1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年附中教育收費工作社會和家長評議制度為進一步加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)校教育收費工作內(nèi)部監(jiān)督機制，確保學(xué)校收費工作依法規(guī)范開展，特制定本制度。一、接受評議的內(nèi)容1、學(xué)校是否辦理收費許可證或收費許可證是否超過有效期不年審而進行收費的。2、學(xué)校是否執(zhí)行教育收費公示制度、“亮證(收費許可證)”收費制度的。3、學(xué)校是否擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準的。4、學(xué)校是否允許有關(guān)部門設(shè)點辦理與學(xué)校教育無關(guān)的業(yè)務(wù)，向?qū)W生或家長收費的。5、學(xué)校是否對符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生，違反規(guī)定收取轉(zhuǎn)學(xué)費用的6、學(xué)校是否以“贊助”、“集資”等名義要求學(xué)生交費的。7、學(xué)校是

2、否以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生攤派錢物或收取以資代勞款的。8、學(xué)校是否強制學(xué)生參加各種收費補習(xí)班、輔導(dǎo)班、特長班、提高班、超常班、興趣班的。9、學(xué)校是否強制學(xué)生訂購國家教育部、省教育廳統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)生課本目錄以外的參考書籍、資料、報刊、讀物的。10、學(xué)校是否強制學(xué)生購買商業(yè)保險的。11、學(xué)校是否有其他違反規(guī)定收費的。二、接受評議的方法1、問卷評議。根據(jù)上述評議內(nèi)容，向社會和家長發(fā)放問卷，對學(xué)校教育收費工作進行評議。2、監(jiān)督員評議。聘請學(xué)校教育收費工作義務(wù)監(jiān)督員，賦予其對學(xué)校教育收費工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年由學(xué)校召開一至二次監(jiān)督員座談會，聽取意見建議，接受評議。3、座談會評議。組織我層次、多方面的家長

3、代表座談會，征求對學(xué)校教育收費工作的意見和建議。4、其它評議方法。2022年附中教育收費工作社會和家長評議制度（二）為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。一、監(jiān)督考核的對象和內(nèi)容1、監(jiān)督考核的對象學(xué)校各職能處室和工作人員。2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標準(1)行政許可法規(guī)定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應(yīng)提交的全部材料、辦事的格式文書等是否準備齊全并通過各種可行的形式向社會公開；(2)學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補充更新內(nèi)容；(3)重大采購

4、及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；(4)對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；(5)各處室主動接受教職工監(jiān)督，認真聽取群眾批評意見并及時改進工作的情況；(6)相關(guān)人員是否遵照法律法規(guī)規(guī)定的主體、程序、條件、期限和標準依法辦事；相關(guān)人員的工作作風(fēng)、文明用語和行為規(guī)范情況，落實學(xué)校“首問負責(zé)制”情況；二、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)1、校務(wù)公開工作辦公室負責(zé)監(jiān)督考核工作，研究、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項；2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。三、監(jiān)督考核的形式1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座

5、談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進行評議。四、考核方法1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量

6、。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日常考核結(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。五、考核結(jié)果的評定及獎懲措施1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。(1)對按校務(wù)公開工作要求，高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)，群眾滿意率較高，綜合成績在_分以上，或受到上級有關(guān)部門表彰的處室，確定為優(yōu)秀；(2)對按校務(wù)公開工作要求，較高質(zhì)量完成工作任務(wù)，綜合成績在_分以上的處室，確定為良好；(3)對基本上能按校務(wù)公開工作要求完成工作任務(wù)，綜合考核成績在_分以上的處室，確定為一般；(4)對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在_分以下的處室，確定為較差。2、獎懲措施1)校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年終考核一并進行。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果；2)考核評議過程中發(fā)現(xiàn)