1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)職責(zé)：1.編制審計工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;2.編制年度審計工作計劃和具體審計方案;3.開展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財務(wù)審計業(yè)務(wù);4.以風(fēng)險為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項審計業(yè)務(wù);5.編制各類審計報告，對下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);6.跟蹤審計問題整改。工作要求：1.審計或財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級或以上職稱;2.八年以上工作經(jīng)驗，三年以上審計項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;3.有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先，CPA或CIA優(yōu)先;4.責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊合作精神;5.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差。2022年財務(wù)

2、審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（二）職責(zé)：1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計制度，提高經(jīng)營管理水平;2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計實施計劃;按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見;3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動以及相關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性開展財務(wù)審計;對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計;根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實施干部離任審計;組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項目進(jìn)場后的后評價工作;4、及時向集團(tuán)董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計結(jié)果的運(yùn)用水平;對被

3、審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報請集團(tuán)啟動問責(zé);5、定期與集團(tuán)財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表，對財務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負(fù)責(zé)對企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、會計基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計，其中稅務(wù)方向的財務(wù)審計人員重點(diǎn)對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲嬋藛T負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級交辦的其他審計事項;任職條件：1、財務(wù)、審計、工商管理、稅務(wù)

4、等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、高級審計經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級職稱以及CPA、CIA、注冊稅務(wù)師等至少一項專業(yè)資格;3、高級審計經(jīng)理應(yīng)具備_年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計經(jīng)驗;(相關(guān)行業(yè)包括會計師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)4、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識，了解財務(wù)審計全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;5、良好的計劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。2022年財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（三）職責(zé)：1、根據(jù)審計計劃開展

5、內(nèi)控審計、財務(wù)審計、專項審計;2、跟蹤審計整改計劃的執(zhí)行情況，實施后續(xù)審計工作;3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;5、督促審計結(jié)論和建議的落實。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計等專業(yè);2、_年及以上工作經(jīng)驗，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計、風(fēng)險管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。2022年財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（四）工作職責(zé)：1、決策類：1.1、參與公司財務(wù)制度體系建設(shè)評估決策;1.2、參與公司財務(wù)審計決策;1.3、參與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動中

6、，涉及到資金使用的決策;1.4、公司董事長授權(quán)的其它決策事宜;2、管理統(tǒng)籌類：2.1、負(fù)責(zé)擬定財務(wù)審計相關(guān)工作計劃，并上報批示后，組織推進(jìn)實施;2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計小組，推進(jìn)階段性審計工作落實;3、執(zhí)行類：3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財務(wù)審計相關(guān)的管控制度，并上報核準(zhǔn)后，組織推進(jìn)實施;3.2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算審計工作開展;3.3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計工作的開展;3.4、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項目的項目財務(wù)審計;3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計;3.6、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)審計工作對接與落實;3.7、定期完成階段性的各項審計報告

7、，并報審。4、其他類：4.1、參與配合公司投資項目(EPC、PPP等)財務(wù)審計工作;4.2、公司上級交辦的其他工作任職要求：1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)。2、工作履歷：2.1、職業(yè)履歷：_年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，_年以上審計工作經(jīng)驗，_年以上審計經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗;2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計工作_年以上。3、年齡：30_歲;4、專業(yè)知識技能要求：4.1、專業(yè)知識：財務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)政策、行業(yè)財務(wù)工作特征等;4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財務(wù)軟件操作能力;4.3、職稱要求：中級以上財會資質(zhì)、CPA;4.4、其他要求：4.4.1、性

8、格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);4.4.3、對MBO有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。2022年財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（五）職責(zé)：1.完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)警;_組織并參與業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告;3.根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;4.協(xié)助建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價;5.對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計;6.及時發(fā)現(xiàn)對財務(wù)異常情況過其他重大事項的相關(guān)部門進(jìn)行專項審計;7.對內(nèi)部控制

9、制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;8.對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計;9.第三方審計機(jī)構(gòu)對接。任職資格：1、_周歲，具備大型集團(tuán)公司審計工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)2、具有_年以上財務(wù)管理，_年審計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。4、中級以上職稱，熟悉辦公自動化2022年財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（六）工作職責(zé)Responsibilities：1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計體系，設(shè)計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結(jié)果;2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報送審計報表或?qū)徲嬚{(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報審計結(jié)果;3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準(zhǔn)備;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求R