1、1張一鳴卸任字節跳動CEO，梁汝波接任資料來源：字節跳動官網，新華網，中信證券研究部張一鳴公開信核心內容:以十年為期，為公司創造更多可能2021年5月20日，張一鳴發布內部全員信，宣布卸任CEO一職，聚焦到遠景戰略、企業文化 、社會責任等長期重要的事情，字節跳動聯合創始人梁汝波接任為新CEO，CEO相關 工作將在年內交接完成張一鳴表示，當業務和組織變復雜規模變大的時候，作為中心節點的CEO容易陷入被動， 脫離開CEO的工作，能夠相對專注學習知識，系統思考，研究新事物，動手嘗試和體驗， 以十年為期，為公司創造更多可能。年內交接完成梁汝波作為聯合創始 人，陸續承擔了產品研 發負責人，飛書和效 率工

2、程負責人，集團 人力資源和管理負責 人等工作作為公司創始人，聚焦 到遠景戰略、企業文化、社 會責任等長期重要的事情虛擬現實生命科學科學計算需要“我們”突破業務的慣性去探索2創業經歷：第五次創業即創辦字節跳動資料來源：綜合雷鋒網，路透社，字節跳動官微等，中信證券研究部張一鳴主要創業經歷20062008.92012大學畢業后，嘗試進行協 同辦公軟件的開發2006年進入旅游搜索網 站酷訊，負責酷訊搜索研發，擔任技術委員會主席。2008年短暫進入微軟擔 任研發相關工作2008.9，以技術合伙人身 份加入飯否，負責飯否的 搜索、消息分發、熱詞挖 掘、防作弊等方向。與美 團創始人王興共同創業2009.10

3、，飯否被關閉后， 獨立創辦垂直房產搜索引擎 “九九房”，結識后來投資字 節跳動的SIG梁汝波參與200520082009梁汝波參與2012年,開始第五次創業, 創辦字節跳動。同年5月 份推出實驗性產品內涵 段子，8月份又推出今 日頭條梁汝波參與3職務變動：從今日頭條到字節跳動資料來源：今日頭條官方頭條號，易觀，中信證券研究部陳林接任張一鳴擔任今日頭條CEO2018年11月，張一鳴卸任今日頭條CEO，由陳林接任2018年同樣是字節跳動第二增長曲線抖音高速增長的一年7006005004003002001000Jun-14Dec-16Aug-17Oct-18Mar-20Jun-20Nov-20今日頭

4、條MAU抖音DAU2018年抖音DAU超越今日頭條（百萬人）4職務變動：擔任全球CEO字節跳動組織架構（2020H1）資料來源：字節范兒公眾號，字節跳動海外官網，中信證券研究部2020年3月，在字節跳動成立八周年之際，公司進行組織架構升級，張一鳴擔任字節跳動 全球CEO，中國區事宜交由張利東（中國區董事長，負責職能）、張楠（中國區CEO， 負責業務），梁汝波接任國內人力負責人5資料來源：Sensor tower，中信證券研究部資料來源：字節跳動官微TikTok全球下載量字節跳動全球員工數量全球業務：TikTok加速增長2020年是字節跳動全球化加速的一年，TikTok、全球員工數快速增長-1-

5、0.500.511.52-2,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000Jan-18Apr-18 Jul-18 Oct-18 Jan-19 Apr-19 Jul-19 Oct-19 Jan-20 Apr-20 Jul-20 Oct-20 Jan-21 Apr-21TikTok下載量（萬次）同比10萬人6資料來源： WhiteHouse，Wall Street Journal，The Washington Post， CNET，路透社，新華社，中信證券研究部TikTok在美國和印度重大監管事件以及中國政府舉措全球業務：TikTok在海外遭到挑戰202120207月2

6、2日禁止在 聯邦政府設備 上使用TikTok8月7日特朗普簽署 行政命令，禁止與 TikTok進行交易8月14日特朗普發布 第二道行政令，要求 字節跳動90天內必須 完成交割9月16日，特朗普 表示不滿TikTok和 Oracle的交易方案11月13日鑒于地方 法院禁令，美商務 部暫不會執行禁 令,美司法部上訴2月10日拜登政府 暫停禁令，重新 審查威脅4月8日，美商務 部稱評估仍在進行4月15日重新考慮禁止聯邦政府 設備使用TikTok中國外交部自6月開 始，多次對上述行為 堅決反對8月28日，商務部會同科技部調 整發布中國禁止出口限制出 口技術目錄，將AI推送列入 目錄; 9月24日北京市

7、商務局收 到字節跳動出口申請7全球業務：TikTok在海外遭到挑戰資料來源： 字節跳動公眾號，TikTok官網，中信證券研究部2020/8/24加州地區法院行政命令存在違憲、越撤回之后改為哥倫比亞地區法院TikTok公司2020/9/23哥倫比亞地區法院1億用戶的自由權利9月27日法官叫停下架禁令2020/11/10哥倫比亞特區法院試圖組織8月14日仍在審理中特朗普政府提交TikTok公司員工2020/8/24加州地區法院行政命令侵害員工權益備案，不會影響合法權益TikTok創作者2020/9/18賓夕法尼亞州地區法院10月30日，法官 表達自由及收入受損叫停11月12日生效的禁令字節跳動針對

8、特朗普禁令進行了全面回應，認為其命令的論據不可靠、違反正當法律程序， 并澄清TikTok“沒有與中國政府共享用戶數據，也從未應要求審查過內容”，并在美國法 院進行起訴針對8月4日禁令的起訴取得了部分積極進展，但美國政府以及CFIUS的禁令尚未確定最終解決方法訴訟主體起訴時間起訴地訴狀原由進展權的行為，限制了美國CFIUS禁令8職務變動：卸任全球CEO資料來源：logo摘自各產品官網，履歷摘自所在公司官網，中信證券研究部張一鳴卸任CEO前后所進行的高管調整2021年5月20日，字節跳動創始人張一鳴發布內部全員信，宣布卸任字節跳動CEO一職， 由梁汝波接任，確保在年底時把交接工作做好，自己將專注于

9、學習知識，系統思考，研究 新事物，動手嘗試和體驗，以十年為期，為公司創造更多可能在卸任之前，字節跳動做出人事調整，由周受資擔任字節跳動CFO一職，并出任TikTok的CEO一職梁汝波字節跳動CEO張一鳴字節跳動創始人周受資字節跳動CFO/TikTok CEOVanessa PappasTikTok COO聯合創始人，產品研發負 責人、飛書與效率團隊、 HR線負責人原小米集團合伙人曾在YouTube負責增長工作9張一鳴的管理哲學：Develop a company as a product資料來源：字節跳動官微字節跳動管理哲學2017年，張一鳴代表字節跳動，在“源碼資本2017年碼會”上進行“如

10、何應對公司變大 之后的管理挑戰”的演講，解讀字節跳動的管理哲學:Context，not ControlDevelop a company as a product10張一鳴7周年演講：務實的浪漫主義資料來源：字節跳動官微張一鳴在字節跳動7周年的講話2019年，字節跳動成立七周年，張一鳴首次講述了公司國際化、業務決策、技術研發和 招聘用人等方面鮮為人知的故事，分享了創業以來追求的目標和做事方法在演講中，張一鳴提出了“務實的浪漫主義”“大力出奇跡”等概念11張一鳴8周年公開信：組織管理、社會價值、教育資料來源：字節跳動官微2020年度回顧2020年字節跳動全球員工及組織數、扶貧成果以及教育業務新成果2020年3月，在字節跳動成立八周年之際，張一鳴在給員工的信中提到未來三大發展重點：研究如何更好地改進超大型全球化組織的管理研究科技公司如何創造更多的社會價值思考和規劃教育等新戰略