1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年代建實施細則范本一、教代會的基本原則1、教代會的職權(1)審議通過學校工作報告；(2)審議通過學校考核方法，獎勵規定；(3)審議決定福利費管理使用的原則和方法；(4)民主評議學校中層以上領導干部，提出任免、獎勵干部的建議。2、關于教職工代表本屆代表由_人組成，以中學、中心小學為單位按_的比例，由全體教師民主選舉產生，候選人_由工會基層委員會提名，實行等額選舉。3、代表大會_機構大會主席團由五人組成。大會設代表資格_小組、民主評議干部小組等專門工作機構。小組成員由大會主席團提名，每小組分別由三人組成。4、教代會活動程序(1)教代會預備會。選舉產生大會

2、主席團。(2)主席團會議。通過會議議程；通過專門工作小組_。(3)教代會議程：a、聽取學校行政工作報告；聽取福利費預決算報告；聽取學校考核、獎勵辦法的報告。b、討論、審議三項報告；進一步征集代表的建議提案。c、對三項報告進行審儀表決，并審議提案報告。二、教代會會議制度教代會每年至少召開一次會議，每次會議必須有三分之二以上代表出席會議。遇有重大事項經三分之一以上代表要求，可以召開臨時會議。大會表決或進行選舉必須有全體代表過半數，而不是到會代表人數的過半數通過方可有效。大會應選好中心議題，主要體現學校的中心工作和重點，圍繞教學、科研、改革、人才培養科學管理、精神文明建設和教職工普遍關心的重點問題確

3、定。三、教代會活動制度1、教職工活動制度。一般情況下每學期活動兩次。活動內容要有針對性，要有實際意義，要切實可行。活動形式包括：檢查活動、質詢活動、培訓活動、貫徹活動、宣傳活動、儀政活動等。2、教代會專門工作小組制度。主要根據各校實際，開展調查研究、搜集、落實提案、研究問題、檢查教代會決議落實情況、受理教職工群眾的申訴等。3、精神文明活動制度。要把教書育人、為人師表活動作為主要形式。圍繞這一主要形式，可以確定若干比較靈活的短距離的活動形式。具體_工作由工會負責。四、教代會專項制度1、代表學習制度。認真_教代會代表學_的方針、政策、法律、法規，努力提高政策理論水平，同時要搞好對骨干的業務培訓，了

4、解學校管理知識，弄清教代會的職權、自己應享受的權利和承擔的義務，掌握行使民主權利的方法。代表培訓率達_%以上。2、民主評議干部制度。每年對學校中層以上領導干部進行一次民主評議。評議內容：思想內容，工作能力，精神狀態，工作作風，工作實績等五大項，二十個小項。評議有大會主席團組織實施，評議后寫出總結報告。3、提案征集和處理制度。每次召開教代會前半個月，有工會將提案表發給教代會代表，然后代表廣泛征求群眾意見，在調查研究的基礎上，填寫提案表。工會把收集到的_，按立案原則(符合方針、政策、有實施可能)審定立案。立案的提案有工會轉給校長簽署意見后交有關部門承辦落實，并通過各種方式將處理意見反饋給提案人。4

5、、5、換屆制度。教代會一般每三年為_屆，代表實行常住制，任檔案制度。教代會代表選舉產生的資料和選舉情況小結，各專門工作小組成員_等。(2)教職工代表活動檔案。包括參加活動的代表成員_、時間、活動內容等。(3)代表大會檔案。包括歷屆教代會有關文件講話，報告，決議，決定和總結等。(4)教代會代表學習、培訓檔案。包括_者、時間、地點、參加學習、培訓的代表_，學習或培訓的內容等。(5)教代會四項職權落實情況檔案。包括教代會代表對學校辦學指導思想，發展規劃，重大改革方案討論情況等。五、教代會工作機構。1、2、3、制定召開教代會的方案，協同有關部門作好教代會籌備工_教職工認真選舉教代會代表。向教職工進行民

6、主管理宣傳教育，培訓教代會代表。作，會務工作和_工作。期三年，也可以連選連任。(1)基本情況檔案。包括教代會條理事實細則，歷屆代表簡歷，4、5、6、7、_專門工作小組進行調查研究監督大會決議和提案落實主持召開教代會聯席會議，協商處理臨時需要解決的重大問聽取和處理代表和教職工的意見，建議和申訴，維護教職工總結交流民主管理經驗，探索民主管理途徑，開展民主管理情況，教育動員教職工貫徹落實教代會決議。題。的合法權益。理論研究，提交民主管理水平。8、完成教代會主席團交辦的其他工作。2022年代建實施細則范本（二）(1)負責會計憑證的編制與審核，整理、裝訂、歸檔財務會計檔案;(2)執行財務制度，成本費用控

7、制;(3)有全盤處理賬務能力，月末對賬結賬，明細臺賬管理，確保賬實相符;(4)負責公司日常會計核算、相關經營數據的統計、分析，按時出具財務報表，經營管理報表，財務差異分析和處理;(5)負責辦理公司相關稅務事宜;(6)執行財務審批流程，財務信息化建設，金蝶系統數據維護;(7)配合外部審計要求，賬務清理，資料整理;(8)協助財務經理內部管理和財務規范，與各方面的溝通與協調;(9)財務經理交辦的其他工作。2022年代建實施細則范本（三）1、熟悉工程公司一般納稅人全盤操作2、熟悉金蝶軟件、OFFICE辦公軟件操作;3、主要負責各部門費用報銷、審核、統計、跟蹤管理工作;4、負責項目工程的成本核算、盈虧分

8、析、財務經濟活動分析，協助做好竣工結算、竣工財務決算;5、建立項目成本控制體系，對項目工程的原材料、設備、人工費用等與工程部共同商計和控制，保證項目工程經營利潤目標的實現;6、負責跟蹤應收款項，協調業務進行催收及債務人進行書面對帳等工作;7、負責公司總帳工作及全套財務報表的編制工作;8、協助上級領導交辦的其它事務2022年代建實施細則范本（四）1、了解工程項目核算的各個環節，準確無誤核算項目成本2、計算機操作熟練，能熟練應用Office辦公軟件3、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度,遵守職業道德4、獨立處理會計帳務，迅速勝任會計工作，獨立設置會計科目(建賬)、準確填制會計憑證，登記

9、帳簿、帳務處理、編制各類會計報表及納稅報稅等會計全盤實際操作5、掌握當前最實財務軟件操作基礎知識，能夠熟練操作金蝶、用友財務軟件并結合企業實際完成全部賬務處理。2022年代建實施細則范本（五）1、負責基建工程核算，及時、合理、準確記錄基建工程支出，記錄基建工程臺賬，定期編制基建工程成本明細表。2、核算公司各項收入、成本費用，編制會計憑證，定期編制各項財務報表。3、審核各項付款申請資料。4、整理、保管各項財務資料，包括：憑證、報表、納稅申報表、付款申請單、合同等。5、負責月度、季度、年度各項納稅申報，發票開具，協助主管準備稅務檢查資料。6、向外部審計師提供所需的各項年度審計資料，協助主管完成公司

10、年度審計工作。7、定期編制應收款、應付款賬齡明細表和存貨明細表，按期催收應收款，及時反映超長賬齡款項，提高資金流動性。對長期掛賬款項，反饋主管，督促業務部門等單據，及時銷賬。2022年代建實施細則范本（六）1、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會計統計報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，如實反映和監督公司的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法，為領導提供可靠的經營管理資料;2、負責公司稅金核算、申報、協助有關部門開展財務審計和年檢;3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管;4、負責財務部與公司內外部的溝通協調及配合工作;5、負責收入、成本和費用的核算;6、負責領導交辦的其他事項。2022年代建實施細則范本（七）1、銀行和現金收付業務，登記臺賬，按時提交資金日報表，及時取回單和對賬單。2、管理支票、匯票、發票、收據，按時上報匯總、清盤。3、制作記賬憑證，整理相關附件。4、合同整理，建檔保管。5