產品經理培訓機構線上引流12釵之(七):“臥底”學而思,揭秘課前預熱流程_第1頁
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文檔簡介

1、編輯導語:如今線上培訓在各平臺都做的火熱,線上課也解決了一些家長沒時間接送的痛點,但線上課的機構層出不窮,要怎么獲得用戶以及留住用戶呢?本文作者分享了關于培訓機構線上引流的活動過程,我們一起來看一下。不知不覺,線上引流12 釵系列已經寫完了前兩個階段:準備工作、前期拉新。從這一篇開始,正式進入第三階段:中期活躍;在這一階段中,我也看過很多文章,大多是提供一套活躍話術或者是服務流程框架;但是對于細節的闡述、為什么要這么做的講解十分不到位,這也導致了大家 “聽了很多大道理,依然過不好這一生” 。我前段時間通過學而思的引流課,為女兒報名了正價課,體驗了他們的整個轉化過程;在這篇文章中,我會梳理出學而

2、思課前預熱的標準流程,并從一名家長的角度,講述我如何被學而思一步步套牢,果斷報名正價課的心路。我相信,這些感官能給到你們很多啟發。下面正式開始。為什么要做課前預熱?其實主要目的是勾起學員學習的興趣,如期保質地完成引流課,只有這一步做到了,才能談后續的轉化。這個過程有2 個難點:下面我用一個追女神的例子來做比喻:大一新生小明進班后,對班花一見鐘情,于是下定決心追求她;女神從高冷無感到熱情回應,不是一蹴而就的,需要小明精心地安排,在這中間,小明需要布置許多關鍵點:類比到教培行業,其實家長從 “冷漠 ”到 “熱情 ”的過程,也是如此。學而思在這期間設置了如下關鍵點:效果怎么樣呢?來看看對比圖:左圖是

3、我剛加老師微信時的情形,右圖是我和老師相處一段時間下來的情形;從冷漠的已讀不回到主動表揚老師,幫老師做宣傳,我的態度發生了天翻地覆的轉變,由此不得不佩服學而思的 “威力 ” 。他們是如何做到的呢?我一一來為大家拆解:執行時間:開課前四天初加微信時,這位學而思老師連給我發四條信息,我都沒有回復,即便她后來給我發了入群鏈接,我依然無動于衷。我回憶了一下,當時我拒絕入群,主要有2 個想法:直到后來,這位老師給我強調了入群的重要性:將在群里發資料,不進群,孩子收不到資料;看到這里,我立即入了群。這是什么原理呢?前百度副總裁李叫獸說過:相比于收益,消費者更在乎損失;也就是說,如果你告訴用戶,你不加入群會

4、有什么損失,用戶大概率是會進群的。很多老師都給我吐槽:給家長發了一大串,家長都已讀不回,自己很灰心;這時候你是不是可以轉換一種思路,也許會有新的收獲。執行時間:開課前4 天這里的課前問卷是針對家長的,也就是說,家長選擇給孩子報名引流課,主要想解決什么問題。這份問卷圍繞家長的痛點和需求展開,以便于后期學而思更好地做針對性的服務,促進轉化。問卷的涵蓋范圍如下:值得一提的是,為了提高問卷完成率、提升用戶粘性,學而思在一些關鍵問題后面,都做了原因闡釋,比如在棘手情況這里,拋出了家長會,為后期轉正價課埋下伏筆。這份問卷也讓我逐漸打開心門,對學而思有了信任基礎。就在填寫完問卷的第二天,老師給我發來了一套應

5、用題:雖然我因為工作忙,并沒有給孩子做,但這一操作讓我對學而思老師的好感進一步升華,而我也不再 “已讀不回 ”了。我自己本身也做過多次用戶調查,但是針對調查結果,后續快速給用戶以反饋,這個步驟我從來都沒有做過;真是應了那句話,優秀的人/公司,永遠都把工作做到前面。執行時間:開課前2 天為了進一步吸引家長對引流課的期待,為后續的正價轉化做鋪墊,在開課前第 2 天,老師給我發來了一個學情測評:大家發現一個細節沒有,為了鼓勵學員完成測評,學而思設置了獎勵: 50枚金幣和專屬獎狀;這對孩子來說,無疑是有吸引力的。但眾所周知,教培是客戶和用戶分離的行業,低齡段的孩子要完成網課學習,是重度依賴于家長的;所

6、以,如何敦促家長幫助孩子完成測評,是這一環節的關鍵。你猜學而思是怎么做的?沒錯,家長微信群派上用場了;做完測評后,頁面結尾會提醒家長把測評結果分享到微信群,就這樣,群里開啟了刷屏活動;同時,老師也會定期在群里播報,哪些孩子完成了測評,并逐一點評,同時展示測評獎狀。對于我這種難啃的 “硬骨頭” ,也就是遲遲不做測評的用戶,老師會做1 對 1溝通;比如告訴我,全班只有我家孩子沒做測評了;沒有對比就沒有傷害,在內外雙重壓力 +好奇心的驅動下,我讓孩子完成了測評,還主動詢問老師,孩子這個分數在全班處于什么水平。你發現了嗎?這是我第一次主動與老師交互;學而思巧妙地應用了家長喜歡比較、害怕損失的心理,成功

7、勾起了我的交互欲望,接下來,我將督促孩子認真完成引流課。你以為到這里就完了?學而思的周到達到了 “變態 ”級別,接下來,這位老師不但點評了我的孩子,還給我發了她親自錄制的錯題講解視頻與核心知識點資料,讓我倍感暖心。執行時間:開課前一天晚上在引流課正式開課前一天,學而思會邀請學員與家長一同參與課前講座,主要內容分為以下幾個部分:這么做有什么好處呢?一是讓學員和家長提前熟悉這種課堂形式,二是吊起家長的胃口,讓他們期待接下來的引流課,以保證完課率。我認真地陪孩子完成了這場課前講座,還是有所收獲的,讓我找到了孩子數學思維跟不上的原因;同時還和老師學習了一些巧記小方法,比如 “單位長度手指記憶法”,而這

8、些方法是我小時候聞所未聞、孩子公立學校的老師也沒有教過的。我覺得 9.9元的引流課,買得值!同時,老師還告訴我,他有許多這樣的小方法,這讓我和孩子對接下來的引流課充滿期待。值得一提的是,教務老師還在群里對此次預熱課進行了全程圖文同步直播,方便未參加的家長快速做回顧;同時也方便我收集干貨,為孩子積累學習資料;不得不感嘆,學而思的 “魔鬼 ”細節。以上就是學而思的課前預熱流程,最后給大家做一下總結,如果想做好這個環節,需要以下配合:1)教學部門:學情測評與每一題的講解。對于教學老師來說,組卷和閱卷是難題,這些可以通過小工具實現;在校管家系統中,有一個星測評小工具,能通過題庫快速組題,同時還能自動閱卷+生成智能的測評報告,讓教學老師大大省心,也讓測評環節更為專業。2)市場部門:設計家長需求和痛點問卷

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