1、職業培訓協議書甲方（培訓機構）：乙方（學 員）：身份證號碼：為做好就業（創業）培訓工作，提高勞動者就業創業能 力和職業技能，實現以培訓促進就業的目標，甲乙雙方本著 平等自愿的原則，經協商達成如下協議：第一條培訓內容及費用培訓專業及等級（根據專業填寫）培訓時間安排培訓日期： 年 月 日至年 月 日（含周六/日）培訓時間：上午下午晚上培訓費用及培訓補貼按照沈陽市人力資源和社會保障局沈陽市財政局轉發遼寧省人力資源和社會保障廳遼寧省財政廳關于印發遼寧省職業培訓補貼資金管理辦法（試行）和 遼寧省承擔政府補貼項目培訓機構管理辦法（試行）的通知（沈人社發201737號）等文件規定，乙方需先期自行墊付培訓費用

2、（）元和職業技能鑒定費用（）元，乙方在甲方完成全過程培訓無解約條款發生的情況下，由甲方統一組織參加在 職業技能鑒定中心的鑒定。取得相應的職業資格證書后，乙 方可申領政府培訓補貼，如是初次參加該專業鑒定，可申領 鑒定補貼。若首次職業技能鑒定沒有通過，再次參加職業技 能鑒定的費用由（）負責。第二條 甲方的權利和義務甲方應協助乙方辦理培訓的相關手續，取得培訓資 格。培訓期間，甲方應按照培訓要求確定教學目標，制 定教學計劃，組織教學，并提供符合相關要求的學習條件， 確保乙方的培訓能夠安全、順利、有效的進行。教學環境和教學設備甲方為乙方提供培訓場所、設備，甲方保證培訓環境衛 生整潔。對于有計算機操作需要

3、的課程，甲方保證學員人手 一機。甲方保證所提供的機器設備能夠正常使用、升級。.教學質量甲方保證教師的授課質量，甲方定期進行教學質量檢 查，并結合學員反饋結果對授課教師進行評估，對達不到考 核標準的授課教師，甲方將按照多數學員（超過 60%以上） 的要求調換授課教師。教學進度安排甲方授課教師應按照制定的教學計劃講授課程，保證授 課學時。甲方有權利在不影響總學時的前提下調整課程安排。如因特殊原因（包括不可抗力）甲方需要臨時中斷或對 課程進行重大調整，需對乙方做由合理解釋。甲方負責乙方培訓期間的日常管理及在校期間的各 項安全保衛工作。對學員日常學習由勤等情況進行考核記 錄，需要時提供相關證明材料。在

4、培訓結束后，甲方將協助綜合考評合格及通過職 業技能鑒定取得職業資格證書的學員申領政府培訓補貼。乙方在培訓期間如發生以下任一行為時，視為自動 終止協議，退由培訓，不再享受政府培訓補貼，但雙方可協 商退費事宜。由勤率低于80%。曠課累計達到15課時以上（含15課時）。考試作弊。惡意破壞培訓環境、培訓設備或教學軟件系統。屢次破壞甲方管理制度教學秩序并屢教不改者。在培訓教室內發生打游戲、看視頻、聊天等與學習無關的行為累計3次以上。通過任何途徑和形式散播和從事對甲方聲譽和工 作秩序有任何不良影響言論和行為的。培訓期間，乙方有以下行為之一的，甲方將予以勒 令退學，自動終止協議，不再享受政策規定的培訓補貼。

5、乙 方所墊付培訓費將不予退還：反對黨的基本路線，組織煽動鬧事，擾亂社會秩序, 破壞安定團結，造成嚴重后果者；觸犯刑律，受到刑事處罰者；破壞公共財產，偷竊國家、集體和個人財物，造成嚴重損失和危害者；結伙斗毆，尋釁滋事，行兇、賭博、酗酒鬧事等屢 教不改者；偷竊或故意傷害他人及其他違法行為；經查實乙方申報材料弄虛作假者。關于就業的條款第三條乙方的權利和義務乙方應具備培訓政策明確的培訓資格和要件。乙方保證其所提供材料的真實性。保證其身體狀況 健康并無重大疾?。ㄓ绕涫莻魅拘约膊。Ｈ缬胁粚崳追綄⒔K止本協議。乙方在培訓期間應遵守甲方上課時間，不能無故遲 到、早退、曠課，并配合甲方進行考勤登記。乙方在培訓

6、期內可提由退學申請，甲方若無異議， 可根據實際培訓情況，扣除乙方已發生的培訓費用，退還余 下費用。同時協議自動終止。乙方中途退由培訓后，將無資格重新加入當期班次 繼續培訓，甲方無法恢復乙方學籍。學員有申訴舉報的權利乙方學員可通過正當指定程序向培訓學校反映問題，向 上級主管部門投訴舉報甲方存在的侵權和違規行為。培訓期間甲方將對乙方在培訓場所內的行為加以管 理和約束，非甲方原因而導致的乙方安全問題或人身傷害， 甲方不承擔任何責任。知識產權培訓所涉及的資料（包括但不限于教材、練習題、數據、4文件等）的知識產權歸甲方所有，在本協議生效后，乙方將 在本協議范圍內擁有使用權。未經甲方書面允許，乙方不得 對上述資料的全部或部分進行復制、修改、翻譯、泄露等侵 犯甲方權益的活動。培訓期間終止協議則乙方不再享有申請政府培訓補 貼的權利。第四條違約責任、賠償及其它約定（由甲乙雙方另行商定）第五條管轄法律和爭議解決因本協議而產生的或與本協議有關的任何爭議，雙 方應通過友好協商解決。不能通過協商解決的，提交甲方所 在地仲裁機構、人民法院裁決。本協議受中華人民共和國法律管轄。第六條其他本協議及附件的修改、變更或補充須經雙方以書面 形式簽署方為有效。雙方確認僅以本協議作為約束雙方在培訓過程中權 利義務的依據，其他廣告及宣傳內容與本協議內容不一致， 以本協議為準。本協議未盡