理護士報

9、到后，領取“崗前教育培訓安排表”，按規定接受培訓。培訓由護理部一致安排，以講座、視頻+查核進行。培訓內容主要包含：.工作環境介紹：醫院組織系統：組織機構、規模層次、功能服務、護理隊伍概略、護理組織構造、工作排班、整體護理工作現狀與護理程序應用等。醫院環境：外環境（地理、人文、交通等）、內環境（科室布局、門急診、住院部、辦公區、生活區等）。醫院制度：醫院管理制度、臨床工作安排及要求、臨床護理工作慣例及制度、請銷假制度緊迫事件辦理、請示報告制度、合同護士管理條例及護理人員職責等。.工作態度培訓：學習醫德規范、醫護工作準則、有關規定、制度及要求，踴躍參加護理部每周組織的全院性業務學習。護士素質培訓：

10、儀表、儀容、舉止、行為、語言，護士工作服務理念、邏輯思想、應急急救技巧、科學慎獨、協作配合、核對制度及安全意識、法律意識（包含勞動保護、醫療事故處分條例、醫院感染等法律法例中的有關內容）等培訓。培訓結束后要進行護理理論知識和技術操作查核，合格者才能留院工作和學習。未按要求達成崗前培訓者，不行入科學習和工作。參照文件彭剛藝,陳偉菊主編.護理管理工作規范（第4版）.廣州：廣東科技第一版社，題目：護士規范化培訓制度編號宣布部門護理科研與培訓委員會審查日期同意人初次公布日期回首/修他日2016-9-28奏效日期2016-10-1期護士規范化培訓制度1目的為年青護理人員打下牢靠的專業理論及基本技術基礎,

11、知足病人需求。2標準護士畢業后規范化培訓依照不一樣學歷層次進行（大學本科、大學專科、中專）。醫療衛活力構的注冊護士應當參加護士畢業后規范化培訓。護士畢業后規范化培訓按學分制進行，省、市衛生行政部門擬訂護士畢業后規范化培訓的規劃，并指導和監察管理，醫院護理部組織實行。助理護士榮膺護士、護士榮膺護師（職稱）以前一定達成護士規范化培訓。培訓對象：全部護理應屆畢業生及外調新入職低年資護士。培訓內容：包含基本知識、基本理論、基本技術。實行方法：由培訓委員會組織護理骨干依據省市規范化培訓要求重點編寫成冊。由護士教育與科研管理委員會負責擬訂培訓計劃，經過講座、院內網絡教課、視頻教課、示教并按期組織理論及技術

12、操作查核等多種方法實行。培訓限期:護理（助產）中專應屆畢業生及外院調入（臨床工作經驗三年以下）三年內達成；大專本科應屆畢業生（臨床工作經驗三年以上）兩年達成。外院調入三年工作經驗以上護師以下（含護師）一年內達成。評論：全部要求的理論及操作查核合格,修滿相應學分并獲得學分為經過規范化培訓,可頒發規范化培訓合格證書。3.參照文件彭剛藝,陳偉菊主編技第一版社，.護理管理工作規范（第4版）。廣州：廣東科題目：護士層級培訓制度編號宣布部門同意人回首/修他日期護理科研與培訓委員會2016-9-28審查日期初次公布日期奏效日期2016-10-1護士層級培訓制度1目的促進護理人員專業技術提高,以知足不一樣病人

13、的需求。供給發展空間和平臺,進一步穩留人材。2標準21.各層級護士培訓重點2助理護士。2醫院規章制度和病區管理制度2禮儀禮儀訓練。2病人衛生潔凈。2消毒隔絕技術2醫院飲食種類、喂飯、鼻飼飲食的重點及察看。2病人臥位與安全。2進出液量、生活護理等內容的記錄。2急救知識和技術；醫院不測事故的緊迫辦理。2病房文秘的工作內容、方法和技巧（計算機操作方法）2職業安全防備的基本知識；職業裸露的緊迫辦理方法。2其余。2初級責任護士（按護士畢業后規范化培訓履行）。2形象塑造及禮儀認識。2常有疾病及其護理。2常有檢查治療。2常有藥物。2常有護理技術（包含CPR）。2常有病人護理問題。2護理記錄。2有關法律、倫理

14、與護理。2問題剖析與辦理、文件查證與閱讀、事例剖析。2質量管理：護理質量觀點介紹并參加活動。2高級責任護士。2重癥及疑難病人的護理（含身、心、社會層面個案評估）。2健康教育。2護理生涯規劃。2護理與法律（醫療糾葛個案議論）。2問題剖析與辦理：個案剖析，個案議論。2質量管理：怎樣擬訂護理標準并參加活動；連續性護理質量改良之履行方法。2危機管理與辦理。2教與學22.執業護士培訓重點特別護理崗位（急診、ICU、手術室、血液凈化、產科等）的護士，除達成護士規范培訓外，還應接收相應專科的業務技術培訓，并經過醫院專科護理管理委員會的資格認證。2急診專業護士。2院前急救。2急救基本理論與記錄。2急診基本理論

15、與技術。2急救儀器設施。2急救藥物。2急救工作流程和工作制度。2專業護士。2危大病護理的基本理論、基本知識和基本技術。2急救和監護技術。2急救與監護儀器使用與管理。2臨床察看、監護參數的臨床意義剖析、判斷與記錄。2危大病人護理問題。2消毒隔絕和醫院感染控制。2心理勸導與非語言交流方式。2其余：專科ICU的有關知識和技術。2手術室專業護士。2圍手術期護理基本知識和基本理論。2手術體位。2手術藥械管理。2手術配合。2手術標本管理。2手術護理記錄。2手術室地區管理、消毒隔絕與感染控制。2術中麻醉不測與急救。2手術室護理慣例及規章制度。2其余。2血液凈化專業護士。2血液凈化基本理論、基本知識基本技術。

16、2血液凈化血管通路的護理。2血液凈化病人常有護理問題與健康教育。2血液凈化的常有并發癥及護理。2凈化病房地區管理、消毒隔絕與感染控制。2血液凈化系統的管理。2其余。2產科助產專業護士。2圍產期基本理論、基本知識和基本技術。2有關法律、倫理。2助產技術。2重生兒急救技術。2臨盆期并發癥及救治。2母嬰保健技術及健康教育。2產科護理慣例和規章制度。2產房地區管理、消毒隔絕與感染控制。2其余。參照文件彭剛藝,陳偉菊主編.護理管理工作規范（第4版）.廣州：廣東科技第一版社，護士培訓查核管理舉措一、查核目的：在于鼓舞護士主動學習,自我增值。以考促學，促進護理人員自我管理，自我學習，檢驗培訓成效，提高專業技

17、術水平。以個人自主學習為主，科室、護理部幫助學習為輔，供給不一樣層級的公共課程。科內做好專科培訓計劃，安排導師并供給實踐時機，聯合臨床實踐達到培訓目的。二、查核規定：護理部安排理論及標準查核，查核內容每半年轉動一次。護理人員可依據安排提早選擇查核項目，每人每次選考1-3項。查核紀律：2、1理論查核紀律：準時入場，不得代考，一經發現兩方均記為不合格。考試時不行交頭接耳、聽電話；2、2操作查核紀律：保持考場寂靜，按規準時間及次序入場，未輪到查核時不可以進入考場影響其余考生。須聽從培訓委員會人員安排，無正當原由不行提早或延緩考試時間，不然按不合格辦理。超出操作規準時間以后的操作項目不記分。補考人員補

18、考時需自帶操作考試用品到考場。3上半年查核不合格的可在下半年補考，理論及操作分別賜予兩次補考時機，兩次補考不合格記為不合格，并報院質控委員會辦理，該項目賜予連續培訓及查核合格為止。4中專助理護士競聘執業護士前須獲得規范化培訓達成證書。5新畢業的大專、本科護理人員競聘執業護士前須達成規范化培訓內相應時限要求的單項項數目并查核合格合格，榮膺護師前須獲得規范化培訓達成證書。6科室依據專科狀況安排不一樣的專科基礎知識及專科技術的查核。護士教育與科研管理委員會乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓手冊（崗前培訓）科室：_姓名：_護士崗前培訓記錄(年月日年月日)日期實時間內容授課老師乳源瑤族自治縣婦幼保健院環境

19、介紹第8:20-9:10醫院組織系統、護理隊伍概略及排班模式一介紹天第二天護士職業生涯規劃9:10-9:40護士層級管理及任職培訓介紹護士服務規范、禮儀及交流技巧培訓9:40-10:20護士職業道德規范教育及護士基本素質要求醫院感染管理有關知識：醫療垃圾分類及10:20-11:30管理，醫護人員職業裸露與防備護理核心制度與不良事件剖析(詳細案15:00-15:40例)護理人員勞動紀律要求15:40-16:10告假制度、護理請示報告制度16:10-16:40五常法在臨床工作中的運用8:30-9:10患者身份表記在臨床工作中的使用心肺復蘇技術：理論授課9:10-11:10心肺復蘇技術操作示范、現場

20、抽考、現場評論15:00-17:00心肺復蘇操作查核科室崗前培訓內容詳見:護士層級能力培訓手冊N0級帶號內容2016-10-3培訓委員會第二次訂正，2017年執行內容時間地址形式授課老師查核狀況示教室操作馮周妹洗手法無菌技術示教室操作馮周妹生命體征丈量示教室操作丘小芳技術標本收集、靜示教室操作葉紫脈采血法物理降溫技術示教室操作葉紫血糖監測示教室操作葉紫口腔護理技術示教室操作馮周妹吸痰法示教室操作丘小芳霧化吸入技術示教室操作丘小芳氧氣吸入技術示教室操作丘小芳導尿技術示教室操作馮周妹密閉式靜脈輸示教室操作葉紫液、輸血技術靜脈注射法、示教室操作葉紫皮內、皮下、肌肉注射技術示教室操作黃新妹心電監測技術

21、護士坐班制度坐班是為了使新入職的護士更快熟習科室環境，管理制度及基本的操作流程和常有疾病護理察看重點，經過坐班培訓，達到具備以下素質和基本技術：、培育優秀的工作態度、提高達成工作任務的能力、掌握一般護理技術和協助護理技術坐班時間規定：1、新到本科室的助理護士：坐班30天，3個月坐完。2、轉科或外院調入臨床科室的護士，坐班10天，2個月坐完。備注：1、坐班時間為18:00-21:00，由當班護士署名作證。、坐班達成后經科室查核仍不可以達標者，視狀況延伸坐班時間。乳源瑤族自治縣婦幼保健院護士培訓手冊（規范化培訓）科室：_姓名：_規范化培訓理論培訓記錄表時間：年月至年月培訓內容授課人培訓形式日查核日

22、補考日補考教課秘期狀況期狀況期狀況書署名1、病人交接流程2、患者安全護理3、優良護理服務及責任制整體護理4、護理有關法律知識5、護理工作核心制度6、護理應急方案及流程7、臨床護理文書書寫規范8、個人衛生/潔凈/自理（臨床護理技術規范基礎篇第二版第五章第五節）9、患者住院/轉床（院）/出院（臨床護理技術規范基礎篇第二版第三章第一二三節）10、三級查房制度在臨床應用11、安全運送（臨床護理技術規范基礎篇第二版第五章第一節三）12、標本收集及查驗緊急值13、給藥法及藥物濃度換算方法14、無菌物件的管理與使用15、飲食營保養理（臨床護理技術規范基礎篇第二版第五章第三節）16、舒坦護理（臨床護理技術規范

23、基礎篇第二版第五章第六節）17、臥位護理（臨床護理技術規范基礎篇第二版第五章第二節）培訓內容授課人培訓形式日查核日補考日補考教課秘期狀況期狀況期狀況書署名19、體溫管理(臨床護理技術規范基礎篇第二版第六章第一節)20、藥物不良反響辦理流程及高危特殊藥品管理制度21、常有管道護理及管理22、不測預防（臨床護理技術規范基礎篇第二版第十一章第三節）23、成人喉鏡、呼吸氣囊使用及小兒復蘇囊使用24、瞳孔、意識評估（臨床護理技術規范基礎篇第二版第二章第五節一、二）25、護理管理工作規范（第四版）第三章第五節六、病區藥品管理制度；七、安全用藥制度26、臨床護理文書質量評論（臨床護理文書規范第四章）27、輸

24、液安全28、重生兒異樣體征的察看29、安全接種30、護理質量評論指標31、電解質酸堿管理（臨床護理技術規范第二版第六章第五節）32、臨床護理服務全過程33、院前急救34、護理安全不良事件預防辦理（護理技術規范第二版第十一章第四節）35、發熱患者的護理培訓內容授課人培訓形式日查核日補考日補考教課秘期狀況期狀況期狀況書署名36、輸血反響及辦理、輸血有關知現場講解識（臨床護理技術規范第二版第七章第五節）說明：1、中專應屆畢業生，須三年內達成本表全部內容，每年起碼達成12個查核項目。2、大專、本科應屆畢業生、臨床工作經驗三年以下的外院調入執業護士，須兩年內達成本表全部內容，每年起碼達成18個查核項目。3、時間跨度計算：在臨床或醫院其余護理崗位試用一個月后開始進行培訓及查核。4、成績欄：只記錄合格、補考（X次）合格、不合格。（每個月培訓委員會對查核匯總宣布后，科室教課秘書一致記錄）如列表未盡之查核項目，可在空白欄手寫增添。護士教育與科研管理委員會規范化培訓技術操作查核記錄表時間：年代至年代查核項目查核時間成績署名補考時間成績署名補考時間成績署名1、生命征評估2、口腔護理3、床上洗頭4、床上擦浴5、冰袋、熱水袋使用6、晨晚間護理7、會陰擦洗8、防壓瘡9、手衛生、穿脫隔絕衣10、無菌技術11、氧療12、心電、血氧脈搏監測13、成人心肺復蘇（單人操作）1