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文檔簡介
1、第6頁共6頁2022年公司創衛工作方案范本一、指導思想以黨的_和_為指導,認真貫徹落實_和市委_屆六次全委會議精神,圍繞創建國家衛生城市這一中心任務,將“創衛”、“創模”和鞏固全國文明城市成果緊密結合,有計劃、有步驟、有重點的開展形式多樣、內容豐富的“創衛”宣傳活動,集中展示我市城市建設、城市管理、公共衛生服務、社會經濟發展等方面所取得的巨大成就,激發全社會的榮譽感、責任心,努力提高全市人民對“創衛”的知曉率、支持率和參與率,促進“創衛”各項目標任務圓滿完成。開展創建國家衛生城市活動,是在總結愛國衛生工作的基礎上,把城市衛生工作納入總體規劃。逐步走上綜合治理、治本為主,分步實施,科學管理的軌道
2、。這一轉變標志著城市愛國衛生運動跨入了一個新的歷史階段,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。實踐證明,開展創建國家衛生城市活動,是為人民群眾創造良好的工作、學習、生活環境,提高人民健康水平,為民辦實事、辦好事,進一步密切黨和政府同人民群眾聯系的需要;是培育社會文明衛生新風,提高市民素質,建設_精神文明的需要;是完善城市功能、改善投資環境、擴大對外開放、促進經濟發展、加快城市現代化建設步伐的需要。因此,我們要以主人翁的姿態,積極投身創建國家衛生城市的各項工作之中,用自己的辛勤勞動把包頭建設成為經濟繁榮、社會穩定、整潔美麗、文明進步的現代化城市,為子孫后代造福。二、宣傳重點按照包頭市創建國家衛生城
3、市實施方案和迎接國家“創衛”達標暗訪重點整治工作方案要求,圍繞迎接全國愛衛辦“創衛”暗訪工作實際,以正面宣傳“創衛”為主線,以如何解決好群眾關心的公共衛生難點熱點問題為重點,采取多種形式擴大宣傳,強力造勢,廣泛動員,為創衛工作提供強大的思想保證和輿論支持。(一)大力宣傳我市“創衛”工作的條件、優勢以及我市“創衛”工作的總體進程,全力解讀我市“創衛”的目的意義,增強全市人民“創衛”的信心,營造我市“創衛”工作聲勢。(二)真實反映我市創衛工作中所面臨的重點難點問題以及存在的主要差距。突出宣傳“創衛”工作中解決的與群眾生活密切相關的社會性衛生問題。及時報道“創衛”工作涌現出的先進人物和典型事跡,交流
4、各地區、各部門“創衛”工作的好措施好做法。三、宣傳任務及方式(一)在醒目的位置懸掛“創衛”標語、張貼宣傳畫、擺放“創衛”宣傳品,利用對外窗口的電子屏、宣傳欄和宣傳櫥窗開展宣傳,在全社會營造濃厚的“創衛”氛圍。(二)在公司專欄刊登“創衛”公益宣傳內容,開設專欄、專版、專題進行“創衛”宣傳,把打造企業形象宣傳與“創衛”宣傳結合起來,在廠區、生活服務區以及已有的大型宣傳廣告上增設“創衛”公益宣傳內容,保證宣傳報道的時效和質量。(三)發揮廣告作用,使“創衛”工作通過形式多樣的宣傳,家喻戶曉、人人皆知、人人參與,實現共創目標。四、總體要求要充分認識“創衛”宣傳輿論導向的重要作用,切實加強對宣傳活動的_領
5、導,做到有領導主抓,有專人負責,有經費投入,確保“創衛”宣傳深入扎實開展。2022年公司創衛工作方案范本(二)關于“_五”期間在全公司職工中廣泛開展“當好主力軍、建功_五、創新促發展”創新競賽活動通知各基層工會:為完成國民經濟和社會發展第十一個五年規劃確定的奮斗目標和各項工作任務,公司工會根據市縣工_文件精神提出在今后一個時期內在全公司職工中,廣泛開展“當好主力軍、建功_五、創新促發展、建設新_”群眾性經濟技術創新競賽活動要求,結合我公司實際提出如下工作意見:一、指導思想以_和_為指導,全面貫徹_,深入實施科教興企戰略和人才強企戰略,把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變增長方式的中心環節。
6、以“當好主力軍、建功_五、創新促發展”群眾性經濟技術創新競賽活動為主題,以創建學習型_,爭做知識型職工,全面提高職工整體素質為目標,更新觀念,提高素質,造就人才涌現成果,使競賽活動服務于經濟建設,服務于企業改革發展,服務于職工成長成才,促進雙創建活動的開展和經濟快速增長。二、工作目標各工會_在開展“迎接新奧運”經濟技術創新活動確定的競賽目標的基礎上,圍繞國民經濟和社會發展第十一個五年規劃確定的奮斗目標和任務,結合“當好主力軍、建功_五、創新促發展”群眾性經濟技術創新競賽活動總要求,實現以下目標:1、全面提高職工的創新意識。通過開展創新競賽活動,使職工樹立“有創新才有發展”、“創新人人可為”、“
7、創新就在身邊”,以理念創新帶動行為創新。2、完善激發、鼓勵新機制。通過推進技術創新體系建設和成果推廣保障機制等措施,在職工中形成想創新、敢創新、會創新的工作局面。3、全面提升職工素質。通過職工素質教育工程、職業技能培訓、技術比賽、成人教育等多種形式,在職工中營造積極學習科學文化,努力提高職業技能的良好氛圍,全面提升全公司職工的基本素質和創新能力。4、培養一批技能人才。要把創新競賽與技能人才培養結合起來。對優秀人才_、一般人才采取多種培養措施,加快培養一大批知識技能型、技術技能型、復合技能型人才。5、涌現一批創新成果。建立有效措施積極鼓勵職工結合自己實際進行機制創新、管理創新、技術創新,促進創新
8、成果不斷涌現。建立交流平臺,使成果得到廣泛推廣和應用。6、提高創新工作水平。創新競賽活動主題向經營者和管理人員拓展,創新競賽內容從傳統的勞動競賽向自主創新、制度創新、管理創新方面轉變。通過多種形式的創新活動,達到機制創新、管理創新。以創新尋求突破,以突破促進發展,以發展實現超越,促進“_五”規劃任務的圓滿完成。三、活動內容按照縣總工_文件精神,結合我公司實際,在企業內開展以下創新活動:1、大力開展“三創一提高”(品牌創優、技術創新、節能創效,提高職工整體素質)競賽活動,提升整體創新能力。2、大力開展“五個一”經濟技術創新競賽活動。即。學習一門新知識、掌握一門新技能、總結一種新的服務模式、提出一
9、項優秀合理化建議、刷新一項新記錄。3、結合飲食行業特點廣泛開展工作創新、建功奧運等競賽活動。動員廣大職工開展“我為奧運做服務、我為奧運保安全、我為奧運添光彩、我為奧運做貢獻”等活動,以創新競賽為載體,打造奧運精品工程。4、廣泛開展“我為節約做貢獻活動”。引導職工從點滴做起,從自身做起,從崗位做起,養成節約資源的好習慣。通過技術攻關和技術進步推進資源節約。通過改進新工藝、新技術、新設備和新材料推廣應用節約資源,開發和推廣職工在節能、降耗、增效等方面取得的創新成果。5、大力開展崗位培訓工作,有針對性地_職工學習適應崗位需要的新知識、新技術、新技能,鼓勵職工“精一會二學三”。向“一專多能”的復合型優
10、秀職工發展。繼續開展好年度職業技能大賽,爭取年年有新意。四、實施措施1、_領導。發揮各單位職工技術協會的作用,在企業內形成“黨委統一領導、行政大力支持、工會牽頭協調、各方緊密配合、職工積極參與”的工作格局。2、積極開展創新活動。發動職工圍繞節約能源、提高產品質量、增加產品品種等提合理化建議,確定技術攻關課題、開展技術革新技術攻關活動,對技術攻關和合理化建議的實施,可采取目標分解法落實到車間、班組或個人,通過分級管理得到實施、應用和推廣。3、繼續抓好“四個子工程”建設。即。基礎工程、提高工程、精品工程、推廣工程。要制定具體的培訓計劃,在抓好年度職業技能大賽的基礎上,_開展行業內經驗交流會,使職工整體素質得到進一步提高。4、充分發揮職工技協團體和先進人物示范帶頭作用。把開展活動納入培養、選拔、表彰、宣傳勞動模范和先進人物有機結合,通過技術創新、名師傳藝等專題活動,把技能和經驗傳授給廣大職工,發揮影響作用。5、各單位要及時把涌現出來的先進典型和創新成果,報公司工會。6、公司工會繼續做好經濟技術創新標兵、標兵班組和優秀合理化建議的評選和推薦工作,進一步激發企業、班組和廣大職工積極參加創新活動的熱情,進一步調動廣大職工參加經濟技術創新競
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