1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年區(qū)樓宇經(jīng)濟獎勵實施細則為配合區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟扶持獎勵辦法(試行)的貫徹落實，特制定本實施細則。第一條區(qū)政府在區(qū)外經(jīng)局(區(qū)招商局)設(shè)立區(qū)特色樓宇管理辦公室，具體負責(zé)特色樓宇及入住業(yè)戶的認定工作，并負責(zé)受理和協(xié)調(diào)解決特色樓宇及入住業(yè)戶在正常經(jīng)營活動中遇到的問題，做好有關(guān)特色樓宇扶持獎勵政策的落實兌現(xiàn)事宜。區(qū)特色樓宇管理辦公室與區(qū)政府辦公室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局、區(qū)科技局、區(qū)市容園林局、區(qū)文化體育局、區(qū)旅游局、區(qū)街道工作局、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)國稅局、地稅分局、工商分局和_個街道辦事處建立聯(lián)合辦公機制，為樓

2、宇業(yè)主及入住業(yè)戶提供全方位服務(wù)。第二條區(qū)轄區(qū)內(nèi)符合下列條件的商務(wù)樓宇，由該樓宇所在街道辦事處向區(qū)特色樓宇管理辦公室提出書面申報意見，經(jīng)特色樓宇辦公室認定后，可以分期分批確定為特色樓宇：(一)樓宇所處地理位置優(yōu)越，環(huán)境整潔、交通便利；(二)樓宇外觀時尚，樓內(nèi)結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施先進，配套齊全，停車位能夠滿足_%以上入住企業(yè)的需求；(三)樓宇商務(wù)面積達_萬平方米以上、入住業(yè)戶業(yè)態(tài)相對集中；(四)樓宇產(chǎn)權(quán)清晰，無法律糾紛；(五)樓宇由具備三級以上“_物業(yè)管理資質(zhì)證書”的專業(yè)物業(yè)管理機構(gòu)管理。第三條特色樓宇一經(jīng)認定，區(qū)特色樓宇管理辦公室將代表區(qū)政府與被認定的特色樓宇業(yè)主或其指派的物業(yè)管理公司簽訂“特色樓宇認

3、定書”和“協(xié)議租金確認書”。認定書、確認書經(jīng)雙方認可簽字后須辦理公證手續(xù)。“特色樓宇認定書”主要包括樓宇特色命名、業(yè)態(tài)定位及特色樓宇應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)等；“協(xié)議租金確認書”包括政府給予特色樓宇內(nèi)符合業(yè)態(tài)入住企業(yè)的單位面積補貼標(biāo)準(zhǔn)價格及支付方式等。第四條特色樓宇引進符合業(yè)態(tài)定位且稅收關(guān)系在區(qū)的業(yè)戶，應(yīng)到區(qū)特色樓宇管理辦公室辦理認定備案手續(xù)。備案手續(xù)由特色樓宇業(yè)主或物業(yè)管理方向區(qū)特色樓宇管理辦公室提供：符合條件的簽約業(yè)戶稅務(wù)登記證、工商營業(yè)執(zhí)照、法人_、入住特色樓宇的簽約文本原件、復(fù)印件及企業(yè)發(fā)展簡介。未在特色樓宇管理辦公室備案的業(yè)戶不在扶持獎勵范圍之內(nèi)。第五條“留區(qū)入庫稅收”是指在全口徑稅收基礎(chǔ)上，按

4、級次繳入?yún)^(qū)級金庫的稅收數(shù)字。“留區(qū)財力”是指按現(xiàn)行市對區(qū)財政體制留區(qū)可用財力。特色樓宇的年留區(qū)入庫稅收、留區(qū)財力由區(qū)財政局會同稅務(wù)部門予以確認。第六條試行辦法第三條、第四條的受獎主體原則上為特色樓宇業(yè)主，特殊情況下，特色樓宇業(yè)主可以指定物業(yè)管理公司代替其受獎，但必須事先提出書面申請并到區(qū)特色樓宇管理辦公室辦理備案手續(xù)。同時，第四條中涉及的租金補貼應(yīng)由特色樓宇業(yè)主按時足額用于對應(yīng)企業(yè)。第七條試行辦法第四條所涉及的租賃面積專指在特色樓宇入住業(yè)戶的辦公用房面積，不包括商業(yè)零售面積。租賃面積在_平方米_平方米的，按照房租的_%補貼；租賃面積在_平方米_平方米的，按照房租的_%補貼；租賃面積在_平方米_

5、平方米的，按照房租的_%補貼。_平方米以上的，租金補貼由區(qū)政府按照一事一議的辦法研究決定。第八條試行辦法第五條的獎勵對象既包括特色樓宇中的原入住業(yè)戶，也包括將納稅關(guān)系從區(qū)外轉(zhuǎn)入我區(qū)的商務(wù)樓宇中新入住業(yè)戶。該項獎勵為一次性獎勵，即：自區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟扶持獎勵試行辦法頒布之日起，第一年將稅收關(guān)系轉(zhuǎn)入我區(qū)的按其當(dāng)年留區(qū)財力的_%，第二年轉(zhuǎn)入我區(qū)的按其當(dāng)年留區(qū)財力的_%，第三年轉(zhuǎn)入我區(qū)的按其留區(qū)財力的_%獎勵。第九條獎勵金的認定及兌現(xiàn)：(一)認定：1.由特色樓宇業(yè)主或物業(yè)管理方向區(qū)特色樓宇管理辦公室上報符合受獎的入住企業(yè)資料；2.資料經(jīng)樓宇管理辦公室初審后，上報區(qū)外經(jīng)局局長辦公會審核；3.經(jīng)區(qū)外經(jīng)局局長

6、辦公會審核通過后，上報區(qū)特色樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審定；4.符合受獎條件的入住企業(yè)資料在樓宇管理辦公室和區(qū)財政局登記備案。(二)兌現(xiàn)：1.關(guān)于納稅大戶及樓宇獎勵金的兌現(xiàn)。每年支付一次；由特色樓宇的物業(yè)管理方向樓宇管理辦公室提供符合條件的受獎業(yè)戶(或本樓宇)稅務(wù)登記證、營業(yè)執(zhí)照、_個月的完稅證明材料原件、復(fù)印件，以及該業(yè)戶的發(fā)展方案、效益分析預(yù)測等相關(guān)材料；經(jīng)區(qū)國稅局、地稅分局、區(qū)財政局審核查驗相關(guān)申請資料通過后，向樓宇管理辦公室發(fā)放“特色樓宇留區(qū)入庫稅收”或“留區(qū)財力”受獎確認書；由特色樓宇管理辦公室按照相關(guān)規(guī)定在接到“確認書”_日內(nèi)完成獎勵金的兌現(xiàn)工作。2.關(guān)于協(xié)議租金補貼的兌現(xiàn)。協(xié)議租金補貼每半年支

7、付一次；特色樓宇的物業(yè)管理方向樓宇管理辦公室提出書面申請，并提供符合條件入住業(yè)戶與樓宇業(yè)主簽訂的“房屋租賃協(xié)議”、業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人_原件、復(fù)印件在區(qū)的前六個月完稅證明、原稅務(wù)關(guān)系完結(jié)證明、發(fā)展規(guī)劃等資料；特色樓宇管理辦公室核實上述材料，并實地考察業(yè)戶入住情況后，擬定意見，上報區(qū)特色樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審核；經(jīng)區(qū)樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由區(qū)樓宇管理辦公室向該樓宇下發(fā)“協(xié)議租金補貼領(lǐng)取通知書”，并在_日內(nèi)完成前六個月的協(xié)議租金補貼兌現(xiàn)工作。第十條在我區(qū)商務(wù)樓宇入住時間達_年以上、年留區(qū)入庫稅收達_萬元以上的業(yè)戶，其起算時間為業(yè)戶與我區(qū)商務(wù)樓宇簽訂入住合同之日。該業(yè)戶每年初須向“區(qū)特色樓宇管理

8、辦公室”提供該業(yè)戶在特色樓宇內(nèi)工作的員工花名冊。培訓(xùn)和體檢時，區(qū)特色樓宇管理辦公室將進行必要的核對，并指定培訓(xùn)和體檢機構(gòu)。第十一條對入住我區(qū)的世界_強、國內(nèi)_強等知名企業(yè)和在我區(qū)商務(wù)樓宇入住的納稅大戶，區(qū)政府將參照區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟扶持獎勵辦法(試行)、按照一事一議的辦法研究制定鼓勵政策。第十二條凡接受區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟扶持獎勵辦法(試行)獎勵的業(yè)戶須承諾_年內(nèi)不遷離區(qū)。業(yè)戶未遵守承諾的，區(qū)特色樓宇管理辦公室有權(quán)按未履行期限與_年的比例收回相應(yīng)獎勵。已認定的特色樓宇在運行過程中配合不積極主動，吸引入住業(yè)戶發(fā)展特色經(jīng)濟滯后的，經(jīng)特色樓宇辦公室警告三次仍無效的將予以資格取消提名，報特色樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過

9、后，可取消其“特色樓宇”認定資格。第十三條本實施細則及其未盡事宜由區(qū)特色樓宇管理辦公室負責(zé)解釋。2022年區(qū)樓宇經(jīng)濟獎勵實施細則（二）區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法(試行)為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理，落實全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理措施，營造干凈、有序、優(yōu)美的工作生活環(huán)境，根據(jù)安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本考核辦法(試行)。一、考核范圍全區(qū)各街道所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。二、考核原則堅持定任務(wù)總量，保經(jīng)費基數(shù)，活工作機制和公開、公平、公正的原則。三、考核項目和內(nèi)容(一)月度日常考核項目和內(nèi)容。主要包括。全區(qū)道路清掃保潔；農(nóng)貿(mào)市場等公共場所周邊衛(wèi)生；住宅小區(qū)(

10、新村)、背街小巷等居住區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理；城鄉(xiāng)結(jié)合部、城市入口處、村居環(huán)境衛(wèi)生管理；生活垃圾、垃圾桶(房)、果殼箱管護情況；臨時交辦事項完成情況及市、區(qū)督查，媒體曝光所指出問題整改情況等。(二)季度階段性考核項目和內(nèi)容。主要包括。(1)各街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度和_建設(shè)情況；(2)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費投入和使用情況；(3)重大活動、節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)急保障情況；(4)突擊性工作任務(wù)完成情況；(5)社會評議和領(lǐng)導(dǎo)評價情況。四、考核依據(jù)依據(jù)建設(shè)部城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及“安徽省級文明城市”、“安徽省級衛(wèi)生城市”等有關(guān)方面的考核規(guī)定，借鑒外地經(jīng)驗做法，界定考核細則，進行量化考核。五、考核方式按照考核

11、項目、內(nèi)容和相關(guān)要求，考核采取月度日常考核、季度階段性考核和年終考核相結(jié)合的辦法，逐項對照評分，同時實行明查與暗查相結(jié)合、隨機檢查與跟蹤熱點相結(jié)合、專業(yè)考核與社會綜合評價相結(jié)合、內(nèi)部通報與媒體曝光相結(jié)合的方法，不斷創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生管理考核機制，努力增強考核工作的公正性、及時性和有效性。六、季度考核等級及獎懲辦法(一)季度考核結(jié)果設(shè)為“優(yōu)秀”、“達標(biāo)”、“不達標(biāo)”三個等級，以計分結(jié)果評定等級：_分(含)以上為優(yōu)秀，_分_分為達標(biāo)，_分以下為不達標(biāo)。(二)對季度考核為優(yōu)秀的街道，給予通報表揚并給予獎勵；對季度考核不達標(biāo)的街道，給予通報批評。七、_領(lǐng)導(dǎo)區(qū)政府成立由分管區(qū)長任組長，區(qū)效能辦、區(qū)市容局、區(qū)直

12、機關(guān)工委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)政府督辦室等部門和單位負責(zé)同志為成員的區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組。_設(shè)在區(qū)市容局，主要負責(zé)考核的實施細則、評分標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃、方案等文件的起草；_開展考核活動；指導(dǎo)、督促對各街道的考核工作。每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、部署環(huán)境衛(wèi)生管理工作；每月召開一次街道和環(huán)衛(wèi)專業(yè)保潔公司例會，對各街道環(huán)境衛(wèi)生工作情況進行通報。八、本考核辦法由區(qū)市容局負責(zé)解釋，自公布之日起施行。區(qū)政府對各街道的具體考核實施細則及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核實施細則(試行)為加強和全面落實全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，加大監(jiān)督檢查力度，提升城市形象，實現(xiàn)市委、市政府“五城聯(lián)創(chuàng)”

13、創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)瑯琊區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法(試行)，制定本實施細則(試行)。一、考核對象。各街道。二、考核內(nèi)容主要考核各街道_、制度體系是否健全、設(shè)施建設(shè)是否規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求是否明確、宣傳教育是否充分等內(nèi)容。三、考核辦法(一)考核實行月度日常考核、季度階段性考核、年終考核相結(jié)合的辦法進行。同時加強對重大活動、節(jié)假日期間市容環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)急保障情況及突擊性工作任務(wù)完成情況的考核。1、月度日常考核實行雙百分倒扣分制。由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核_人員，采取明察與暗訪相結(jié)合方式進行，其中明查分值_分，暗查分值_分。明查每月一次，原則上在每月中旬或重大活動之前進行，受查單位派人參加，考核項目和內(nèi)容從區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理資料

14、數(shù)據(jù)庫中隨機抽取；暗查由區(qū)考核_有關(guān)人員不通知受查單位，原則上每周一次，考核項目和內(nèi)容可隨機抽樣也可跟蹤熱點。在明查途中對抽樣項目以外發(fā)現(xiàn)的問題，一并列入考核范圍，并對照評分標(biāo)準(zhǔn)打分，對暗查中發(fā)現(xiàn)的問題，則及時通知被查單位到現(xiàn)場處理，并以月度累計扣分。2、季度階段性考核評價實行_分倒扣分制。由區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進行一次考核總評。主要是考核環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)性工作的管理情況和社會公眾的綜合評價，采取聽取匯報、查臺帳資料、實地查看、隨機抽查的方式進行。季度考核結(jié)果按_個月度日常考核結(jié)果加權(quán)平均百分制合計，其中月度日常考核得分占_%、季度階段性評價部分考核得分占_%。3、年終考核結(jié)果按加權(quán)平均百分制合計

15、，其區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核管理辦法與實施細則第2頁中月度日常考核得分占_%、季度階段性評價部分考核得分占_%。(二)考核資料的收集和匯總。每次考核都以現(xiàn)場記錄、錄像、照片及領(lǐng)導(dǎo)的批示與評價、報紙、圖片等資料為依據(jù)。區(qū)考核_對所有資料定期匯總、及時歸檔，特別是對_、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員的評價意見，市民群眾的測評結(jié)果，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境衛(wèi)生工作的批示，新聞媒體報道，重大活動、節(jié)假日期間保障情況及時收集匯總，作為各街道綜合成績評定的重要依據(jù)。(三)月度日常考核、季度階段性考核數(shù)量及重點考核區(qū)域。南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每次不少于_條道路、_個居民生活小區(qū)，東門和揚子街道每次不少于_條道路、_個居民生活

16、小區(qū)(散住居民生活區(qū)以_平方米為一檢查區(qū)域)。城區(qū)各重點路段、重點區(qū)域、城市入口處為重點考核區(qū)域。(四)相關(guān)要求1、考核中，考核人員要實事求是、客觀公正，認真分析發(fā)現(xiàn)的問題，對照評分標(biāo)準(zhǔn)，民主評定考核成績，并在考核表上簽字；對在每次考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)確認后，由區(qū)考核_向被查單位發(fā)出限期整改通知書，限期整改，并跟蹤督辦，同一問題逾期未整改或整改不到位的加倍扣分。2、市文明辦明查暗訪所扣分值、市城管行政執(zhí)法局管理考核所扣分值、新聞媒體及社會各界發(fā)現(xiàn)問題所扣的分值，均計入相關(guān)街道檔案，作為該街道的考核成績。3、考核評分中，凡有扣分幅度的項目和內(nèi)容，區(qū)考核_視問題嚴(yán)重程度，_決定扣分分值。4、考

17、核情況每月以簡報形式送區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和被考核單位，同時通過政府網(wǎng)站或其他形式向社會公布，接受社會各界及廣大市民的監(jiān)督。四、扣分標(biāo)準(zhǔn)(一)_體系及保障措施方面1、_制度保障情況。街道環(huán)境衛(wèi)生管理_機構(gòu)健全；年初未制定工作計劃和方案；管理制度不健全(包括街道、社區(qū)和環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊各類人員的職責(zé)、管理辦法、責(zé)任劃分、并層層簽定目標(biāo)責(zé)任書)；考核辦法未細化、量化到各類人員，各類人員的獎懲措施不明確，且未當(dāng)月兌現(xiàn)；建立臺帳資料。以上缺一項扣_分。2、經(jīng)費投入保障落實到位情況。街道對區(qū)下?lián)艿男l(wèi)生經(jīng)費未全部用于環(huán)境衛(wèi)生管理的，扣_分；未建立正常衛(wèi)生經(jīng)費配套投入的，扣_分；未建立環(huán)衛(wèi)經(jīng)費科目的，扣_分；經(jīng)費

18、使用情況不按財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，審批手續(xù)不完善、使用不符合要求的，視情扣_分。3、創(chuàng)建宣傳氛圍情況。街道創(chuàng)建氛圍不濃、居民創(chuàng)建知曉率不高、創(chuàng)建工作創(chuàng)新意識不強的，扣_分；受到省、市政府及相關(guān)部門通報批評，每次扣_分；被省、市新聞媒體負面報道且情況屬實，每次扣_分。(二)道路清掃方面1、未能按時結(jié)束路段清掃任務(wù)，每一個作業(yè)范圍，扣_分。2、清掃不徹底，有漏掃、浮灰重、衛(wèi)生死角的，每處扣_分；清掃后路段有明顯石頭瓦片、漏堆未清的，每處扣_分；路段有污水和積水未清掃的，每處扣_分。3、清掃過程中將灰塵泥沙掃入河道、下水道和堆放在綠化帶內(nèi)的，每處扣_分。(三)垃圾清運方面1、垃圾箱(池)垃圾未能及時清運

19、的，每次扣_分；垃圾箱(池)周圍_米范圍內(nèi)有生活垃圾或雜物的，每處扣_分2、垃圾不送入垃圾中轉(zhuǎn)站、隨意亂扔亂倒、清運途中發(fā)生人為二次污染的，每次扣_分。3、在垃圾堆放點、垃圾箱內(nèi)或者其他地方焚燒垃圾的，每處扣_分。4、拒絕收集門面、住戶的生活垃圾，一次扣_分。(四)衛(wèi)生保潔方面1、車輛行駛或渣土運輸過程中產(chǎn)生的微量垃圾未能及時清除的，一次扣_分。2、垃圾板車或垃圾箱(池)外表未清潔的，一次扣_分；路段上果皮箱、垃圾箱未能按時清理的，一次扣_分。3、道路保潔不到位，發(fā)現(xiàn)可視垃圾的，一次扣_分。(五)管理方面1、環(huán)衛(wèi)人員上崗時未穿著標(biāo)志服裝、聚堆閑聊；清掃保潔時間上班有脫崗的，每人次扣_分。2、無

20、正當(dāng)理由與行人和門面業(yè)主發(fā)生糾紛，每人次扣_分。3、路段承包人或清掃保潔人員未能按督查人員要求整改存在問題、不服從督查人員管理，一次扣_分。4、聘用人員無正當(dāng)理由到市政府或區(qū)政府_，一次扣_分。五、考核獎懲1、設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生考核獎勵資金。對每月考核達到優(yōu)秀的，其中南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每月獎勵元，東門和揚子街道每月獎勵_元，按季度進行兌現(xiàn)。2、南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每少得_分折核_元扣除，東門和揚子街道每少得_分折核_元扣除，分值扣完為止，不計負分。六、檢查考核實施過程中，遇有特殊情況，由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核_提出具體意見，報區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究議定。七、本實施細則由

21、區(qū)市容局負責(zé)解釋，自公布之日起施行。瑯琊區(qū)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)一道路清掃和保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平，更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展的要求，依據(jù)國家建設(shè)部城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。一、道路保潔范圍車行道、人行道、橋梁道路、高架橋、立交橋、人行過街天橋和居住區(qū)街巷道路及其他設(shè)施等。二、道路等級劃分一級清掃保潔道路。南譙北路、天長路、瑯琊路、瑯琊古道、育新路、鳳凰路、西門子路、火車站廣場。二級清掃保潔道路。豐樂北路、豐樂南路、西澗路、定遠路、紫薇北路、來安路、鳳陽路、清流路、明光路、雙擁路、四牌樓街、建設(shè)路、南譙南路、老環(huán)城路、環(huán)滁西路、揚子西路、三里亭路、體育路、湖心路、衛(wèi)校巷、花園街。三級清掃保潔道路。菱溪路、創(chuàng)業(yè)北路、老創(chuàng)業(yè)路、紫薇南路、緯四路、揚子?xùn)|路、文德街、古馬路、三八巷、忠佑巷、四合路。四級清掃保潔道路。東外環(huán)路緯五路至紫薇南路段，營房路揚子轉(zhuǎn)盤至明光來安路口段、水庫路、花亭路和東門、南門、西門、北門、瑯琊、清流、揚子街道其他居住區(qū)街巷道路。三、道路清掃保潔的通用質(zhì)量要求1、正常作業(yè)時間：上午6：_至10：00，下午13：_至17：30，遇到特殊時期另行通知。二班制工作時間：清掃時間上午5：_至8：00，下午12：_至15：00；保潔時