1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁員工通報批評模板 通報批評模板 通報批評一般都是指做出了某些不和法律的行為，或者不和規(guī)章制度的行為，下面WTT給大家?guī)硗▓笈u范文，!通報批評范文一 _ _ _ _(主送單位)： _ _ _ _ _ _(通報 _ _ _違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。經(jīng)查， _ _ _ _ _ _(調(diào)查結(jié)果)。為了 _ _ _ _ _ _(目的)，根據(jù) _ _ _ _ _ _(根據(jù))，經(jīng)研究， _ _ _ _ _ _(對通報對象的結(jié)論和處理意見)。 _ _ _ _ _ _(警示教育和下一步擬采取的措施)。(印章)201 _年 _月 _日通報批評范文二各部門：_年_月_日

2、_時_分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損踐約_萬元，事故影響惡劣，公司損失沉重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門平安防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將_月_日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：一、公司倉庫保管員夏明，在_年_月_日晚于倉庫值班之時，違背管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于_時左右擅自分開崗位，外出購置食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打 報火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。二、根據(jù)中華人民共和國國家賠償

3、法、“_公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)展嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。三、平安管理工作是一切消費(fèi)和公司正常運(yùn)作的根底，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工平安防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門要汲取深入的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕平安事故再次發(fā)生。_年_月_日各管理處/效勞中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。特此通報! _ _201 _年 _月 _日通報批評范文三公司品質(zhì)管理部 _ _ _在近半年來的考勤屢次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改

4、，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)員工獎懲制度，該員工觸犯第5.8.4條：違背考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處分300元。各部門：_年_月_日_時_分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損踐約_萬元，事故影響惡劣，公司損失沉重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門平安防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將_月_日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：一、公司倉庫保管員夏明，在_年_月_日晚于倉庫值班之時，違背管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于_時左右擅自分開崗位，外出購置食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時打 報火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。二、根據(jù)中華人民共和國國家賠償法、“_公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)展嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。三、平安管理工作是一切消費(fèi)和公司正常運(yùn)作的根底，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工平安防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門要汲取深入的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕平安事