1、十大杰出職業經理人評選細則2012年度某某省十大杰出職業經理人評選（以下簡稱“十杰”評選），意在甄選、 表彰2012年度具有杰出貢獻的職業經理人，同時甄選出“職場正能量”代表，透過甄 選活動構建出某某職業經理人職業形象和社會公信力；透過“職場正能量”代表的甄選 及后續的“高校宣講、企業活動”傳播正能量思想，推動職場人正面形象和正能量氛圍 的構建，引導職業經理人、職場人正確、正面修為自身素質；通過“職場正能量”代表 的思想傳播構建企業正能量團隊文化、運營文化，改善社會氛圍，推動國家經濟建設和 人才建設。中國人才報告呈現：68%的職業經理人認為個人水平受到企業運營規則公平性影 響。為此，2012年

2、度“十杰”評選將會著重考量職業經理人企業運營能力和團隊建設 能力，將會從三個維度（即職業誠信、從業經驗、發展潛質）對職業經理人選手進行衡 量，完全呈現職業經理人真實素質和能力；同時讓公眾了解到職業經理人人群特質和形 象。一、獎項設立：本次評選設立“十大杰出職業經理人”和“優秀職業經理人”兩大核心獎項，以及 “新晉之星”（從高校中選拔）和“最佳評委”兩個輔助獎項，以下是獎項候選人的條 件描述：（一）2012年度十大杰出職業經理人候選人條件：1、具有本科以上文化水平，工作五年以上；或具有?？埔陨衔幕?，工作八年 以上；或在某個行業累積工作八年以上者；2、處于企業高級管理崗位：各類型企業總經理、副

3、總經理、總監、副總監等高級 管理崗位和企業決策人員；3、具備優秀的職業道德：誠信守法、恪盡職守，激情奉獻、勇于競爭，協作溝通、 知人善任，熱心公益、服務社會；4、具備優秀的管理能力：自我認知能力、領導能力、創新能力、決策能力、組織 控制能力、資源管理能力、企業文化建設；5、具備卓越的綜合管理知識：市場經濟理論、戰略規劃與決策、營銷、財務、人 力資源、企業文化等綜合性市場經濟理論及工商管理基本知識；還要具備創新領導力、 資本運作與企業融資、跨國經營、風險防范等方面知識。（二）2012年度優秀職業經理人候選人條件：1、具有本科以上文化水平，工作三年以上；或具有專科以上文化水平，工作五年 以上；或在

4、某個行業工作五年以上者;2、處于企業中層以上管理崗位：市場部經理、銷售部經理、客服部經理、經營部 經理、項目經理、行政部經理、財務部經理、人力資源部經理、生產部經理、技術部經 理等各類型企業的中層管理崗位；3、具有良好的職業道德：誠信守法、恪盡職守，激情奉獻、勇于競爭，協作溝通、 知人善任，熱心公益、服務社會；4、具有良好的管理能力：自我認知能力、領導能力、創新能力、決策能力、組織 控制能力、資源管理能力；5、具有完整的綜合管理知識：市場經濟理論、營銷、財務、人力資源等綜合性市 場經濟理論及工商管理基本知識。（三）2012年度“新晉之星”候選人條件：1、凡年滿18周歲在讀或工作人士；2、有一定

5、的綜合管理知識：自我認知能力、創新能力、資源管理能力等；3、具有良好的思想政治素質，品行端正，熱心公益，樂觀向上；4、熱心從事社會工作，組織或參加公益活動，獲得校院級及以上獎勵者優先；5、在校期間參與勤工儉學并獲得實習單位有效證明者優先。（四）2012年度“最佳評委”候選人條件：全程參與2012年度某某省十大杰出職業經理人評選活動的評委，由入圍的候選人 投票評出。二.資料的遞交要求：（一）候選人所需提交資料，共有八項：1、申請表（見附件二）；2、身份證復印件；3、最高學歷證復印件；4、個人信用報告（須由候選人在當地中國人民銀行開具）；5、個人管理經驗總結（300字以上）；6、推薦信：（由直接上

6、級、前十杰、省、市工商聯/省、市職業經理人協會理事/ 社會團體理事/社會公認知名人士出具，無論參與哪個獎項，是由企業、社團、機構所 推薦的候選人，都應出具該推薦單位的推薦信，個人選手無需此項）（見附件三）7、榮譽、資格或職稱證書復印件；8、保密及免責條款（附件四）。（二）候選人資料遞交要求：2012年度某某省十大杰出職業經理人評選，覆蓋城市和候選人群較多，為了便于 更好的服務候選人以及能夠及時完成候選人資料審核簽收，請候選人按照“候選人參選 資料清單”（附件一）順序要求統一裝訂，遞交資料。（三）資料遞交途徑與時間：1、候選人資格資料遞交途徑1）面交（請保管好簽署資料簽收回執）。2）郵寄（請保管

7、好郵寄單據，并于寄出后5個工作日后致電查詢確認）、郵件（請 保留好郵件副本，并于郵件發出后2個工作日后致電查詢確認）。3）面交/郵寄地址：中國某某省廣州市天河區天河北路大都會廣場1209-1210室 （郵編:510620）4）郵箱：*,候選人也可通過協會郵箱遞交資料。2、候選人參選所要填寫的表格可在某某省職業經理人協會官網（）下載。三、評選事宜咨詢電話：辦公電話:020-、林子皓 手機：*甄偉紅 手機：*某某省職業經理人協會附件一：候選人參選資料清單附件二：候選人資格申請表附件三：推薦信說明附件四：保密及免責聲明附件一:2012年度某某省十大杰出職業經理人評選候選人參選奧料清單候選人姓名：候選

8、人選送單位：（請在此處蓋公章，個人申請無需填寫）候選人現服務企業：序號項目申請文件 內頁碼備注1候選人參選資料清單2候選人資格申請表3候選人身份證復印件4候選人最高學歷復印件5個人誠信報告6個人管理經驗總結7推薦信8候選人個人榮譽、資格、職稱等證書復印件9保密及免責聲明10其他內容附件二某某省十大杰出職業經理人評選候選人資格申請表姓名性別出生年月照片政治 面貌民族婚姻狀況學歷專業參加工作 時間部門職務職稱身份 證號手機/電話：郵箱：教育經歷（從高中起，按“*年*月一*年*月就讀*學校*專業*學歷*學位”格式填寫）工作經歷：（按“*年*月一一*年*月就職*公司*職務”格式填寫）職稱/資格/技能證

9、書：（按“*年*月獲得*”格式填寫）獲獎/榮譽：（按“*年*月獲得*”格式填寫）附件三某某省十大杰出職業經理人評選候選人資格申請推薦信說明推薦信是推薦人對參選人職業道德、職業能力以及職業知識等個人情況的客觀評價 和介紹，是參選人有力的支持文件。其作用是讓評審委員會更客觀、更全面的了解參選 人的有關情況。推薦信的寫作格式：（供參考）第一段：推薦人與參選人的關系。推薦人是在什么環境下認識參選人，以及相識 多久。第二段：推薦人對參選人資格評估。推薦人初識參選人時，對他有何特別的印象。 舉例證實推薦人對于參選人的評估結果。第三段：對于參選人個人特質的評估（如：溝通能力、成熟度、抱負、領導能力、 團隊工

10、作能力，以及正直等）。結論：推薦人對于參選人的整體評估。并可作出預測，參選人會為他們行業帶來 什么貢獻。附件四保密及免責聲明“2012年度某某省十大杰出職業經理人評選”活動之候選人(申請人)：一、接受條款：當您簽署本聲明，即表示您已閱讀、了解并同意接受本聲明的所有內容；如果您不同意簽署，則表示您放棄十杰評選活動的申請。二、填寫及遞交申請資料：1、申請人必須如實、正確填寫申請表的內容；2、提交的申請資料必須真實有效、有據可查，無偽造、編造、變造、篡改和隱瞞 等虛假內容；3、申請人不如實填報或提交虛假的資料屬違法行為的，將會被取消申請資格，并 可能被追究法律責任。三、資料保密：1、申請人填寫申請表后請將資料上傳到個人賬號上；2、對于申請者上傳的個人資料，除下列情況外，本協會同意在未獲得該申請者同 意前，不會對必要人員以外的人披露申請者所提供、留存之個人資料：(1)基于法律之規定；(2)應法律或司法程序之要求；(3)于緊急情況下為維護本協會所有者、經營管理者、其他第三人(含其他會員) 之人身安全。3、本協會將盡最大之努力以維護申請人的個人資料(不濫用與不泄露)，但因網 絡資料的傳輸技術因素導致申請人資料或信息出現泄露或其他安全問題的，本協會免于 承擔責任。4、申請人獲得資質認證后，經其本人同意并授權，本協會可以在合理之范圍內對 于獲