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文檔簡介

1、第 第 頁教師培訓的工作方案一、指導思想依據市教育局工作精神，結合 “漂亮老師”培育工程要求，為爭做漂亮老師、提高老師師德、師能，建設一支師德修養高、業務素養精良、教學技能全面、教學基本功過硬、教學理念前衛，更好把握20*課程標準。二、培訓目標1.通過師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業道德水平有明顯提高。2.通過20*版課程標準的學習和書面測試，使老師基本掌控新課程標準的實質，從而轉變教育理念，在科學理論指導下以全新的方法走進新學期的課堂，盡快改進課堂教學的結構、逐步提高課堂教學的效率、不斷提升課堂教學的質量。3.通過教學業務知識的培訓，使全體參訓人員在新學期更加細化教學“六仔細”要求。4

2、.通過老師暑假硬筆書法作業的檢查評比，進一步確立提高老師基本素養適應新的要求。三、組織領導組 長：陳*副組長：蔣* 周永高 孫振中成 員：李 闖(培訓班場地、物資、音響和會議材料安排工作)陳*(來賓接待)陳*(伙食安排，茶水供應)四、參與人員兩校全部教職員工。五、培訓地點張家港市綠豐學校多功能活動室六、日程內容(*月25-28)*月25日上午：1.孫*校長培訓班開班講話;2.教研室專家就新一輪課程標準的修改以及今后教學方向報告。8月25日下午1.張*主任解讀2022至2022學年度教案編寫、作業布置及批改方案;2.組織觀看電影鄉村女老師，撰寫觀后感。8月26日上午1.20*版新課標測試(40分

3、鐘);2.進行老師暑假作業展示(20分鐘);3.陳董事長對各學科提出基本要求及提高質量的詳細做法。8月26日下午1.蔣四良校長傳達教育局會議精神，分校布置開學前工作安排;2.陳董事長做總結報告。*月27-28日1.分校宣布課程，制定各科教學計劃。備課組編寫教案;2.28日下午后半時間，分校檢查教案編寫狀況;3.評比優秀學員并頒獎。七、培訓方式集中培訓，專家講座，互學互動，觀摩現場，書面測試，觀看電影。八、作息時間上午：7：30-11：30中午：午飯11：40 午休12:0013:30下午：13：40-5：40 晚飯18：00九、專項制度1.全體參訓人員自覺按時到會，如有非常緣由無法參與學習的需

4、要履行請假手續;缺席、遲到或早退的一律按規定扣工資。2.各校校長在上下午學習開始前要親自查點本校人員到會狀況。3.人人自學遵守培訓會紀律，在學習期間不得在場內任意走動、更不得接打手機、確保會場秩序良好;在仔細聽講的同時,還要做好個人業務學習記錄;活動主持人要細心聽講,仔細總結領導和專家的講授內容。4.學校內講課人員要細心設計講課內容、仔細選擇講授方式,確保所講內容精當、傳授理念前衛、既有指導性、有用性,也具趣味性,讓聽課人員聽得懂、學得會、記得牢、用得上。5.后勤保障人員的工作要做到提前預備、過細安排,分工到人,責任明確、保證質量。要確保到會領導專家的接待工作周到熱忱、講課時臺上聲音傳得出、會議室內隨時保潔、人員渴了有水喝,筆干了有墨水,每天按時開飯、

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