1、安全教育培訓(xùn)管理辦法 第一章 總 則第一條 為規(guī)范xx限公司運營分公司（以下簡稱運營分公司）安全教育培訓(xùn)工作，普及安全知識，提高安全技能，培養(yǎng)安全意識，減少職業(yè)危害，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合運營公司實際，制定本辦法。第二條 本辦法的編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 2014年8月31日、江西安全生產(chǎn)管理條例2017年10月1日、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30令、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第80號、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令44號、南昌軌道交通集團安全教育培訓(xùn)細則、xx限公司運營分公司培訓(xùn)管理辦法、內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦

2、法。第三條 本辦法適用于運營分公司三新人員（新入崗、新轉(zhuǎn)崗、新晉級）崗前安全教育培訓(xùn)、在職員工調(diào)崗復(fù)工安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)等各類安全教育培訓(xùn)工作。第二章 安全教育培訓(xùn)職責(zé)劃分第四條 運營分公司安全教育培訓(xùn)是公司培訓(xùn)工作的重要組成部分，直接影響公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。各部門應(yīng)努力做好公司安全教育培訓(xùn)，確保公司安全教育培訓(xùn)按計劃實施，并取得良好的培訓(xùn)效果。為做好公司安全教育培訓(xùn)，將各部門職責(zé)劃分進行劃分。（一）人力資源部：負責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作的組織與實施，按公司年度培訓(xùn)計劃組織各部門、中心完成各類安全教育培訓(xùn)；不斷優(yōu)化公司安全教育培訓(xùn)兼職培訓(xùn)師隊伍，提高安全教育培訓(xùn)水平；（二）質(zhì)量安全部

3、 ：負責(zé)將公司層級安全教育培訓(xùn)計劃及時報至人力資源部，納入公司整體培訓(xùn)計劃；在公司安全教育培訓(xùn)中按人力資源部要求提供安全教育培訓(xùn)授課及課件；監(jiān)督公司安全教育培訓(xùn)計劃的完成，提出對安全教育培訓(xùn)意見與建議；（三）各部門、中心 ：編制部門內(nèi)安全教育培訓(xùn)計劃，提報至人力資源部，納入公司整體培訓(xùn)計劃；按計劃組織完成部門安全教育培訓(xùn)計劃。第三章 崗前安全教育培訓(xùn)第五條 運營分公司管理人員及員工（含發(fā)生勞動關(guān)系的臨時工或勞務(wù)工）上崗前必須經(jīng)過運營分公司級、部門、室/車間級和班組級三級安全教育，總培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時（課時按照內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法中規(guī)定的時長），無班組的按照公司、部門、科室三級安全教育，其中

4、科室級培訓(xùn)內(nèi)容比照班組級的培訓(xùn)內(nèi)容。第六條 凡新入公司的員工，必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，按規(guī)范及時填報三級安全教育卡。三級安全教育堅持“逐級負責(zé)”的原則，由人力資源部負責(zé)公司級崗前安全教育，部門、中心負責(zé)部門（車間）級安全教育，班組（科室）負責(zé)班組級安全教育。員工必須持三級安全教育卡上崗。安排員工上崗前，必須確認其三級安全教育卡；凡安排未持三級安全教育卡員工上崗的，按“誰安排，誰負責(zé)”的原則處理。第七條 運營公司級（一級）的安全教育培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：（一） 公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（二）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和

5、義務(wù)；（四）有關(guān)的事故案例等；（五） 消防安全知識。第八條 部門、室/車間級（二級）安全教育培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：（一）本部、車間/室安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，工作環(huán)境及危險因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（六）防火知識、義務(wù)消防隊及消防職責(zé)等消防常識；（七）有關(guān)事故案例，預(yù)防事故和職業(yè)病的措施及應(yīng)注意的安全事項；（八）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第九條 班組/車站級、無班組的科室級（三級）安全教育培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)

6、時，主要內(nèi)容為：（一）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、逃生通道等；（二）崗位安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任； （三）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項，正確使用勞動保護用品； （四）有關(guān)事故案例；（五）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十條 實習(xí)人員及參加勞動的學(xué)生等，學(xué)習(xí)和跟崗前的安全教育由部門、室/車間、班組負責(zé)，參照“三級安全教育”執(zhí)行，但不能作為正式員工的三級安全教育。第十一條 外來參觀及臨時作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和管理，由具體接待部門負責(zé)，填寫培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)記錄表等相關(guān)的培訓(xùn)記錄，并保存好。進入特殊區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場的，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，做好安全提醒及卡控，確保人

7、身安全。 外來參觀及臨時作業(yè)人員安全教育的主要內(nèi)容為：（一）公司相關(guān)通用安全規(guī)則；（二）進入部門、車站/車間有關(guān)的安全管理要求及注意事項;（三）其他安全注意事項。第十二條 各部門根據(jù)開展的三級安全教育培訓(xùn)及調(diào)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)情況，及時統(tǒng)計XX部門（中心）XX 車間（室）三級安全教育情況統(tǒng)計表并動態(tài)管理，于每季度末的當(dāng)月25日前，向質(zhì)量安全部報送三級安全教育情況統(tǒng)計表，便于質(zhì)量安全部督查、統(tǒng)計。第四章 調(diào)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)第十三條 調(diào)崗安全教育 調(diào)崗是指從一個崗位調(diào)換到另一個崗位，造成工作環(huán)境或者工作性質(zhì)發(fā)生了變化的崗位調(diào)動。具體如：從管理崗、職能崗調(diào)至技術(shù)崗、技工崗、客服崗；技術(shù)崗、技工

8、崗和客服崗相互調(diào)動（即專業(yè)之間調(diào)動）；或者工作崗位（從事專業(yè)）不變，工作環(huán)境發(fā)生變化的，在新工作崗位（新環(huán)境）獨立上崗前必須參加調(diào)崗安全教育。若不同部門間調(diào)崗，則調(diào)崗安全教育進行部門（車間）、班組二級安全教育；若不同車間或科室調(diào)崗，則開展車間級或科室級安全教育；若同一車間或同一專業(yè)調(diào)崗只進行班組安全教育，則開展班組級安全教育，教育內(nèi)容按“三級安全教育”的要求。若新崗位屬于需持證上崗的人員還需按第七章要求取得相應(yīng)的上崗證方可上崗。 第十四條 復(fù)工安全教育因工傷、假期或其他原因離崗半年以上的員工，復(fù)工上崗必須重新按照中心（車間）、班組級安全培訓(xùn)內(nèi)容開展復(fù)工安全教育。工傷復(fù)工必須由質(zhì)量安全部及本部門

9、審批，其它復(fù)工由本部門審批即可。第十五條 凡是進行調(diào)崗、復(fù)工的員工，必須進行調(diào)崗、復(fù)工安全教育，并考試合格后，填寫調(diào)崗、復(fù)工安全教育卡，調(diào)崗、復(fù)工員工必須持調(diào)崗、復(fù)工安全教育卡上崗。安排調(diào)崗、復(fù)工員工上崗前，必須確認其調(diào)崗、復(fù)工安全教育卡；凡安排未持調(diào)崗、復(fù)工安全教育卡員工上崗的，按“誰安排，誰負責(zé)”的原則處理。第五章 日常安全教育培訓(xùn)第十六條 日常安全教育是企業(yè)為確保安全生產(chǎn)，必須開展的經(jīng)常性的安全教育。各部中心負責(zé)組織本部中心的日常安全培訓(xùn)，公司所有員工每年參加的安全教育培訓(xùn)不得少于12學(xué)時。中層及以上管理人員、專職安全員由質(zhì)量安全部組織培訓(xùn)。第十七條 日常安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：（一）安全

10、思想、安全態(tài)度的教育；（二）學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)程(標準)和安全生產(chǎn)知識；（三）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力的訓(xùn)練；（四）生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的演練；（五）典型事故案例的分析與討論，視頻教育等；（六）各專業(yè)日常作業(yè)的安全操做技能、注意事項、對策措施等。第十八條 日常安全教育培訓(xùn)主要形式：（一）班組安全活動，開展安全活動周及安全活動日活動；（二）參加安全生產(chǎn)月活動；（三）參加安全觀摩活動、各類演練和現(xiàn)場示范及體驗；（四）集團公司及運營分公司內(nèi)部網(wǎng)、刊物、宣傳窗、圖片展覽、報告會、講座、演講和安全知識競賽等；（五）召開安全生產(chǎn)會議，專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；（六

11、）召開事故現(xiàn)場會，找原因，總結(jié)事故規(guī)律并制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施；第十九條 年度安全考試：各部中心根據(jù)工作實際情況，編制安全知識試卷，每年必須在6月或者12月組織一次年度安全考試，普及全員，并將成績匯總報質(zhì)量安全部。第二十條 根據(jù)年度日常安全培訓(xùn)情況，認真填報年度員工安全教育培訓(xùn)卡，年終放入個人安全培訓(xùn)檔案。第六章 從業(yè)人員四新安全培訓(xùn)第二十一條 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。四新安全培訓(xùn)由各部中心根據(jù)工作實際情況，自行組織。第七章 持證上崗培訓(xùn)第二十二條 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故

12、，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員；（特種作業(yè)范圍見附件1）第二十三條 特種作業(yè)人員除參加三級安全教育外，在上崗前必須經(jīng)專門的培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識，經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作技能考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)；第二十四條 特種作業(yè)操作證取證或復(fù)審工作由人力資源部負責(zé)辦理，人力資源部負責(zé)建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審組織工作，同時建立運營分公司特種作業(yè)人員清單，并于每季度末的當(dāng)月25日前，向質(zhì)量安全部報送運營分公司特種作業(yè)人員清單。各部中心根據(jù)工作需求，向人力資源部申報特種作業(yè)

13、人員需求，并建立本部門、車間/室特種作業(yè)人員清單，如有人員變動，及時更新特種作業(yè)人員清單。擅自安排無證人員上崗，按照安全生產(chǎn)考核獎懲管理辦法進行考核。第二十五條 依據(jù)“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，安全生產(chǎn)法：“第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格”的規(guī)定，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以及城市軌道交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)

14、標準化考評實施細則第8.3.1項：“企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證”企業(yè)達標必備條件的要求，下列人員需取得安全資格證書。（一）公司領(lǐng)導(dǎo)；（二）部門（中心）、車間（科室）、班組（車站）負責(zé)人（含助理級別）；（三）質(zhì)量安全部人員；（四）部門（中心）、車間（科室）、班組（車站）專兼職安全員。第二十六條 根據(jù)消防法、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定的要求，下列人員除參加三級安全教育外，還應(yīng)取得建（構(gòu)）筑物消防職業(yè)資格證書：（一）自動消防系統(tǒng)的操作人員；（二）消防控制室的值班、操作人員。第二十七條 各類職業(yè)資格證書取證或復(fù)審工作由人力資源部負責(zé)

15、辦理，建立相關(guān)資格取證人員臺帳，動態(tài)管理，每季報質(zhì)量安全部備案。第八章 安全培訓(xùn)臺帳第二十八條 組織培訓(xùn)部門須建立安全培訓(xùn)臺帳，將崗前安全培訓(xùn)、調(diào)崗復(fù)工安全培訓(xùn)、日常安全培訓(xùn)、從業(yè)人員四新安全培訓(xùn)等安全培訓(xùn)中的資料都納入到安全培訓(xùn)臺帳中，并妥善保管。第二十九條 培訓(xùn)臺帳包括：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表（附件5）、培訓(xùn)記錄表（附件6）、安全培訓(xùn)效果評估表（附件7）、培訓(xùn)課件等安全培訓(xùn)相關(guān)資料，在有條件的情況下，多收集培訓(xùn)中的影印資料（照片、攝像、錄音等），備上級部門檢查。第三十條 各部門中心、車間（科室）、班組每年制定安全培訓(xùn)計劃，并按照安全培訓(xùn)計劃開展本部門中心、車間、班組的安全培訓(xùn)。制定的安全培訓(xùn)

16、計劃應(yīng)向上級部門備案，各部門中心的下年安全培訓(xùn)計劃（附件8）在12月25日前報質(zhì)量安全部備案，每月25日前將月度安全培訓(xùn)情況（附件10）反饋給質(zhì)量安全部。下一年度1月10日前將上年度12月31日前完成安全培訓(xùn)形成記錄歸檔，并完成年度員工安全教育培訓(xùn)資料。各部中心按時上報并保存培訓(xùn)相關(guān)的報表。第三十一條 安全培訓(xùn)臺帳的保存：崗前安全培訓(xùn)、調(diào)崗復(fù)工的安全培訓(xùn)臺帳及公司或上級要求永久保存的臺帳為永久保存，其他安全培訓(xùn)臺帳保存期限為3年。第九章 安全培訓(xùn)檔案第三十二條 各部中心建立個人安全培訓(xùn)檔案，存放所在部門或車間（科室），指定專人保管。個人安全培訓(xùn)檔案是一人一檔，存放個人接受安全教育的資料，如崗前

17、安全教育培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)、調(diào)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員四新安全培訓(xùn)等安全培訓(xùn)資料。第三十三條 崗前安全教育培訓(xùn)入檔資料包括：公司級、部門/車間（科室）級、班組級考試試卷、員工三級安全教育卡等。第三十四條 持證上崗培訓(xùn)入檔資料：按照人力資源部相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范管理。將個人所取的持證上崗的證件復(fù)印放入個人安全培訓(xùn)檔案中（復(fù)證后將舊證更新）。第三十五條 調(diào)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)入檔資料包括：部門/車間（科室）級、班組級考試試卷、員工調(diào)崗、復(fù)工安全教育卡等。第三十六條 日常安全教育培訓(xùn)入檔資料包括：年度安全考試試卷、年度員工安全教育培訓(xùn)卡等。第三十七條 從業(yè)人員四新培訓(xùn)入檔資料：四

18、新培訓(xùn)考試試卷等。第三十八條 員工個人安全檔案，要求建立目錄，主要包括：（一） 員工個人培訓(xùn)記錄表（主要記錄崗前安全培訓(xùn)、調(diào)崗復(fù)工安全培訓(xùn)、取證情況、四新安全教育）；（二）三級安全教育卡及試卷；（三）調(diào)崗、復(fù)工安全教育卡及試卷；（四）歷年年度員工安全教育培訓(xùn)卡（主要記錄年度所接受的日常安全教育，含各級部門組織）；（五）歷年年度安全考試試卷；（六）員工各種資格證復(fù)印件（存最新版本）。第三十九條 當(dāng)員工進行人事調(diào)動時，依據(jù)人力調(diào)令，由被調(diào)動員工到原所在部門領(lǐng)取員工個人安全培訓(xùn)檔案，憑員工個人安全培訓(xùn)檔案到新部門報到，新部門接收員工個人安全培訓(xùn)檔案時，應(yīng)檢查檔案，資料不齊，可要求補齊或原部門負責(zé)人出

19、具說明，簽字蓋章后放入檔案袋中；當(dāng)員工進行部門借調(diào)時，員工參加借調(diào)部門的安全培訓(xùn)，借調(diào)結(jié)束后，將形成的培訓(xùn)資料放回原個人檔案中歸檔。第四十條 員工個人安全培訓(xùn)檔案，在該員工于公司的任職期限內(nèi)永久保存，員工離司后，非需轉(zhuǎn)走的個人安全培訓(xùn)檔案保存3年，員工亡故后，個人安全培訓(xùn)檔案保存3年。第十章 監(jiān)督與考核第四十一條 安全教育的考試一般采用閉卷形式進行，考試時間為120分鐘，各級安全考試合格分數(shù)線為80分（滿分100分），如有其他規(guī)定，則按相關(guān)規(guī)定，所有試卷必須標注考試時間，所有安全試卷樣式如附件9。各級安全教育考試中，對各級安全教育考試不合格的人員，允許有一次補考，補考仍不合格者，停崗復(fù)習(xí)直到考

20、試合格方準上崗。第四十二條 運營分公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作由運營公司安全生產(chǎn)委員會進行檢查、督促和指導(dǎo)。第四十三條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作納入目標管理體系和運營分公司安全生產(chǎn)考核體系進行管理，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎勵或處罰。附件1 特種作業(yè)范圍xx限公司運營分公司特種作業(yè)范圍序號特種作業(yè)人員范圍1電工作業(yè)對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)；1.1高壓電工作業(yè)對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)1.2低壓電工作業(yè)對1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗

21、的作業(yè)1.3防爆電氣作業(yè)指對各種防爆電氣設(shè)備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)2焊接與熱切割作業(yè)指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含特種設(shè)備安全監(jiān)察條例規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）2.1熔化焊接與熱切割作業(yè)指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。2.2壓力焊作業(yè)指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。2.3釬焊作業(yè)指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母