1、 高級制造工程師角色說明書角色名稱： 高級制造工程師 直接產品線主管： 制造代表 間接產品線主管： PDT經理 角色定義：（角色存在的理由，限制和目標，突出該角色對組織獨一無二的貢獻。） 高級制造工程師是向制造代表匯報的制造人員， 關注于評估一個新產品如何被放到生產線上、如何批量生產。 他需要評估當前及新的技術、工藝， 并測試和開發制造新產品的最佳方法，制定產品的工藝。高級制造工程師同時也負責產品版本切換的控制過程；負責與制造工程師加工接口；負責研發物料計劃制訂及實施；參與清單管理、發貨管理、庫存管理和制造系統的驗證等。工作關系1、內部關系：（列出該職位的上級職位，同級職位及下屬職位的名稱，含

2、行政匯報關系及業務匯報關系）制造代表（MNFPDT）工藝組組長（產品線主管）（資源線主管）（該角色名稱）高級制造工程師業務相關性角色制造操作人員 試制工程師 采購人員 硬件工程師 結構工程師 工業設計工程師 本部門相關崗位內勤標準化工程師 工藝工程師 技術管理組組長 業務下屬角色 直接下屬崗位 2、外部關系：請列出該角色外部合作關系，如供應商、政府機構等。外協加工單位；外部測試/檢測機構；角色要求（請詳列出此角色最低需要的認可專業資格，如學歷、經驗、技能等。）大專以上學歷（含大專），電子、機械、通信、化工等相關工科專業背景；三年以上電子通信產品開發、工藝相關工作經驗；具備良好的制程設計能力；在

3、可制造性設計（DFM/DFA）方面需達到較高的技能要求；對產品的外協加工、裝配、調試等方面相當熟悉；在工藝文件的編制、評審、驗證與改進方面需達到較高的技能要求；具備產品制造/測試領域策劃、實施、協調的能力；熟悉產品生產/測試設備及方法，并具有較強的能力；具備元器件相關知識（替代、可焊性等）；有一定物料計劃和物流管理知識；具備熟練使用IT工具的能力；熟練使用ERP、MRP系統；有較強的提出問題、分析問題和解決問題的能力；熟悉ISO9000相關知識；具備良好的人際溝通、團隊協作能力。工作依據（主要填寫任命文件，開展工作依據的文件、規章制度等。）IPD流程；公司相關管理文件；工藝文件編制規程；BOM

4、編制維護作業指導書產品手冊寫作規范外協加工作業指導書項目產品移交作業指導書設計、工藝更改作業指導書責 任 范 圍責任名稱定義該職責所要達到的結果/目標衡 量 標 準數 量質 量1定義可制造性/可測試性需求從產品可制造性/可測試性（制造）方面提出需求，實現產品成功導入制造系統生產。產品可制造性設計需求缺陷數量產品可測試性（制造）設計需求缺陷數量2參與制定制造計劃參與制定合理的制造計劃。3設計、開發制造用工藝文件完成制造系統制造過程中所須的工藝文件。工藝文件齊套性工藝文件可執行性工藝文件評審通過率/驗證正確率工藝文件更改次數及波及范圍4開發“制造”所需的測試設備開發制造系統制造過程中所需的測試設備，從而提高生產效率、保證產品質量一致性。測試設備的誤測率測試設備的漏測率測試設備的效率5研發物料計劃制訂及實施整合研發用物料，制訂及實施研發物料計劃。物料齊