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文檔簡介

1、生產技術部部長崗位職責任職要求生產技術部部長崗位職責職責描述：1、編制相關管理制度；2、精通機械設備，并且組織提供技改修理實施方案；3、完全掌握生產工藝流程；4、有獨立生產管理能力，責任心強;身體健康。5、負責本地員工的培養。生產技術部部長崗位篇2：生產技術開發崗位職責任職要求生產技術開發崗位職責生產技術開發工程師工作職責：1、負責生產技術質量說明書的審核，確認及推廣運作；2、負責生產技術文件的編制及管理；3、負責新品開發及跟進，進行數據分析，指導工廠操作；4、負責現場生產技術管理及改善； 5、推進車間報廢率的降低;6、不良品的監控與改善推進7、領導安排的其他任務。任職要求：1、熟悉印刷、貼合

2、、注塑或流延其中的一項，兩項，三項或全部的 生產流程和工藝流程。2、熟悉印刷、貼合、注塑、流延各項工藝的加工設備、工藝技 術及材料特性，熟悉排版制版技術、打樣技術、貼合技術、注塑技術 或流延技術；3、28歲至45歲,3年以上工廠生產工作經驗，有印刷、貼合、注 塑或流延工藝行業教育背景和同崗位工作經歷者優先考慮。生產技術開發崗位篇3：生產技術總裁崗位職責任職要求生產技術總裁崗位職責生產技術副總裁1參與制定實業集團生產開展戰略與年度經營 方案，組織制定生產戰略規劃，完善和提升公司生產運營管理體系；2參與及推進集團制造信息化智能化工程,籌劃實現工業4.0智能 制造數字信息化工廠方案制定、完善及后期的

3、執行落地工作；3負責經營體系、精益工廠模式體系的搭建與實施,引入先進的智能制造集成平臺管理思路及方法,實行標準化、模塊化、自動化、數 字化、智能化等策略的落地。1參與制定實業集團生產開展戰略與 年度經營方案，組織制定生產戰略規劃，完善和提升公司生產運營管理 體系；2參與及推進集團制造信息化智能化工程,籌劃實現工業4.0智能 制造數字信息化工廠方案制定、完善及后期的執行落地工作；3負責經營體系、精益工廠模式體系的搭建與實施,引入先進的智 能制造集成平臺管理思路及方法,實行標準化、模塊化、自動化、數 字化、智能化等策略的落地。篇4：生產技術總監職位描述與崗位職責任職要求職位描述：崗位職責：1、全面負責生產、研發管理工作，制定產品工藝及質量控制相 關流程與標準要求；制定年度生產規劃、生產目標并組織實施；3、負責標準生產現場的6s維護與運行，改良作業方法和方式，提高工作效率；4、參與公司全面質量管理體系的建設，完善質量管理制度，并 監督實行；5、負責對采購、生產、技術進行協調，保證所轄部門之間的銜接與協作;6、負責分管部門的員工團隊建設，并加強與其他部門之間合作。崗位要求：1、機械制造及電氣/電子應用專業本科或以上學歷；2、10年以上激光、光電行業技術研發、生產管理經驗；3、熟悉激光、光電產品的生產制程及設備自動化等相關知識;4、優秀的溝通協調能力和團隊精神；良好的帶著團隊能力；5、

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